17 meilleurs endroits pour trouver et embaucher des freelances

Lorsque l'on dirige une entreprise prospère, il devient nécessaire d'engager des free-lances pour partager la charge de travail.

Puisque vous lisez cet article, je suis sûr que vous vous reconnaissez dans ce constat. Essayer de tout faire par soi-même, surtout lorsqu'on dirige une entreprise prospère, n'est rien d'autre que de la folie.

Les freelances ont le vent en poupe, et de plus en plus d'entreprises choisissent de les embaucher à la place des employés de bureau. En fait, d'ici 2027, au moins 50 % de la main-d'œuvre américaine sera constituée de travailleurs indépendants.

Cela étant dit, dans cet article, vous découvrirez le meilleur site web/la meilleure place de marché qui vous permet d'embaucher des freelances à la demande. Que vous cherchiez à embaucher des designers, des développeurs, des rédacteurs de contenu, des experts WordPress ou des experts en référencement, vous pourrez tous les embaucher.

Mais tout d'abord, laissez-nous vous présenter quelques-uns des nombreux avantages de l'embauche de freelances.

Flexibilité

S'il est vrai que les free-lances apprécient de travailler à domicile, cela peut également s'avérer bénéfique pour vous en tant que client. La flexibilité des horaires de travail signifie que le free-lance vous répondra et communiquera avec vous même après les heures de bureau habituelles.

Une tâche assignée le vendredi soir peut potentiellement être achevée le lundi matin, éliminant ainsi les retards du "week-end".

Expérience

La nature des free-lances étant de travailler pour plusieurs clients à la fois, cela signifie qu'ils acquièrent beaucoup d'expérience au cours du processus, contrairement aux professionnels qui ne sont autorisés à travailler que pour une seule entreprise.

Réduire les coûts

L'embauche d'un professionnel nécessite le versement d'un salaire mensuel fixe, que l'employé fournisse ou non du travail et des efforts. En revanche, vous pouvez payer les free-lances sur la base d'un projet. Rien de plus, rien de moins.

Si vous souhaitez engager un développeur WordPress, je vous suggère de consulter cet article pour connaître les conseils à prendre en compte lors de l'embauche d'un développeur WP.

Toptal

Toptal dispose de certains des professionnels les plus talentueux prêts à travailler sur vos projets. Et je n'invente rien. Ils hébergent des freelances qui ont déjà travaillé pour des entreprises telles que Apple, SpaceX et IBM.

Ce site est destiné à des tâches beaucoup plus importantes, comme la création d'un logiciel ou l'embauche d'un chef de projet. Vous pouvez même choisir de constituer votre propre équipe de freelances pour travailler sur votre projet.

Des marques comme Motorola, Microsoft, Salesforce et bien d'autres font confiance à Toptal.

UpStackhq

UpStackhq répondra parfaitement à vos besoins si vous essayez de recruter un développeur ou un ingénieur talentueux mais que vous souhaitez vous abstenir de toute activité de back-office.

Une plateforme en ligne appelée UpStackhq aide les entreprises à trouver les meilleurs talents en développement de logiciels pour leurs besoins. Les entreprises peuvent utiliser cette plateforme pour localiser et recruter facilement, rapidement et à un prix abordable les meilleurs développeurs dans le monde entier.

En plus de fournir des compétences en ingénierie, UpStackhq s'occupe également des tâches administratives, y compris la paie, l'intégration et d'autres tâches d'assistance. Il permet aux entreprises de se concentrer sur leurs fonctions principales plutôt que sur des tâches fastidieuses.

Elle procède à une évaluation approfondie, notamment sur le plan technique, culturel et linguistique, afin de garantir que le meilleur candidat est choisi pour répondre aux besoins de l'entreprise.

Surtout, UpStackhq s'occupe des vérifications de références, des questions juridiques et d'autres choses qui facilitent votre processus d'embauche. La plateforme offre un emplacement central pour les paiements, les feuilles de temps et les factures.

L'une de ses caractéristiques distinctives est qu'après une collaboration réussie, elle offre des tarifs réduits pour les meilleurs CRM, recherches en sécurité, outils à distance, SaaS, LaaS et autres services de ses partenaires exclusifs.

Il offre une période d'essai de 14 jours pour évaluer le potentiel d'un candidat. Une fois que le candidat a répondu à vos attentes, vous pouvez l'intégrer définitivement.

Oomple

Oomple est idéal pour les projets de plus grande envergure et vous donne accès à plus de 40 000 professionnels contractuels qualifiés et à la demande.

Oomple identifie et vous met en relation avec les talents les mieux adaptés à vos besoins. Grâce à une main-d'œuvre flexible, vous pouvez embaucher les bons experts pour répondre aux besoins de votre entreprise et de votre équipe.

Oomple vous permet de trouver, de faire correspondre et d'embaucher des professionnels contractuels vérifiés, le tout dans un seul et même centre. De la planification de projet à la gestion de contrat, c'est la plateforme de la future main-d'œuvre.

