9 mejor empleado Onboarding Software para RRHH en 2023

Onboarding una nueva organización es ciertamente un desafío abrumador. process para profesionales y una organización desorganizada onboarding process A menudo les deja una impresión desagradable.

Dar una primera impresión duradera a los nuevos empleados y acelerarate la onboarding process, las empresas dependen de empleados poderosos onboarding herramientas de software.

Onboarding El software es una solución que ayuda a las empresas a optimizar la gestión de documentos y onboarding process y eliminarate Tareas redundantes para garantizar que los empleados se mantengan motivados.ated en todas partes.

Beneficios de usar un empleado onboarding software

un caótico onboarding process no solo estresa a los nuevos empleados, sino que también es indicativo de una cultura laboral, calidad de comunicación y gestión de la oficina deficientes. abrazando onboarding software para su organización simplifica la onboarding para las partes interesadas y contrata y ofrece una amplia gama de beneficios.

• Construye una fuerte primera impresión y fortalece la cultura de la empresa.
• Ofrece una experiencia personalizada, aliviando la ansiedad de los empleados.
• Reduce el costo de la rotación de empleados
• Garantías workplace conformidad
• Agiliza el onboarding process
• Mejora la productividad de las nuevas contrataciones
• Ayuda a las Autoate tareas para agilizar el flujo de trabajo de recursos humanos

Características a buscar en Empleado Onboarding Software

A continuación, hemos reunido el conjunto de características obligatorias para buscar en un empleado onboarding sistema antes de elegir uno para su organización.

Interfaz amigable: La onboarding El software debe presentar un diseño fácil de usar, y esto no soloriseEs la apariencia y la sensación. La interfaz debe ser rápida de dominar y debe tener un diseño intuitivo para que los nuevos empleados puedan ser onboard suavemente.

Integraciones: La onboarding El sistema debe poder integrarse.ate perfectamente con el software existente que utiliza su organización para garantizar todas las herramientas necesarias para un éxito onboarding están disponibles.

Automatización del flujo de trabajo: un coherente onboarding el software debería Autoate el flujo de trabajo eliminando pasos redundantes. Los recursos humanos pueden supervisar la onboarding process en todos los departamentos y garantizar que todo se lleve a cabo de forma sistemática.ally.

Nuestros self-Servicio: Los empleados recién contratados deben poder proporcionar datos personales y profesionales, gestionar todos los documentos y self-servirse a sí mismos sin buscar ayuda externa.

Tecnología basada en la nube: La onboarding el software debe funcionarate en un entorno de trabajo remoto, y tanto los empleados como las partes interesadas deberían poder acceder a él sobre la marcha.

Habiendo dicho eso, avancemos y exploremos la lista de los empleados más populares. onboarding software disponible en el mercado para encontrar el ajuste perfecto para su empresa.

eloomi

eloomi, un RRHH todo en uno platforma, simplifica al empleado onboarding process. Este fácil de usar y totalmente personalizable platEl formulario con funciones de gamificación garantiza una excelente experiencia tanto para los empleados como para los empleadores.

A través de automáticoated recordatorios y notificaciones, eloomi garantiza el cumplimiento y fomenta el desarrollo excepcional de las personas. Como resultado, su organización prospera con cada nueva contratación.

Con una impactcompleto pre y onboarding proceso, las organizaciones pueden mejorar eficazmente el ciclo de vida de los empleados. Este intuitivo platLa forma ofrece una notable onboarding experiencia a los nuevos empleados a través de sus módulos interactivos y lecciones de microaprendizaje. Estos módulos proporcionan contenido fácil de digerir, lo que facilita una mejor retención al mismo tiempo que permite el seguimiento del progreso en tiempo real.

Los profesionales de recursos humanos pueden beneficiarse de la utilización de herramientas adicionales como los sistemas de gestión de talentos (TMS), el software de rendimiento y los sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) tanto en dispositivos de escritorio como móviles; esto permite una rápida inmersión de los nuevos empleados en la cultura de la empresa.

Caracteristicas:

• Personalizable platformulario para actividades culturales onboarding, combinando diseño y contenido para una experiencia inmersiva.
• Micro lecciones para prevLas nuevas contrataciones son abrumadoras.
• Involucrando onboarding módulos para crearate una experiencia memorable y agradable para los empleados.
• Programas personalizables y preconstruidos para una efectiva onboarding process.

Con eloomi, puede asegurarse de que cada nuevo empleado se sienta como en casa desde el primer día de trabajo.

Bitrix24

Bitrix24 ofertas para convertir tu virtual onboarding pesadilla en un pedazo de cake. Al pensar en cómo construir un onboarding planifique una nueva contratación, un excelente lugar para comenzar es con una empresa onboarding flujo de trabajo. Puede implementar herramientas de gestión de proyectos como tableros Kanban para ver el progreso de cada uno. onboarding y establece recordatorios para mantenerte encaminado a medida que avanzas en el process.

