Da die digitale Transformation die Welt erobert, wechseln viele Unternehmen zu modernsten Technologien, um ihnen praktische Methoden für Wachstum zu ermöglichen. Eine solche Methode ist die Six-Sigma-Methode.
Six Sigma wurde 1986 entwickelt und ist eine Methode zur Erkennung von Mängeln und Fehlern in Geschäftsprozessen mithilfe von Analysen, Strategien und Daten. Diese Methode hilft Unternehmen dabei, ihre Herstellungs- und Transaktionsprozesse zu verwalten und ihre Funktionen reibungslos auszuführen. Es führt zu einer Verbesserung der Fähigkeiten und Gewinne der Organisation.
Zu den Zielen von Six Sigma gehört die Entwicklung der Organisation durch Beseitigung von Fehlern und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Die Grundprinzipien der Methode sind Kundenzufriedenheit, Problemerkennung, Fehlerbeseitigung, Neustart der Prozesse und Schaffung eines flexiblen Systems.
Die Kundenzufriedenheit stellt sicher, dass der Kunde den gesamten Produkt- und Servicewert erhält; Die Aufrechterhaltung der Qualität und der Standards zur Befriedigung der Kunden hat oberste Priorität. Das zweite Prinzip ist das Erkennen von Fehlern und Problemen im System. Das Finden der Grundursache und das Entsorgen der Verschwendung hilft der Organisation, einen neuen Ansatz zu verfolgen.
Das dritte Prinzip besteht darin, das entdeckte Problem zu beseitigen. Die Beseitigung von Verschwendung, Engpässen und Fehlern fördert die Arbeitskompetenz. Das vierte Prinzip besteht darin, das Team dazu zu bringen, sich an die neuen Änderungen im System anzupassen. Die Prozesse sollten nicht aufhören; Der Fehler sollte gefunden und behoben werden. Das letzte Prinzip von Six Sigma ist die Schaffung eines flexiblen Systems, das sich gut an Veränderungen anpasst, da Veränderung die einzige Konstante ist. Es hilft, die Dynamik in der Organisation zu fördern.
Viele Unternehmen wenden diese Methode an, um sich zu verbessern oder ihre Defizite zu decken. Damit ist die Nachfrage nach Experten auf diesem Gebiet gestiegen. Nachdem wir nun wissen, was Six Sigma ist, lassen Sie uns die Zertifizierung im Detail besprechen, um zu verstehen, wo und wie Sie anfangen sollen.
Was ist die Lean Six Sigma-Zertifizierung?
Mit zunehmendem Wettbewerb greifen Unternehmen auf unterschiedliche Strategien zurück, um Kunden zu halten. Eine der gängigsten Strategien ist die Anpassung an die Gegenwart. Mit bedeutenden Entwicklungen auf dem Markt ist es zum Gebot der Stunde geworden, sich an die Bedürfnisse Ihrer Kunden anzupassen.
Daher überarbeiten viele Unternehmen ihre alten Systeme oder entwickeln neue neu. Da Six Sigma mit diesen Prinzipien arbeitet, wird die Methode übernommen. Dies hat zu einer bedeutenderen Anforderung an Fachkräfte mit Six-Sigma-Zertifizierung geführt.
Die Lean-Six-Sigma-Zertifizierung ist ein gültiger Nachweis der Fachkompetenz bei der Identifizierung und Beseitigung von Fehlern in einem Unternehmenssystem. Mit dieser Zertifizierung erhalten Sie Jobs, bei denen Sie die Six-Sigma-Methode anwenden.
Die signifikanten Unterschiede zwischen Six Sigma und Lean Six Sigma
Lean Six Sigma ist die Adaption der älteren Methode Six Sigma. Es wurde aus den Prinzipien von Six Sigma entwickelt und konzentriert sich stark auf die Erstellung effizienter Lösungen. Beide haben ein ähnliches Ziel, Prozesse zu verändern und Kundenzufriedenheit zu erreichen; Sie verwenden jedoch unterschiedliche Ansätze.
Six Sigma ist eine Methode, die zu einem Programm entwickelt wurde und als solches funktioniert. Lean Six Sigma konzentriert sich auch darauf, das Verhalten der Mitarbeiter und die Gesamtkultur der Organisation zu verändern. Es wird als signifikanter Unterschied zwischen den beiden gezählt.
