14 Meilleures formations en ligne en ressources humaines (RH) pour lesquelles vous pouvez postuler

Si vous êtes un professionnel en activité et que vous souhaitez explorer le secteur des ressources humaines, le meilleur moyen est de suivre un cours de certification en ligne.

C'est le bon moment pour obtenir un diplôme en RH en ligne, car l'enseignement virtuel connaît un regain d'intérêt depuis la pandémie de Covid-19. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les diplômes de RH en ligne et les options les plus populaires.

Rôle du directeur des ressources humaines

Le directeur des ressources humaines dirige et gère les tâches courantes de la division des ressources humaines (RH). Ces tâches courantes comprennent les entretiens et le recrutement du personnel, le traitement des salaires, les avantages sociaux, les congés, la fidélisation des employés, etc. L'une des tâches les plus importantes du responsable des ressources humaines consiste à faire respecter les pratiques et les politiques de l'entreprise.

Tâches de supervision

• Embaucher des RH de niveau collaborateur et les former
• Fournir des rapports d'évaluation des performances dans les délais impartis
• Prendre des mesures disciplinaires et mettre fin à l'emploi des salariés

Responsabilités

• Collaborer avec l'équipe de direction pour planifier le recrutement actuel, les besoins futurs en matière de talents, la planification de la relève et la rétention des talents.
• Soutenir et guider les associés RH, les généralistes, etc. dans des tâches difficiles et délicates.
• Gérer le processus de recrutement des cadres de haut niveau, tels que les managers, les professionnels techniques, etc. en travaillant avec les chefs de département.
• Tenir l'organisation au courant des nouvelles lois sur l'emploi, des codes salariaux, des révisions des avantages sociaux, des exigences réglementaires et des technologies pour les ressources humaines.

Pour devenir un gestionnaire des ressources humaines performant et bien rémunéré, vous devez posséder les compétences suivantes :

• Excellentes aptitudes à la communication
• Vous êtes à l'aise avec les technologies et apprenez rapidement à utiliser les logiciels
• Meilleure aptitude à la négociation, à la résolution de conflits et aux relations interpersonnelles
• Vous êtes prêt à faire preuve de professionnalisme, de confidentialité et d'intégrité
• Licence en ressources humaines
• Trois ans ou plus d'expérience en gestion des ressources humaines
• Certification SHRM-CP

Pourquoi un diplôme en ligne en ressources humaines ?

Selon un rapport de la Université de Northeastern datant de 2019 :

• 61 % des responsables RH estiment que les diplômes en ligne sont égaux ou supérieurs à l'apprentissage traditionnel
• 52% des employeurs pensent que la plupart des diplômes avancés seront proposés en ligne à l'avenir
• 33 % des employeurs considèrent que les diplômes en ligne, rendus possibles par des technologies supérieures, domineront l'apprentissage en face-à-face.

Le fait est que les cours en ligne pour l'obtention d'un diplôme retiennent l'attention. Les institutions, les étudiants et les employeurs ont commencé à préférer les diplômes de RH en ligne pour les raisons suivantes :

Flexibilité

Les cours en ligne sont très flexibles. Les enseignants et les étudiants peuvent se réunir virtuellement pour discuter d'un emploi du temps adapté à leur mode de vie.

Suivre des cours parallèles

Les titulaires d'un diplôme en ligne en ressources humaines peuvent également consacrer du temps à l'amélioration de compétences telles que la la programmation, le marketing, la rédaction d'un blog, etc.

Les étudiants titulaires d'une licence en ressources humaines peuvent suivre des cours optionnels en ressources humaines plus efficacement que les apprenants traditionnels.

L'accessibilité

Les formations en ligne sont très accessibles. Vous pouvez accéder aux meilleures universités depuis n'importe où, sans avoir à vous soucier des procédures de demande de visa d'étudiant.

Accessibilité financière

Les diplômes virtuels sont réellement abordables. Vous ne devez payer que les frais de scolarité et d'examen. Vous n'avez pas à payer les frais de location d'un logement à l'étranger. Certains établissements proposent également des paiements échelonnés pour les étudiants en ligne.