Le dernier atout est que vous pouvez l'essayer sans risque ! Il n'y a pas de frais initiaux et vous disposez d'une période d'essai de 14 jours sans risque avec votre nouvel employé.

1840 et compagnie

Contrairement aux places de marché traditionnelles pour freelances, 1840 & Compagnie adopte une approche entièrement gérée. Vous n'avez pas à publier d'offres d'emploi ni à parcourir des listes interminables de candidats freelance. Au lieu de cela, ils vous assignent un responsable de la réussite des clients dès votre inscription.

Vous pouvez discuter en tête-à-tête du talent freelance que vous cherchez à embaucher, partager tous les détails/exigences que vous pourriez avoir, et ensuite être mis en relation avec des freelances triés sur le volet par votre CSM dédié.

L'un des principaux avantages de 1840 est que vous pouvez engager des freelances pour effectuer pratiquement n'importe quel type de travail à distance dont vous avez besoin. L'entreprise propose également des ressources fractionnées afin que vous puissiez adapter vos besoins d'embauche à des projets plus importants. C'est une excellente plateforme à utiliser si vous avez un emploi du temps chargé et que vous n'avez pas beaucoup de temps à consacrer à la recherche de talents.

Upwork

UpworkUpwork, mon préféré de la liste, existe depuis très longtemps et c'est l'endroit idéal pour trouver le freelance idéal. Depuis que oDesk et Elance ont fusionné pour former Upwork, ce dernier est littéralement devenu le site de référence pour l'embauche.

Ce site compte plus de 12 millions de freelances qui attendent de réaliser votre travail. Comme pour la plupart des autres sites de cette liste, vous commencez par publier les détails de votre projet et attendez que les freelances fassent une offre, à partir de laquelle vous pouvez sélectionner celui ou ceux qui conviennent.

Développeurs, concepteurs, rédacteurs, animateurs et ingénieurs sont quelques-uns des professionnels qui constituent le vaste vivier d'Upwork.

L'avantage de ce site est que vous pouvez être sûr que la plupart des freelances sont suffisamment qualifiés pour figurer sur la plateforme, car ils sont soumis à un processus d'approbation strict.

Flexjobs

En tant qu'employeur, vous pouvez vous inscrire gratuitement sur Flexjobs et commencer à publier vos besoins. En un rien de temps, vous serez contacté par des tonnes de freelances qualifiés prêts à effectuer votre travail. Outre la publication de vos besoins, vous pouvez également contacter directement les free-lances.

Si vous souhaitez bénéficier d'avantages supplémentaires intéressants, tels que la promotion de vos besoins sur les réseaux sociaux, des informations sur les réponses aux offres d'emploi, et bien plus encore, vous pouvez passer à l'offre payante, qui coûte 399 $ par mois.

MarketerHire

MarketerHire est un site très simple pour embaucher des freelances en marketing. Il élimine la nécessité de publier une offre d'emploi et vous permet d'embaucher directement.

Certaines des plus grandes entreprises, dont Netflix, lui font confiance et vous donnent la possibilité de travailler avec les meilleurs spécialistes du marketing. En fait, les freelances que vous trouverez ici ont travaillé avec des marques réputées dans le passé, vous pouvez donc être assuré qu'ils savent ce qu'ils font dans ce domaine.

Une fois sur le site, vous pouvez vous attendre à trouver votre correspondant dans les 48 premières heures, car c'est le délai moyen habituel. Vous pouvez soit engager une seule personne, soit constituer toute une équipe de spécialistes du marketing dès aujourd'hui.

Pigiste

Très similaire à Upwork, Pigiste fonctionne sur la base d'un système d'enchères qui vous aidera à sélectionner uniquement les candidats les plus méritants pour votre tâche. Vous pouvez littéralement commencer à recevoir des offres dès que les détails de votre projet sont mis en ligne.

Il s'agit d'un vaste marché et vous trouverez probablement votre bonheur dès le premier essai. Freelancer est parfois un peu envahi par les spammeurs, mais cela n'enlève rien à son intérêt. C'est toujours un excellent endroit pour trouver des talents.

Fiverr

Sur Fiverr, au lieu de publier les détails de votre projet et d'attendre que les freelances fassent une offre, vous recherchez les missions disponibles dans chaque catégorie et sélectionnez votre freelance à partir de là.

Voici quelques exemples d'offres lorsque je recherche des cartes de visite :

En termes simples, les freelances publient directement leur offre, et tout ce que vous avez à faire est de sélectionner l'offre que vous souhaitez acheter. Comme son nom l'indique, le prix de départ de chaque contrat est généralement de 5 $, mais il peut aussi atteindre un montant très élevé, en fonction de la complexité de la tâche.