Lean arbeitet daran, den Zeit- und Ressourcenaufwand zu reduzieren und zielt darauf ab, den Kunden zufrieden zu stellen und gleichzeitig Verschwendung zu vermeiden. Es analysiert und bewertet den Workflow, um bessere Lösungen abzuleiten. Andererseits erreicht Six Sigma Kundenzufriedenheit bei gleichzeitiger Kostensenkung. Dies impliziert, dass Six Sigma sich auf Konsistenz konzentriert und Lean sich auf die Effizienz des Arbeitsablaufs konzentriert.
FAQ
Obwohl die Ziele von Lean und Six Sigma dieselben sind, unterscheiden sich ihre Prozesse und Methoden.
Lean Sigma zielt darauf ab, Verschwendung zu eliminieren, indem die Prozesse identifiziert werden, die dem Kunden nicht mehr dienen und nirgendwo in der gesamten Lieferkette einen Mehrwert schaffen. Six Sigma eliminiert Verschwendung, indem Variationen in den Prozessen und Funktionalitäten identifiziert werden.
Während Six Sigma auf die Prozesse eines hierarchischen Systems abzielt, eignet sich Lean hervorragend für die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und die Vorteile für die gesamte Belegschaft.
Lean, abgeleitet von Agile, wird auf alle Bereiche einer Organisation angewendet, während Six Sigma nicht auf jeden Bereich oder jede Organisation angewendet werden kann. Es gibt auch einen Unterschied in der Verteilung der Verantwortlichkeiten und des Eigentums. Während spezielle Teams gebildet werden, die sich um den Prozess von Six Sigma kümmern, ermutigt Lean Six Sigma jedes Mitglied, Verantwortung zu übernehmen und so die Verantwortung für Verbesserungen zu übernehmen.
Arten von Lean- und Six-Sigma-Zertifizierungen
Es stehen Ihnen fünf Arten von Six Sigma-Zertifizierungen zur Verfügung.
- Weißer Gürtel
- Gelber Gürtel
- Grüngürtel
- Black Belt
- Schwarzer Meistergürtel
Diese Zertifizierungen können von akkreditierten Institutionen bezogen werden. Abhängig von ihren Präferenzen können Kandidaten eine Online- oder Offline-Prüfung in einem anerkannten Schulungszentrum ablegen.
Je nach Institution sind diese Zertifizierungen 3 Jahre bis lebenslang gültig und können Sie im Bereich Lean Six Sigma weiterbringen. Es verbessert Ihre Karriere und hilft Ihnen, mit der Zeit mehr Geld zu verdienen.
Lassen Sie uns mehr über jeden von ihnen und ihre Prüfungen erfahren.
# 1. Six-Sigma-Weißgurt
Six Sigma White Belt vermittelt ein grundlegendes Verständnis von Lean Six Sigma. Es bereitet Sie auf die Grundlagen, das Vokabular und die Methodik von Six Sigma vor. Dadurch erhalten Sie auch ein umfassendes Verständnis für die Rollen jedes Teammitglieds. Dabei geht es darum, positive Ergebnisse zu erzielen und Lösungen für die Organisation abzuleiten.
Diese Prüfung, die für die Aspiranten kostenlos ist, ist ein Open-Book-Test und besteht aus 30 Fragen. Diese müssen innerhalb der standardmäßigen 30-Minuten-Frist gelöst werden. Die Fragen sind MC-Fragen und wahre oder falsche Typen. Wenn Sie die Prüfung nicht bestehen, können Sie mehrere Versuche machen, ohne dafür ein Projekt abschließen zu müssen.
Wenn Sie die Prüfung erfolgreich bestehen, werden Sie zum Weißgurt, der sich einen verdienen kann (durchschnittliches) Gehalt von 42,000 $.
# 2. Gelber Six-Sigma-Gürtel
Ein Yellow Belt Six Sigma Professional wird ein fester Bestandteil des Teams und trägt zum Projekt bei. Durch ihre Ausbildung erwerben sie Kenntnisse über die Benchmarks und die Verfahren.
Die Grundgebühr für die Prüfung beträgt 99 $, kann jedoch für andere Institutionen, die die Zertifizierung anbieten, höher oder niedriger ausfallen. Die Fragen bewegen sich zwischen 50 und 60, wobei 60-90 Minuten zu lösen sind. Auch dies sind Richtig/Falsch-Aussagen. Falls Sie die Prüfung dreimal nicht bestehen, müssen Sie sich erneut anmelden, um es erneut zu versuchen. Sie müssen die Prüfung innerhalb eines Jahres nach der Anmeldung erfolgreich bestehen.
