Conseils pour embaucher un développeur WordPress pour votre entreprise

Lors de la création d'un site Web WordPress, il y a deux questions à se poser. Dois-je créer le site moi-même ou dois-je engager un développeur WordPress?

Adopting to develop the website on your own is good when you know WordPress. With merely some familiarity,  you cannot build a website. It requires a lot of effort from designing to development. You must be an expert in PHP, CSS, and WordPress

Si vous n'êtes pas un expert, vous feriez peut-être mieux d'embaucher un développeur. Ils peuvent être un freelancer ou via une agence de développement.

Voyons les points suivants qui peuvent vous aider à embauche de développeur WordPress.

Décrivez ce qui est requis

WordPress d'aujourd'hui n'est pas le même; c'était il y a quelques années. Il est puissant et peut aider à passer d'un site personnel à une application complexe. Donc, si vous demandez à un développeur de développer un site WP, cela ne suffit pas. Vous devez d'abord décider ce que vous recherchez?

• Est-ce pour les blogs?
• Magasin en ligne?
• Corporatifate site?
• Annuaire?
• Revue?

Et la liste continue…

Énumérez toutes les fonctionnalités que vous recherchez.

• Intégréated partage social
• Zones de widgets
• Auteur box
• Commentaires box
• Poste & catemise en page sanglante
• En-tête et pied de page

etc…

Peu importe ce que vous allez faire développer - faites savoir au développeur que vous recherchez un code léger, optimisé pour le référencement site de chargement rapide et un meilleur classement de recherche.

Rédiger un travail description de manière élaborée serait utile pour trouver le meilleur développeur. Avant de publier, il est important de rédiger un document clair et détaillé. description des exigences en tenant compte des facteurs de résultat, de budget et de délai. Il a été constaté que la plupart des schémas ne fonctionnent pas parce que les clients ne sont pas en mesure de fournir des informations détaillées et complètes. Par conséquent, si vous ne consacrez pas de temps aux devoirs, comment espérez-vous trouver de bons développeurs ?

Utiliser des références

Étant un nouveau résident dans certaines régions, nous avons besoin de plusieurs choses à faire. Alors, généralally, nous demandons autour de nous, que ce soit à des amis, des collègues ou de la famille. Le cas des développeurs WordPress est similaire. Vous pouvez utiliser les références de vos amis, experts ou développeurs de confiance avec lesquels ils ont travaillé.

If the research has not yet accomplished, then you should widen it by engaging yourself with the WordCamps or local meetup, etc. LinkedIn is the tried and tested way to hire a WordPress developer by asking contacts to suggest.

Ne manquez pas l'image entière

Après avoir choisi quelques noms dans la liste, ne manquez pas de bien gérer les portefeuilles. Tu peux recevoir revpoints de vue à leur sujet de revVoir les sites Web, Dribble et GitHub, etc. Vous devez analyser leurs previous travaille avant d’assurer d’embaucher. Les faits, tels que : études de cas bien présentées et détaillées, contribution à la communauté WordPress, thèmes et plug-ins revLes opinions, les sujets pertinents avec les blogs et autres publications doivent être analysés et examinés correctement.

You can check their social profiles and make an idea of how they interact with others.  From here, you will understand their attitude towards everything, like with the work as well.  It has been said that being knowledgeable is nothing until you are not resourceful enough.

Découvrez leur travail passé

Si vous n'êtes pas un passionné de technologie et que vous ne comprenez pas le codage et les termes techniques, la principale chose sur laquelle vous pouvez vous concentrer est de découvrir leur travail passé. Vous pouvez leur demander de vous montrer quelques exemples qui sont related à votre projet. Commentez-le après avoir analysé un bit.

Analyze whether their past works are meeting your requirement or not? Do all the elements on the page are aligned neatly? Is the plug-in has passed all the tests based on the test plan? Above all, you should be happy with the work and convincing yourself to hire them.

Embauchez le développeur soucieux du service

La plupart des développeurs ont une certaine expérience en affaires et en freelance dans leur passé. Ainsi, cela devient bénéfique pour eux lorsqu'ils commencent à travailler dans une entreprise.rise en tant que développeur WordPress. Ils connaissent vraiment la valeur du temps sans perdre une minute bit.

Pour un homme d'affaires prospère, vous devez embaucher un développeur soucieux du service. Recevoir ce que vous avez embauché de manière vraiment professionnelle est l'objectif principal lors de l'embauche d'un développeur WordPress.

Vérifiez les éléments fondamentaux

Oui, il est important d'analyser les éléments fondamentaux.

• Si le développeur peut répondre à vos questions de manière appropriéeatement?
• Peuvent-ils vous fournir le statut mis à jourate?
• Le développeur explique-t-il les points pour vous les faire comprendre rapidement?
• L'anglais ou la langue que vous préférez pour communiquer?

Code revIEW

RevLa visualisation du code est une méthode puissante pour vérifier la qualité du travail. Certains autres développeurs (third-party) vérifiera le code et revRegardez-le en fonction des erreurs logiques, de la mise en œuvre complète de tous les cas, du nombre de tests effectués, de la sécurité et les problèmes de performance. De cette façon, vous pourrez vous faire une idée sur les performances du développeur et pourrez demander à les modifier si nécessaire.

Où embaucher un développeur WordPress ?

Cela dépend de vos préférences, mais voici quelques-uns des meilleurs endroits en ligne pour en trouver un pour votre prochain projet.

Upwork – des centaines de développeurs, embauchez-les sur un support fixeate ou toutes les heures.

Toptal – hire top 3% of freelancer

Fiverr - bon pour quelques petits ajustements

Guru - semblable à Upwork

Vous pouvez également publier votre demande sur Twitter avec le hashtag - #hiring #wordpress #development

I wish you good luck in finding the right candidate pour votre travail.

Article par Emily Johns