Das Führen von Belegen über die Mitarbeiter ist nicht so einfach, wie man es sich vorstellt. Es kann für Geschäftsleiter und Personalfachleute entmutigend sein, die Arbeitszeittabellen zu überprüfen und die Gehaltsabrechnung basierend auf dem Stechuhrrechner zu berechnen.
Vor allem, wie ermitteln Sie, welcher Zeitkartenrechner für die Gehaltsabrechnung effizient ist?
Es ist eine der wichtigsten Fragen von Managern, die sie von unterschiedlicher Software oder Kategorien abhängig macht, wie zum Beispiel:
- Online-Zeitkartenrechner
- Kartenrechner zum Selbermachen
- Selbstentwickelte Rechner
- Software Zeitkartenrechner
Die Mehrheit der Unternehmen ist auf ihre eigens für ihre Branche entwickelte Software angewiesen. Es ist jedoch nicht etwas, mit dem sich jede Organisation wohl fühlt.
Die Kennzahlen zur Geschäftsarbeitszeit unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen je nach Verständnis von Produktivität und datengesteuerten Entscheidungen. Manager müssen die Pausendauern, Ein- und Ausstempelzeiten in Abhängigkeit von den Faktoren verfolgen.
Es ist wichtig, den Überblick zu behalten, da die Mitarbeiter den Check-in im Namen eines anderen markieren können. Um dies zu vermeiden, sind Manager auf eine gute Stechuhr-Software angewiesen.
Zeitkartenrechner sind von Vorteil, da sie den gesamten Prozess der Mitarbeiterverfolgung automatisieren. Die Manager können Zeitpläne, Anwesenheit, Arbeitsstunden, Ausfallzeiten, Pünktlichkeit und bezahlte Freizeit nachverfolgen. Auf diese Weise können Unternehmen die Arbeitskosten schnell analysieren und die Zeit der Mitarbeiter basierend auf den Projekten oder Anforderungen überwachen.
Mit dem technologischen Fortschritt hat die Integration von Tools zugenommen. Diese Tools haben es Managern erleichtert, effektiv, effizient und schnell voranzukommen.
Hier sind einige der automatisierten Stechuhr-Rechner und Lohnbuchhaltungssoftware die Manager versuchen können.
Redcort
Redkort ist eine wöchentliche Zeitkarte, die die Zahlung im Dezimalformat berechnet. Das Online-Tool ist eine virtuelle Zeituhr, mit der die Arbeitszeit der Mitarbeiter einfach erfasst werden kann. Mehrere Funktionen eliminieren unerwünschte Überstunden durch genaue Berechnung der Ein- und Ausgangszeit, genaue Gesamtzeitkarten und Nachverfolgung von Stunden. Das Tool ist auf Windows-Tablets, Windows-PCs und MacOS-Computern einfach zu verwenden, um das Ein- und Aussteigen zu verfolgen.
Das Tool sorgt für eine genaue Gehaltsabrechnung, überwacht Pausen und Abfahrten, schätzt oder schätzt Ankünfte und Mittagessen als unvoreingenommene Zeiterfassung. Darüber hinaus können Manager fehlende und unvollständige Zeitkarten nachverfolgen, die die Gehaltsabrechnung verzögern können. Die Berichte werden mit automatischer Summierung geliefert, die sich einfach ausdrucken, anzeigen und genehmigen lässt.
Buddy Punch
Buddy Punch kann das beste Mitarbeitermanagement-Tool für Manager sein, die es satt haben, komplexe Zeitkartenrechner zu verwenden. Dieser kostenlose Online-Zeitkartenrechner ist einfach zu bedienen, da er gleichzeitig die Punch-In-, Punch-Out- und Pausenzeiten erfasst. Es summiert automatisch die Gesamtstundenzahl und berechnet den Stundensatz.
Das Online-Tool bietet auch zweiwöchentliche Tarife und einen Stundenrechner, mit dem Sie 14 Tage sofort berechnen können. Die Zeiterfassungs-App Buddy Punch ist für den täglichen Betrieb gedacht, um Arbeitszeit und Stunden zu berechnen und das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen. Die Stanzuhr-Plattform ist anpassbar und bequem für Mitarbeiter oder Manager.
Clockify
Wenn Sie die wöchentlichen Zeitkartenstunden verfolgen, in Dezimalzahlen und im Laufe der Zeit bezahlen möchten, takten kann der erste Schritt nach vorne sein. Es kann einfach die Arbeitsbeginn- und -endezeit, die Gesamtarbeitszeit, die Pausenzeit usw. erfassen, um die Gehaltsabrechnung der Mitarbeiter zu ermitteln. Die Benutzer können die Details manuell eingeben, um die Ergebnisse zu berechnen. Es zieht die 30 Minuten Pause von der Gesamtarbeitszeit ab oder der Benutzer kann die Zeit angeben.
Benutzer müssen jedoch ihren Stundensatz (Währung) in den Zeitkartenrechner eingeben, um die Zahlung anzuzeigen. Außerdem gibt es eine Option zum Überstundensatz, die bei der Berechnung von Überstunden helfen kann. Diese anpassbare Zeitkarte ist druckbar und leicht zugänglich, um die Anwesenheitsliste der Mitarbeiter zu führen.