Gourou

Avec plus de 800 000 employeurs dans le monde, Gourou est devenu une place de marché bien connue pour trouver des travailleurs indépendants qualifiés. Qu'il s'agisse de conception, de rédaction, de développement ou autre, il existe de nombreux experts dans chaque catégorie.

Guru ne vérifie chaque freelance qu'à l'issue d'un processus rigoureux, ce qui vous garantit une qualité irréprochable. Vous pouvez choisir d'engager des freelances à l'heure, par projet, de manière récurrente ou sur la base d'un prix fixe.

Personnes par heure

Personnes par heure est idéal pour trouver des freelances dans diverses catégories, mais surtout des experts en référencement, des développeurs et des spécialistes du marketing des médias sociaux. Comme son nom l'indique, ce site travaille principalement "à l'heure" et est idéal pour les tâches de moindre envergure.

Il dispose d'un système de paiement sans risque et d'une protection anti-fraude qui vous aideront à traiter en toute confiance. En outre, vous bénéficiez d'une assistance de qualité pour toute question.

Vous pouvez rejoindre PeoplePerHour gratuitement et commencer à publier vos besoins en un instant.

Amazon MTurk

Si votre besoin n'est pas très important et que vous avez seulement besoin d'aide pour des micro-tâches, Amazon MTurk est la solution idéale. Il met en relation des indépendants avec des clients afin de joindre les deux bouts et de réaliser des tâches telles que la transcription, les enquêtes, la saisie de données et bien d'autres encore.

La nature du travail proposé sur ce site étant relativement simple, vous pouvez vous attendre à embaucher des freelances à un prix très avantageux et à recevoir un travail de qualité en retour.

CodeControl

Que vous cherchiez à créer un logiciel ou à résoudre les problèmes d'un site web, CodeControl est le premier site que vous devez consulter pour trouver des développeurs compétents. Vous pouvez soit rechercher parmi les 500 freelances répertoriés ceux qui vous conviennent le mieux, soit constituer une équipe entière spécialement assemblée pour votre projet.

Une chose très impressionnante à propos de CodeControl est que même après que vous ayez terminé le processus d'embauche, ils continuent à surveiller la performance du freelance pour s'assurer que vous êtes pleinement satisfait.

Gigster

Gigster est un autre excellent endroit pour embaucher des freelances dans le domaine de la technologie, qu'il s'agisse de sites web, de logiciels ou d'applications. Le processus d'approbation des freelances est très strict et ne permet d'engager que ceux qui sont les meilleurs dans leur domaine.

Ce site est idéal pour constituer une équipe talentueuse qui pourra travailler ensemble sur un projet et obtenir un résultat remarquable. Commencez par décrire vos besoins exacts et ils vous contacteront pour vous proposer la meilleure équipe possible.

EnvatoStudio

Très proche de FiverrEnvatoStudio vous permet d'embaucher des freelances dans diverses catégories telles que la conception, le développement, le marketing, la rédaction et bien plus encore. Le délai d'exécution moyen de chaque tâche ne dépasse pas deux jours, ce qui est assez rapide.

Vous pouvez contacter les freelances avant de passer commande, et jusqu'à ce que la tâche soit terminée, le paiement est conservé sur leur système de dépôt fiduciaire de confiance. Si vous n'aimez pas le travail terminé, vous pouvez également demander des révisions.

Ce site a tout d'une place de marché de l'emploi classique, mais avec un délai de livraison plus rapide.

Behance

Behance est l'une des plus grandes places de marché de portfolios pour les designers, qui vous permet également de publier vos besoins. Tout ce qui a trait au design est couvert par ce site. En outre, vous pouvez également consulter manuellement les portfolios des freelances et les contacter pour une discussion en tête-à-tête.

La plupart des profils indiquent les outils qu'ils maîtrisent, tels que Adobe Photoshop, Adobe IllustratorAdobe InDesign, etc. Vous aurez ainsi une meilleure idée du candidat idéal.

Codeable

Le seul endroit où vous devriez chercher des experts WordPress, Codeable vous permet d'embaucher les meilleurs développeurs. Vous pouvez démarrer votre projet, obtenir un devis gratuit et n'embaucher que si vous êtes satisfait.

Voici quelques-unes des tâches liées à WordPress que vous pouvez confier à ce site :

• Développement et personnalisation de thèmes et de plugins
• Développement d'un site web WordPress personnalisé
• Intégration de WooCommerce
• Amélioration de la vitesse, de la sécurité et des performances générales
• Améliorer le design du site
• Activation d'API et d'intégrations personnalisées
• Corriger les erreurs et les bogues

Ils ont plus de 500 développeurs WordPress professionnels triés sur le volet après un processus rigoureux, et ils sont recommandés par des marques comme SiteGround, WP EngineGravité, et LearnDash.

Conclusion

J'espère qu'avec l'utilisation des sites web ci-dessus, vous pourrez embaucher des freelances de qualité pour votre travail et en récolter les bénéfices.