Diplôme en ligne vs. Cours/certifications en ligne pour les RH

Diplôme en ligne pour la profession de RH

Ce type de diplôme est fait pour vous si vous êtes fraîchement diplômé et que vous souhaitez poursuivre une carrière pour devenir un cadre supérieur en ressources humaines ou occuper un poste de direction. Si vous ne travaillez pas encore et que vous souhaitez investir du temps dans un cursus de 4 ans, vous pouvez opter pour des diplômes en ligne en RH. Ces diplômes ouvrent également la voie à des masters en RH et dans des domaines connexes.

Avec une licence ou un master en RH obtenu en ligne, vous pouvez décrocher un emploi de cadre supérieur avec un salaire plus élevé, des avantages sociaux et parfois des options d'achat d'actions de l'entreprise.

Un diplôme en ligne peut ne pas être viable pour les professionnels qui travaillent, car ils ont d'autres engagements. L'accessibilité financière peut également être un problème. Toutefois, certains professionnels en activité poursuivent un MBA avec une spécialisation en ressources humaines pour obtenir une promotion ou changer d'emploi afin d'obtenir un meilleur salaire.

Cours en ligne et certifications pour la profession RH

En fonction de vos engagements personnels et professionnels et de vos possibilités financières, vous pouvez opter pour une certification en ligne ou avec instructeur.

Les certifications permettent à tout diplômé de changer de carrière en apprenant rapidement les sujets et les compétences nécessaires pour assumer ses responsabilités sur le lieu de travail. Vous apprenez moins de choses théoriques et plus de choses pratiques.

Les titulaires d'une certification professionnelle en RH peuvent également gravir les échelons au niveau de la direction ou du leadership. Mais cela nécessite des années d'expérience sur le terrain et plusieurs cours de certification spécifiques à l'industrie.

Vue d'ensemble du diplôme en ligne en RH

Le plan de cours et l'année d'apprentissage dépendent de l'université ou de l'établissement qui délivre le diplôme. Dans ce diplôme, vous apprendrez les facteurs sociaux, juridiques, commerciaux et éthiques qui façonnent les entreprises. Les cours se concentrent sur les avantages sociaux, le recrutement, le droit du travail, la rémunération et la formation.

Cependant, vous trouverez ci-dessous un aperçu d'un diplôme en ligne en ressources humaines que la plupart des établissements prestigieux suivent :

Plan de cours par année

Vous devez suivre un cours à la fois. Au fur et à mesure que vous suivez ce cursus en ligne, vous pouvez également être exposé à des sujets essentiels tels que la comptabilité, l'économie et la gestion.

Première année

• Maîtrise de l'information
• Composition anglaise I et II
• Éthique et raisonnement moral
• Communication interpersonnelle
• Et autres sujets

Deuxième année

• Sciences sociales
• Gestion des organisations
• Gestion des ressources humaines
• Principes de comptabilité I

Première année (3ème année)

• Droit des affaires I
• Marketing
• Relations avec les employés et les travailleurs
• Gestion des technologies RH
• Finances
• Gestion des rémunérations et des avantages sociaux
• Et d'autres sujets

Dernière année (4ème année)

Au cours de la quatrième année, vous devez principalement suivre des cours à option. Ces cours peuvent porter sur un ou plusieurs thèmes spécifiques comme l'économie d'entreprise, l'entrepreneuriat, la santé et le bien-être, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, etc.

Attentes salariales

Le rapport de mai 2021 du Bureau des statistiques du travail des États-Unis indique qu'un spécialiste des ressources humaines peut gagner entre 37 680 et 108 160 dollars par an. Cependant, le salaire moyen ou médian est de 62 290 $ par an.

La même agence a également rapporté en mai 2021 que les gestionnaires des ressources humaines ont le potentiel de gagner un salaire annuel de 75 000 $ à 163 360 $. Le salaire médian pourrait être de 126 230 $.