Nach der Zertifizierung können Sie das Durchschnittsgehalt von 65,000 US-Dollar in Anspruch nehmen.
# 3. Six Sigma Grüner Gürtel
Um die Entwicklung und Verbesserung von Produkten oder Dienstleistungen zu erlernen, muss der Fachmann eine Six Sigma Green Belt-Zertifizierung erwerben. Während dieser Schulung lernen Sie die Methoden zur Analyse und Lösung von Problemen in den Systemen einer bestimmten Organisation kennen. Sie werden Performance-Tools wie Diagramme und Prozesslandkarten eingehend verstehen. Nach Erhalt der Zertifizierung arbeiten Sie eng mit dem Teamleiter zusammen und gelten als eines der erfahrensten Mitglieder Ihres Teams.
Die Prüfungsgebühr für diese Zertifizierung beträgt 159 $. Sie müssen während Ihres Versuchs 100 Fragen innerhalb von 120 und 180 Minuten beantworten. Sie müssen mindestens 70 % der Punkte erzielen, um diese Prüfung zu bestehen. Falls Sie dies jedoch nicht tun, können drei Versuche unternommen werden, bevor Sie sich erneut für dasselbe registrieren müssen.
Sobald Sie auf dieses Niveau springen, können Sie ein Durchschnittsgehalt von 85,000 US-Dollar beanspruchen.
# 4. Six Sigma Schwarzgurt
Wenn ein Profi zum schwarzen Gürtel wird, erhält er eine der kritischsten Rollen der Position, nämlich die Zuweisung von Rollen an verschiedene Teammitglieder und die Überwachung der Arbeit. Durch das Training verstehen Sie, mithilfe statistischer Analysen Lean-Lösungen abzuleiten und das Team zu einem erfolgreichen Projekt und zufriedenen Kunden zu führen.
Die Prüfungsgebühr beginnt bei 229 $. Sie müssen 70 % der 150 verfügbaren Fragen richtig beantworten, um diese Prüfung zu bestehen. Die Prüfung dauert 180 Minuten und kann mehrmals wiederholt werden. Sobald Sie diese Zertifizierung erhalten haben, können Sie ein Durchschnittsgehalt zwischen 95,000 und 110,000 US-Dollar erzielen.
# 5. Six Sigma Master Schwarzgurt
Die meisten Institute, die eine Six-Sigma-Zertifizierung anbieten, gelten als die höchste Zertifizierungsstufe. Dieses Training gibt Ihnen die Werkzeuge und Strategien an die Hand, um die organisatorische Funktionalität anhand der erhaltenen Statistiken zu ändern und die besten Ergebnisse zu erzielen. Es hilft bei der Lösung der technischen Probleme des Teams.
Die Prüfungsgebühr für diese Zertifizierung liegt auf der höheren Seite und kann bei 665 $ beginnen. Die Prüfung besteht aus 150 Fragen, die innerhalb der 4-Stunden-Grenze gelöst werden müssen. Organisationen verlangen außerdem, dass Sie mindestens vier Jahre Berufserfahrung haben, bevor Sie an dieser Zertifizierungsschulung teilnehmen.
Einmal mit dem Master Black Belt ausgezeichnet, kann ein Profi bis zu 135,000 US-Dollar verdienen.
Welche Institutionen schulen in Six Sigma?
Nachdem wir uns nun mit den Grundlagen dieser Zertifizierungen befasst haben, lassen Sie uns einen Blick auf akkreditierte Institutionen werfen, die diese Schulungen anbieten. Obwohl es viele Trainerorganisationen auf dem Markt gibt, vermitteln Ihnen einige wenige die allgemeinen Vorteile und das Wissen der einzelnen Stufen.
Six Sigma White Belt Certification
Udemy
Die Six Sigma White Belt Training von Udemy ermöglicht es Ihnen, sich mit den Konzepten und Grundlagen von Six Sigma in den grundlegendsten Terminologien vertraut zu machen, um Ihnen zu helfen, sie besser zu verstehen. Ihnen werden die Philosophien von Lean Six Sigma und seine Ansätze vermittelt, einschließlich DMAIC und DMADV
Sie erfahren mehr über die Niveaus und was erforderlich ist, um eine Zertifizierung zu erhalten. Udemy bietet dir mit diesem Kurs ein einstündiges Video, zwei Artikel, lebenslangen Zugriff auf die Schulung und nach Abschluss ein Zertifikat.