Replicon
Replikon kann ein ausgezeichneter Ausgangspunkt sein, wenn Sie die Erstellung einer Arbeitszeittabelle für Mitarbeiter mit Pausen jonglieren. Dieses Online-Tool kann Vorgesetzten, Managern und Mitarbeitern helfen, die Zeit in der Mittagspause zu berechnen. Es gibt Optionen, die Benutzer gemäß den Anforderungen auswählen können, z. B. Überstunden berechnen, auf zweiwöchentliche Arbeitszeittabellen umstellen, Wochenenden nicht anzeigen usw.
Die Benutzer können den Stundensatz, die Startzeit, die Endzeit und die Pausen eingeben und mit der Berechnung der Gehaltsabrechnung beginnen. Darüber hinaus können Benutzer den Datumsbereich auswählen, das vollständige Zeitdiagrammblatt ausruhen und das Kartenblatt im XLS- und CSV-Format herunterladen. Das Online-Tool kann sich als nützlich erweisen, wenn Kunden Rechnungen gestellt oder Kosten berechnet werden und die Bezahlung der produktiven Zeit genau berechnet wird.
Time Clock Wizard
Stechuhr-Assistent ist eine effektive Methode, um die Gehaltsabrechnung von Mitarbeitern anhand ihrer produktiven und Überstunden zu berechnen. Es ist kostenlos, um mehrere Remote-Mitarbeiter zu verfolgen, wodurch man leicht einen Mitarbeiterplan erstellen kann. Das Online-Tool kann dabei helfen, den Abzug auch abhängig von Urlaub, Pausen oder anderen Maßnahmen je nach Organisation zu berechnen.
Darüber hinaus können die Benutzer den Bericht einfach ausdrucken, an die Buchhaltung senden und als PDF auf Mac- oder Windows-Betriebssystemen herunterladen. Auch dieses Mitarbeiterverwaltungssystem bietet übersichtliche Abrechnungen mit allen Informationen.
Time Card Calculator
Taschenrechner Suppe entwickelt Zeitkartenrechner um die Pausen- und Arbeitszeiten zu verfolgen und die monatlichen, wöchentlichen oder stündlichen Zahlungen der Mitarbeiter zu berechnen. Das Tool zieht auch automatisch Pausen von den Arbeitszeiten ab, die in die Arbeitszeit der Mitarbeiter eingegeben wurden. Benutzer können beginnen, indem sie das Datum, den Namen des Mitarbeiters, die Ein- und Ausgänge und den regulären Lohnsatz eingeben, um die Gehaltsabrechnungen zu berechnen. Die Benutzer können auch Überstunden einbeziehen, um die Gehaltsabrechnungen zu berechnen.
Miracle Salad
Um Stunden in zu berechnen Wundersalat, Benutzer müssen die Start- und Endzeit (Stunde: Minute) eingeben und dann berechnen. Nach der Berechnung können Benutzer bei Bedarf Runden vor der Berechnung einschließen. Anschließend können die Benutzer zum Summieren wechseln, um die Arbeitszeiten hinzuzufügen, z. B. 7:35, 10:25 usw. Benutzer können auch die Zeitfenster Calc und Summieren ändern, um die genaue Anzahl der Arbeitsstunden zu erhalten.
Calculator.net
So verwenden Sie Rechner.netkönnen Benutzer mit der Eingabe der Arbeitszeit (Anfang bis Ende) und der Pausenabzugszeit beginnen, einschließlich Rundenzeit, Berichtskopf und Notizen, und dann mit der Berechnung beginnen.
Wenn Benutzer Zahlungsinformationen, einen Blanko-Tagesbericht und Werte im Browser speichern müssen, kreuzen Sie die Checkliste an, geben Sie die Daten ein und beginnen Sie mit der Berechnung.
Spica
Wenn Sie Vertragsarbeiter, Freiberufler, Selbständige usw. sind, Spica kann Ihnen bei der Berechnung der Gehaltsabrechnungen helfen. Beginnen Sie mit der Eingabe der Ein- und Ausstempelzeit und einer Pause, um die Gesamtauszahlung für den Mitarbeiter zu berechnen. Die Personalabteilung und die Buchhalter können den Zeitaufwand und die Zahlung sofort berechnen. Beginnen Sie mit der Eingabe des Namens, wählen Sie die Woche, geben Sie den Zeitpunkt ein, geben Sie die Pausenzeit ein, geben Sie den Stundensatz ein und berechnen Sie die Gehaltsabrechnung.
Das Ergebnis kann im CSV-Format, im Druckformat exportiert und bei Bedarf zurückgesetzt werden. Das Online-Tool kann Abgänge, Konkurrenten, Geschäftsreisen, Mittagspausen, Telearbeit etc. für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Freiberufler ohne manuelle Berechnung einfach erfassen.
Fazit
Unternehmen müssen sich auf eine Lösung verlassen, die Arbeitszeit und Bezahlung in der heutigen Arbeitskultur einfach berechnen kann. Die Arbeitszeittabellen müssen anpassbar sein, um den Mitarbeitern die Anpassung der Gehaltsabrechnungen zu erleichtern. Daher ist es wichtig, das richtige Zeiterfassungstool auszuwählen, um eine genaue Gehaltsabrechnung sicherzustellen und die Produktivität zu messen.
Hier sind einige der beste Mitarbeiter-Anwesenheits-Tracker das kann auch praktisch sein.
