8 créateurs d'organigrammes pour définir la hiérarchie de l'équipe

Avoir une idée claire de la hiérarchie de l’organisation ou de l’équipe vous aidera à vous rapporter à la bonne personne. Utiliser un modèle d'organigrammeplate, tu peux créerate un organigramme pour une entreprise.

Pour toute entreprise, un organigramme joue un rôle crucial en démontrant les relations hiérarchiques dans une équipe ou dans l'ensemble de l'organisation. En outre, cela garantit la transparence et la collaboration tout en permettant aux nouveaux membres de l'équipe de se rappeler plus facilement qui relève de qui. 

Créer un organigramme peut être une tâche complexe et chronophage. Un modèle d'organigrammeplatNous pouvons faciliter cette tâche pour votre entreprise. Allons-y pour en savoir plus sur l'organigramme, ses utilisations, les types d'organigramme et certains des principaux fournisseurs d'exemples d'organigramme.

Qu'est-ce qu'un organigramme ?

Un organigramme ou « organigramme » est un diagramme utilisé pour représenter la hiérarchie des relations au sein d'une équipe ou d'une organisation. En termes plus simples, il montre comment les employés d'une organisation sont connectés.

Bien que l'application la plus courante de ces graphiques soit de montrer la structure d'une entreprise, ils peuvent être utilisés pour planning et budgétisation fins également.

Pourquoi les équipes utilisent-elles des organigrammes ?

Un organigramme pour une entreprise est utile de diverses manières. Voici quelques raisons principales pour lesquelles les équipes utilisent des organigrammes. 

Efficace Growème Direction

Les dirigeants ont besoin d'une vision claire de la place des employés dans leur organisation et des rôles qu'ils jouent. Ce n'est qu'avec cette visualisation qu'ils peuvent trouver les zones qui ont besoin d'un changement. Dans des cas comme une nouvelle embauche ou une fusion d'équipe, les exemples d'organigrammes sont parfaits pour cartographier les mouvements à l'avance afin de prédire les scénarios avec succès. 

Meilleure communication entre les membres de l'équipe

Un organigramme d’entreprise visualise les relations de travail en toute transparence. Grâce à son aide, chaque employé sait qui peut l'aider en cas de besoin. Au lieu de lutter seuls pour résoudre les problèmes, les gens peuvent communiquerate avec la bonne personne. 

De plus, ce tableau vous permet de voir toutes les personnes impliquées dans un projet afin de ne pas finir par demander de l'aide à la mauvaise personne. Tous ces ultimesateAméliorez considérablement l'efficacité et minimisez le temps perdu. 

Affichage des relations hiérarchiques

Dans une grande entrepriserises, internal des transferts ont souvent lieu. Aussi, il est difficile pour les nouvelles recrues de se souvenir de la hiérarchie de l'équipe. Un organigramme aide les employés à comprendre où ils se situent dans le schéma global de l'entreprise. Ainsi, ils peuvent se référer au tableau pour savoir à qui rendre compte et communiquerate à pour leur position.

Visualisez l'image entière

Les gens oublient souvent que leur travail est réelally contribuer à quelque chose de bien plus important. Les organigrammes peuvent vous y aider. Lorsque les employés peuvent voir leur position dans la grande hiérarchie et comment ils contribuent au bon fonctionnement de l'entreprise, cela améliorera certainement le moral du personnel et augmentera leur rendement au travail.

Types de structures organisationnelles

Si vous consultez des exemples d’organigrammes, vous remarquerez qu’ils sont nombreux. Les raisons en sont l'existence de différents types de structures organisationnelles sur la base desquelles les organigrammes sont créés.ated. Ici, nous discuterons de certaines variétés courantes de structures organisationnelles.

Structure organisationnelle hiérarchique

C'est le type de structure le plus courant que les gens utilisent pour créerate leur organigramme. Ici, les individus les mieux classés sont placés en haut du graphique et les personnes les moins bien classées sont placées en dessous d'eux. 

Vous trouverez des similitudes entre cette structure et la forme d’une pyramide. Ce tableau garantit la responsabilité et la motivationates employés à gravir les échelons avec performance. 

Structure organisationnelle fonctionnelle

Cette structure ressemble également à la structure hiérarchique, en commençant par le professionnel le mieux classé au sommet et le diplômé.ally decendre. Mais la différence est qu’ici, les salariés sont regroupés en fonction de leur expertise et de leur position au sein de l’entreprise. Cette structure est également hautement évolutive.

Structure organisationnelle horizontale ou plate

Une entreprise avec seulement quelques personnes au niveau de la direction des employés trouvera un diagramme plat très avantageux. Usually, les startups ont cette structure horizontale avant de créer diverses divisions. Cependant, même certaines entreprisesrises suivre cette structure pour promouvoir une interaction substantielle et transparente entre toutes les équipesates et réduire la surveillance.

Structure organisationnelle de la division

Cette structure est idéale pour les grandes entreprises où il existe plusieurs divisions.ate systèmes. Ces divisions ont autorité sur leur personnel et sont composées deate promotions, main-d'œuvre, équipe de distribution, équipe informatique, etc. 