Bitrix24 Onboarding te permite crearate se adaptan workflows para cada nuevo empleado, asegurando que sean recibidos y capacitados adecuadamente para satisfacer las necesidades de su puesto. También los hay confeccionados. workflows en el servicio de noticias, que le ayudará a lograr su objetivo de forma eficaz y rápida: viajes de negocios, vacaciones, pago de facturas de inventario de los empleados.

La platform también ofrece herramientas de gestión de recursos humanos, como registros de empleados y evaluaciones de desempeño, para ayudarlo a realizar un seguimiento del progreso de los miembros de su equipo. Onboarding in Bitrix24 Está basado en la nube, lo que significa que puedes acceder a él desde cualquier lugar con una conexión a Internet. Su interfaz fácil de usar facilita la navegación.ate, por lo que incluso los usuarios no técnicos pueden implementar y administrar fácilmente el onboarding process.

Este software ofrece una variedad de herramientas de comunicación, incluidas videoconferencias, chat grupal e intranet social, lo que facilita mantener a todos en sintonía durante todo el proceso. onboarding process.

Bitrix24 Onboarding también proporciona análisis e informes detallados, brindándole información sobre cómo cada onboarding process está funcionando y le permite hacer los ajustes necesarios.

Por último, si bien no menos importante, Bitrix24 está disponible en 17 idiomas, incluidos inglés, alemán, francés, polaco, italiano, español y portugués.

Greenhouse

Invernadero Onboarding platEl formulario está diseñado para automatizar.ate y personalizar el onboarding process para nuevas contrataciones en empresas. Greenhouse es adoptado por algunas de las mejores empresas del mundo, como Hubspot, Squareespacio, Wayfair, Harry's, Liveperson, bluebirdbio, cars.com, Datto, etc.

La platformulario fácilates el creation de un personalizado onboarding experiencia para nuevos empleados. Se automatiza eficientementeateCompleta tareas, organiza recursos esenciales y apoya el establecimiento de metas a través de la evaluación de retroalimentación para lograr resultados.ateEvaluar exclusivamente el desempeño.

La platEl formulario permite a los usuarios organizar sus operaciones de manera efectiva estableciendo onboarding tareas adaptadas a diversos roles, ubicaciones de oficinas, estados de empleados y criterios adicionales.

Caracteristicas:

• Automatización de las tareas involucradas en onboarding, como enviar correos electrónicos de bienvenida, crear nuevas cuentas de empleados, asignar onboarding tareas, etc
• Permite crearate significa onboarding experiencias para cada nuevo empleado en función de su función, ubicación y otros factores.
• La integración con varios sistemas de recursos humanos, incluidos HRIS, nómina y proveedores de beneficios, permite effortMenos importación y exportación de datos. Esto asegura su onboarding process permanece actualizadoate.
• El genero del sistemaates informes completos sobre la onboarding process. Esto le permite realizar un seguimiento fácil de su eficacia e identificar áreas de mejora.

El invernadero platEl formulario ofrece una variedad de beneficios para ayudar a optimizar su onboarding process. Le ahorra tiempo, aumenta la eficiencia, garantiza el cumplimiento y personaliza la experiencia de cada nuevo empleado. La empresa ofrece opciones de precios personalizadas para sus dos variantes: Bienvenida y Onboarding.

BambooHR

Uso BambooHR para empleado onboarding para evitar dedicar menos tiempo a trámites y centrarse más en experiencias significativas. Los paquetes de preembarque automáticos.ate firmas electrónicas y otros documentos de recogida processpor ejemplo.

Caracteristicas:

• Personalizar onboarding tieneplates según tipos de trabajo, departamentos, ubicaciones y más.
• Hacer que los nuevos empleados se queden productive y comprometidos desde el primer día asignando onboarding tareas.
• Administre la base de datos de empleados y ahorre mucho tiempo al reducir el papeleo.
• Permite a una organización configurar correos electrónicos de bienvenida y listas de verificación de TI para los reclutas.

Garantizar una organización y eficiencia. onboarding process para nuevas contrataciones, BambooHR mejora la retención de empleados.

Trakstar

Empowerempresas como Forbes y Pepsico, Trakstar es una solución moderna para ofrecer un rendimiento excepcional y onboarding gestión. Este innovador software elimina el manual onboarding y documentación process, permitiéndole tomar decisiones inteligentes para attract, retener e involucrar al equipoates.