Pluralsight
Pluralsight bietet den Kurs an, um Philosophien, Praktiken, Prinzipien, Strukturen und die Geschichte von Lean Six Sigma zu verstehen. Dieses Training hilft Ihnen, Ihre Grundlagen aufzubauen und die anderen Six-Sigma-Zertifizierungsstufen zu verfolgen. Dieses Training taucht in die Praktiken von Scrum und Agile ein und vermittelt Ihnen die Werkzeuge, um die beiden Methoden zu verbinden und die besten Ergebnisse zu erzielen. Dies ist ein zweieinhalbstündiger Anfängerkurs.
6Sigma
Die Zertifizierung angeboten von 6Sigma zielt darauf ab, dem Lernenden mit den Werkzeugen und Methoden die Grundlagen von Lean Six Sigma zu erleichtern. Sie lernen die Roadmaps, Prozesse, Ideologien und Konzepte dieser Methodik kennen und schaffen einen Weg für Ihre Zukunft.
Am Ende dieses Kurses sind die Trainees in der Umsetzung von Lean Six Sigma und spezifischen DMAIC-Konzepten in allen Stufen und Phasen versiert. Es ist eine 8-stündige Schulung, die an einem Tag abgeschlossen werden kann. Die Schüler können den Kurs in ihrem eigenen Tempo absolvieren oder dem virtuellen Training folgen.
Six Sigma Yellow Belt Certification
EDX
Während des Kurses angeboten von EDXlernen Sie, die DMAIC-Prozesse einzusetzen, um die Probleme zu identifizieren und Änderungen im System einzuleiten. Sie lernen, Veränderungen voranzutreiben, indem Sie die Statistiken des Unternehmens analysieren und die erforderlichen Ergebnisse interpretieren. Am Ende dieses Kurses sind Sie in der Lage, Teammitglieder zu schulen und ihnen zu helfen, die gewünschten Ergebnisse durch Veränderungen zu erzielen.
Dieser Kurs befasst sich mit den Maßnahmen von Sex Sigma und ihrer Analyse, Verbesserung und Kontrolle. Es ist ein 6-monatiges Programm, das 3-4 Stunden pro Woche erfordert. Obwohl es sich um einen flexiblen Kurs zum Selbststudium handelt, werden Sie von einem Experten geschult und angeleitet.
Coursera
Durch diesen Kurs von Coursera, lernen Sie die Six-Sigma-Grundlagen, Tools zum Definieren und Messen, Tools zur Analyse sowie zur Verbesserung und Kontrolle. Nehmen Sie mit Ihren Kollegen an einem Abschlussprojekt teil und lassen Sie sich überprüfen, um praktisches Wissen zu erwerben.
Dieser Anfängerkurs ist vollständig online, mit Bewertungen und Material auf Ihrem Dashboard. Durch dieses Training bei Coursera können Sie flexibel lernen. Wenn Sie 2 Stunden pro Woche investieren, können Sie das Abschlusszertifikat in 6 Monaten erhalten.
Udemy
Udemy's Six-Sigma-Zertifizierung und Yellow-Belt-Training wird Ihnen helfen, das grundlegende Verständnis des Themas zu erfassen. Der Ausbilder führt Sie in die Prozesse und Methoden ein, die verwendet werden, um Ihrem Team dabei zu helfen, Veränderungen in Ihrer Organisation voranzutreiben.
Lernen Sie, die Qualität der Arbeit zu steuern und die Leistung zur Zufriedenheit des Kunden zu verbessern. Sie definieren, messen und analysieren Phase und erstellen einen Kontrollplan. Dieser flexible Kurs mit lebenslangem Zugriff umfasst Videos von 6 Stunden, sechs Artikel, fünf Ressourcen zum Herunterladen und eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie bei Unzufriedenheit.
Six Sigma Green Belt Certification
EDX
Während dieses Kurses werden ausgebildete Fachleute an EDX werde dich lehren Six Sigma Methoden und Lean Management Prinzipien. Sie lernen, die quantitativen und qualitativen Werkzeuge der Methoden anzuwenden. Sie werden zur Bewertung von Six Sigma-Projekten in der Organisation und zur Umsetzung von Lean-Prinzipien in diesen Projekten übergehen. Es ist ein 11-monatiger Kurs, bei dem Sie 3-4 Stunden pro Woche geben müssen. Es ist ein Kurs zum Selbststudium, der Ihnen hilft, den Green Belt zu erwerben.