Vous trouverez ci-dessous quelques diplômes en ligne en ressources humaines qui pourraient remodeler votre carrière et vous permettre d'accéder à un poste de haut niveau dans le secteur des ressources humaines :

Diplôme en ligne en ressources humaines : WGU

Obtenez une licence en administration des affaires en vous inscrivant à ce diplôme virtuel en gestion des ressources humaines proposé par WGU. L'ACBSP a accrédité ce cours. Vous pouvez donc être assuré de la qualité du cours et de l'employabilité après l'avoir terminé avec succès.

Le diplôme est assorti d'horaires flexibles. Ainsi, en fonction de vos programmes personnels et professionnels, vous pouvez les terminer en un an ou en quatre ans. Selon WGU, 72 % des étudiants obtiennent leur diplôme en 43 mois.

Licence en ligne en gestion des ressources humaines : SNHU

SNHU est une autre université prestigieuse qui propose une licence en gestion des ressources humaines actualisée, axée sur les besoins actuels du marché. Il s'agit d'un cursus de 120 crédits. L'établissement propose 30 crédits par an, ce qui en fait un programme de 4 ans.

La SNHU a aligné ses programmes de cours sur ceux de la SHRM et de la HRCI. Par conséquent, après avoir obtenu votre diplôme, il y a de fortes chances que vous puissiez obtenir une certification SHRM ou PHR en une seule fois.

Administration des ressources humaines : Université d'Anderson

Un programme de licence en leadership organisationnel avec une spécialisation en administration des ressources humaines. L'Université d Anderson proposera cette formation en ligne. Le cours est assorti d'un calendrier flexible d'achèvement des cours sous forme d'heures de crédit.

Vous devez obtenir 120 heures de crédit au total. Le contenu de l'étude comprendra l'éducation générale, les cours de base, la concentration HRA et les cours facultatifs. Vous devez suivre le cours MAT 105 - College Algebra pour vous inscrire à ce programme.

BS en gestion des ressources humaines : Capella University

Vous pouvez devenir un professionnel de la gestion des ressources humaines en obtenant un BS in Business de la Université Capella. La particularité de ce cursus est que vous pouvez choisir entre un programme d'études à votre rythme et un programme d'études dirigé par un instructeur.

Le premier est moins cher que le second. Donc, si vous savez que vous êtes un apprenant assidu et que vous avez besoin d'économiser de l'argent, vous pouvez obtenir le diplôme à votre rythme.

Gestion des ressources humaines : CSU Global

CSU Global est un autre établissement prestigieux pour la poursuite d'études supérieures. Il propose un programme de licence de 120 crédits en gestion des ressources humaines. Tout le contenu de l'apprentissage et les tests se déroulent en ligne.

Vous pouvez également travailler à temps plein et avoir des engagements personnels tout en suivant ce cours à rythme libre. En outre, l'ensemble du plan de cours a été aligné sur le contenu de la certification SHRM afin que vous puissiez facilement passer cette accréditation professionnelle après l'obtention de votre diplôme.

Licence en gestion des ressources humaines : Faulkner University

Il s'agit d'un diplôme en ligne accéléré de BS en gestion des ressources humaines offert par l'Université Faulkner. Vous pouvez suivre l'ensemble du programme en 56 semaines et obtenir un diplôme au plus tôt.

Parallèlement à ce diplôme, vous pouvez également poursuivre l'administration de la santé en tant que domaine d'accent pour augmenter les domaines d'expertise. Le nombre total d'heures de cours doit être de 12, dont 75 heures pour le tronc commun et 45 heures pour le programme.

Développement des ressources humaines en ligne : Université d'État de l'Indiana

Vous pouvez construire une carrière réussie en tant que responsable du développement des ressources humaines en poursuivant ce programme de licence en ligne de l'Université d'État de l'Indiana.