Caracteristicas:

• Gestión del Desempeño para gestionar revVistas, encuestas y seguimiento de objetivos.
• automate inscripción, entrega de contenidos y desarrollo de habilidades
• Simplifica la contratación process y llevar a cabo contrataciones y abastecimiento colaborativos utilizando el módulo de seguimiento de candidatos.
• Panel centralizado para obtener información valiosa sobre Workplace Analítica y monitor tendencias y oportunidades.

Trakstar integrarse perfectamenteates con populares herramientas de productividad y HRIS, lo que optimiza el flujo de trabajo y elimina tareas innecesarias.

FactoHR

FactoHR Autoates el onboarding process para ofrecer un sorprendente onboarding experimentar y hacer alarde de una cultura de trabajo de calidad. La solución mejora la eficiencia operativa de los gerentes de recursos humanos al predefinir los documentos que deben enviarse por correo electrónico.

Caracteristicas:

• Create cartas y documentos personalizables para la nueva fuerza laboral.
• Create y asignar activos a los reclutas y generate empleado-wise informes.
• Create y descargue informes sobre vencimiento de documentos, informes de existencias de activos y detalles de documentos.
• recordar candidates sobre eventos importantes para que se mantengan informados sobre la lateprimeros acontecimientos.
• Create cuentas de empleados de candidate detalles, minimizando onboarding en las transacciones.

También le permite enviar enlaces de invitación a los reclutas para self-cargar los documentos necesarios.

Escriba

Elige Escriba para el suave onboarding de nuevos empleados y aumentar su productividad. el autoateLas funciones de gestión del conocimiento convierten instantáneamente cualquier tarea en una guía paso a paso, lo que garantiza una finalización más rápida.

Caracteristicas:

• Admite documentación y uso compartido instantáneos.
• La solución basada en la nube es completamente platindependiente de la forma.
• Admite la personalización de texto y sugerencias junto con la anotación de capturas de pantalla.
• Integrarates con la mayoría de las bases de conocimientos, wikis y herramientas.

La biblioteca central de Scribe permite a los nuevos empleados acceder a la base de conocimientos, tener respuestas a preguntas comunes y eliminar la necesidad de responder cada pregunta individualmente.ally.

Ensamblar

Ensamblar ofrece calidad onboarding experiencias de formación a nuevos empleados, lo que agiliza la formación process y mejora el negocio impact.

El sistema ayuda a las organizaciones a crearate impresionante onboarding cursos que maximizan la participación sin el requisito de codificar o diseñar. La poderosa función de análisis le permite obtener información y negocios valiosos. impact.

Coassemble está equipado con un rico conjunto de funciones capaz de reducir onboarding tiempo en casi un 41%:

Caracteristicas:

• Templates para dar la bienvenida a los nuevos empleados.
• Onboarding lista de verificación para nuevos onboarding de los empleados.
• Capacitar a los gerentes responsables de la contratación de nuevos miembros del equipo.
• Tema del cursoplate a onboard nuevos pasantes.
• Más de 30 pantallas de lecciones para presentar onboarding cursos de forma interactiva.

informar

informar está armado con simples y personalizables onboarding características que ahorran tiempo al automatizar el onboarding process para nuevos miembros del equipo. Onboarding se puede adaptar para alinearse con las necesidades de las contrataciones individuales mediante la asignación de un conjunto de elementos de capacitación en piloto automático.

Las capacidades de automatización de Innform empower usted para controlar la asignación de onboarding paquetes para estudiantes individuales y grupos específicos. También es posible crearate de tu onboarding paquetes al incluir múltiples elementos de capacitación como cursos, cuestionarios, llamadas y manuales.

Caracteristicas:

• Panel centralizado para monitor, reasignar y revver a los empleados onboarding progreso.
• Estudiante personalizable onboarding experience
• Camino de aprendizaje que automáticoally Ofrece cursos y cuestionarios.
• Soporte multilingüe a automático.ally translate onboarding cursos a otros idiomas.
• Integración de zoom para grabar videollamadas para nuevos fines de capacitación.
• Recordatorios para administradores y contrataciones para completar tareas, cursos y cuestionarios.

Nota del autor

Indudablemente, onboarding El software es una excelente manera de proporcionar una sorprendente onboarding experiencia a sus reclutas sin bombardearlos con muchas tareas y papeleo en sus primeros días de trabajo.

La onboarding Las herramientas enumeradas anteriormente ayudarán a los RR.HH. a gestionar y realizar un seguimiento de la onboarding process y sentar una base sólida para fortalecer la cultura de la empresa. lo viable onboarding el software para ti será el que caters a las necesidades de su organización. Puede comparar las características y los precios de estas soluciones y optar por la que ofrezca el mayor valor.

También puede explorar algunos mejor software HRIS para agilizar las tareas de recursos humanos.