Coursera
Während dieses Kurses von Courseralernen Sie die fortgeschrittenen Praktiken zum Definieren und Messen von Phasen sowie zum Analysieren, Steuern und Verbessern von Phasen kennen. Courser bietet einen 100 % Online-Kurs, der an Ihre Bedürfnisse angepasst werden kann. Es handelt sich um einen 5-monatigen Mittelstufenkurs, der in verschiedenen Sprachen angeboten wird.
Udemy
Udemy ist eine der Organisationen, die diese Ausbildung anbietet. Das Training hilft Ihnen, sich an Ihren Unternehmenszielen auszurichten und die Prozesse zu planen. Sie lernen Phase und seine Verwendung kennen, analysieren es mit Tools, steuern es mit Plänen und analysieren es mit Strategien und vieles mehr.
Dieser Kurs bereitet Sie darauf vor, die Green Belt-Zertifizierung zu bestehen und in Ihrer Karriere voranzukommen. Dieser Kurs richtet sich an Qualitätsingenieure, Manager und Fachleute, die Six Sigma in einer Organisation implementieren möchten. Es ist ein flexibler Kurs mit 25.5 Stunden On-Demand-Videoressourcen, acht Artikeln, 35 herunterladbaren Ressourcen für weiteres Lernen und einer Zertifizierung nach Abschluss.
Six Sigma Black Belt Certification
Udemy
Udemy bietet die Ausbildung in dieser Senior-Level-Zertifizierung zu einem günstigen Preis an. Trainer mit mehr als 35 Jahren Erfahrung und einem gründlichen Verständnis des Themas unterrichten diesen Kurs. In diesem Kurs lernen Sie die fortschrittlichsten Technologien im Zusammenhang mit Six Sigma kennen.
Sie werden in organisationsweite Planungs- und Bereitstellungspraktiken, Prozesse und Prozesse einsteigen Team-Management, und Projektanalyse. Darüber hinaus erstellen Sie Technologien und Designs für Six Sigma. Dieser Kurs umfasst 34.5-stündige On-Demand-Videos, 11 Artikel, 24 herunterladbare Ressourcen, damit Sie alle Themen verstehen können, und lebenslangen Zugriff.
Simplilearn
Simplilearn bietet diesen Kurs Qualitätsmanagement-Experten und Führungskräften an, die mithilfe von Six Sigma eine Veränderung in der Organisation herbeiführen möchten. In diesem Kurs lernen Sie die Anwendung von Lean-Konzepten, fortgeschrittene Analysen mithilfe von Statistiken, das Management von Teams und das Arbeiten auf allen Ebenen. Simplilearn bietet Ihnen mit dem Training verschiedene praktische Sessions und Quiz an. Sie müssen zu den Abschlussprojekten des Kurses erscheinen, um Ihre Fähigkeiten zu testen, bevor Sie die Zertifizierung der Schulung erhalten.
Coursera
Diese Six Sigma Black Belt Kurs zielt darauf ab, Fachleuten dabei zu helfen, die besten Lösungen abzuleiten und den DMAIC-Prozess bei der Implementierung von Six Sigma zu verbessern. Dieser Senior-Level-Kurs beinhaltet ein anwendungsbasiertes Projekt, das für die Erlangung der Zertifizierung obligatorisch wäre.
Coursera bietet auch verschiedene praktische Übungen an, um das Verständnis und die Kenntnisse der Ergebnisse zu erweitern. Sie müssen nur 2 Stunden pro Woche aufwenden, um den Kurs in 12 Monaten abzuschließen und Ihre Zertifizierung zu erhalten. Der Kurs ist auf Coursera nur in englischer Sprache verfügbar.
Summieren
Jetzt, da Sie über die Six-Sigma-Zertifizierung Bescheid wissen, ist es an der Zeit, Maßnahmen zu ergreifen. Es gibt verschiedene hierarchische Ebenen von Six Sigma in einer Organisation, die unter anderem von Black Belts bis hin zu Yellow oder White Belts reichen. Um sich zertifizieren zu lassen, müssen Sie bei den Grundlagen beginnen und die Leiter erklimmen. Eine universelle Stelle bietet die Zertifizierung dafür an, obwohl andere renommierte Institutionen diese Zertifizierung ebenfalls anbieten.
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