Après avoir terminé avec succès, vous pouvez effectuer des tâches telles que le développement de la carrière des employés, les relations syndicales, les évaluations de performance et le développement de l'organisation. Le cours est ouvert uniquement aux étudiants de première année et aux étudiants transférés des États-Unis et du Canada.

Gestion des ressources humaines en ligne : Wayne State College

Pour devenir consultant, manager ou coordinateur dans le domaine des ressources humaines, vous devriez vous intéresser à ce programme de licence ou de baccalauréat du Wayne Collège d'État.

Pour obtenir ce diplôme, vous devez obtenir 48 heures de crédit dans un cours de concentration et 30 heures de crédit dans l'enseignement général. Vous pouvez compléter les 42 heures de crédit restantes en ajoutant des cours facultatifs ou en mettant l'accent sur les ressources humaines.

Diplôme en gestion des ressources humaines : Campus mondial de l'Université de l'Arizona

La Forbes School of Business and Technology de l'Campus mondial de l'Université de l'Arizona propose ce prestigieux cursus de licence en gestion des ressources humaines.

Il s'agit d'un cursus de quatre ans, qui convient donc aux jeunes diplômés de l'enseignement secondaire ou aux diplômés de l'enseignement supérieur qui souhaitent poursuivre une carrière de gestionnaire des ressources humaines. Outre les matières principales relatives aux ressources humaines, vous apprendrez également des notions de comptabilité et d'économie.

Licence en gestion des ressources humaines : Davenport University

Vous pouvez également consulter le Bachelor of Business Administration in Human Resource Management de l'université de Davenport. Le nombre total de crédits de cours est de 120, et l'établissement vous propose de suivre neuf crédits supplémentaires dans des matières à option.

La spécialité de ce diplôme est l'apprentissage par la pratique. En outre, le plan de cours est similaire à celui de la certification SHRM. En outre, le diplôme donne droit à une garantie d'emploi.

Gestion des ressources humaines : SMWC

Le programme de diplôme en gestion des ressources humaines du SMWC vous prépare à devenir la principale attraction pour l'administration et la gestion du personnel de votre organisation.

L'établissement a créé deux sections de cours distinctes :

• L'une est le cours principal en GRH pour 120 heures de crédit.

• L'autre est une mineure en GRH de 18 heures de crédit. Le plan de cours est conforme aux examens professionnels de la SHRM.

Consultez également ces alternatives proposées par les meilleures plateformes edTech :

Gestion des ressources humaines : Coursera

Il s'agit d'un cours de spécialisation pour les professionnels des ressources humaines dispensé sur Coursera par l'Université du Minnesota. Vous pouvez vous inscrire gratuitement à ce cours et le suivre à votre rythme, puisqu'il s'agit d'un cours 100 % en ligne.

Gestion des ressources humaines (RH) : GetSmarter

Ce cours Plus intelligents est également un contenu de formation de spécialisation. Vous pouvez mettre en œuvre des plans et des stratégies de gestion des ressources humaines fonctionnelles en suivant cette formation en ligne.

HRM Hands-on with Case Studies : Udemy

Ce cours Udemy est une excellente occasion d'apprendre la gestion des RH, les processus RH, le SIRH, la GRH internationale, la gestion stratégique des RH et le ROI des RH à l'aide d'études de cas pratiques. Il y aura deux études de cas ; le contenu total est de 4 heures et 34 minutes.

Le mot de la fin

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les besoins en spécialistes des ressources humaines augmenteront de 10 % entre 2020 et 2030. Pour les gestionnaires des ressources humaines, la hausse est de 9 % pour la même période.

Il s'agit donc d'une profession lucrative dont la demande ne cesse de croître. Vous pouvez obtenir un diplôme en ligne auprès de l'une des institutions prestigieuses mentionnées ci-dessus et être prêt à entrer sur le marché du travail de la gestion des ressources humaines.

Vous pouvez également obtenir la certification SHRM pour devenir un professionnel des ressources humaines accrédité au niveau mondial. Vous trouverez ici quelques cours de préparation à la certification SHRM qui sont populaires.