Les entreprises dotées de cette structure permettent de répondre plus rapidement aux besoins du marché ou des clients. Ajoutally, il promeut la démocratie et la strategy tout en aidant les entreprises à rester flexibles.

Structure organisationnelle matricielle

Dans cette structure, des équipes transversales créentated pour des tâches spécifiques sont affichés. C'est basiqueally une combinaison de deux ou plusieurs structures organisationnelles. Cela permet aux gens d'avoir une compréhension dynamiqueanding de l’organisation. 

Structure organisationnelle basée sur l'équipe

Les entreprises dotées d'une telle structure seront cateclasser leurs collaborateurs par département. Au lieu de se concentrer sur la hiérarchie conventionnelle, il se concentreateNous en parlons davantage sur l'autonomie des employés, la collaboration en équipe et la résolution des conflits. Ce système est le mieux adapté pour agile et Scrum Enterpriserises. 

Structure organisationnelle du réseau

La réalité actuelle oblige de nombreuses organisations à répartir leurs ressources dans différents endroits. Les entreprises, où le cadre organisationnel dépend davantage de la communication et des connexions que de la hiérarchie, devraient disposer d'un réseau de systèmes organisationnels. Cette structure affiche la liaison complexe des ressources sur site et hors site.

Quel que soit le type de structure dont vous disposez, les créateurs d'organigrammes suivants vous permettront de créerate cela facilement.

Lucidchart 

Lucidchart est une solution basée sur le cloud, intuitive et réactive platformulaire qui vous permet de créerate un organigramme effortmoins. Ici, vous pouvez créerate un graphique à partir de zéro ou modifier l'un de ses élémentsplates à créerate un organigramme personnalisé. 

Son éditeur d'organigramme vous permet de produire un organigramme en quelques étapes simples grâce à son éditeur d'organigramme.ate-fonctionnalité d'importation de données de pointe. Tout ce que vous avez à faire est de télécharger les données des employés ou du personnel dans le Lucidchart modèle d'organigrammeplate grâce à sa fonctionnalité d’importation de données. L'outil en ligne sera automatiquementally CREate un exemple d'organigramme pour vous.

En plus de la production d'organigrammes, il vous permet également de connecter l'outil avec third-affaires de fête

ChartHop

ChartHop te libère de Manually mettre à jour votre organigramme et assure la transparence de votre workplace. Ce platform propose un organigramme entièrement dynamique auquel tout le monde peut accéder en temps réel. Il vous permet même d'inclure les données personnelles de vos employés pour un aperçu complet.

ChartHop vous permet de visualiser l'entreprise avec des cartes et des profiles. Il prend en charge l'exportation de la version historique de votre organisation pour vous aider à comprendre son évolution au fil du temps. Le platLe formulaire comprend un annuaire détaillé afin que chacun puisse en savoir plus sur son équipe.ates de manière transparente. L'organigramme peut être synced avec les données de paie et le système ATS de l'entreprise. 

SmartDraw 

SmartDraw vous fournit un certain nombre de modèles d'organigrammeplates pour diverses industries, y compris les sociétésate, sociétés de jeux, divisions de recherche, divisions financières, gouvernement, services RH, non-profit organisations, hôpitaux et graphiques basés sur des photos.

Si vous ne voulez pas passer beaucoup de temps à créer ce tableau, vous pouvez en prendre unplate et ajoutez des noms à create un organigramme personnalisé pour votre entreprise. Cependant, il offre une gamme d'options pour modifier le graphique, telles que la modification de la forme, l'ajout d'images, la création d'un sous-graphique, la direction du graphique et le style de brach.

Canva

Canva est un autre platformulaire avec un organigramme richeplatla bibliothèque. Il a un métierally modèle conçuplates ça va quicken votre flux de travail. Tout le monde peut commencer à utiliser ses outils glisser-déposer pour créerate l'organigramme de leur entreprise. Canva vous permet d'ajouter des images au graphique et de personnaliser la couleur en fonction de votre marque.

Outre le graphique creation, il propose également des fonctionnalités telles que le partage, le téléchargement et la publication des graphiques en haute résolution. De plus, vous pouvez intégrer le graphique dans des rapports et des présentations.

Venngage

Que vous apparteniez à une grande entrepriserise ou PME, vous trouverez le bon modèle d'organigrammeplate pour votre organisation sur Venngage. Vous pouvez sélectionner le modèle parfaitplate selon vos besoins et personnalisez-le avec le Venngage éditeur.

Vous pouvez ajouter du texte, des icônes, des graphiques, des cartes, des arrière-plans et des images. En ajoutant des liens YouTube, des sondages, un formulaire et du code HTML, vous pouvez rendre le graphique interactif. Il est également possible d'ajouter des éléments que vous utilisez fréquemment dans votre kit de marque.

Visme 

Si vous voulez un créateur d'organigramme capable de convertir la structure de votre organisation en visuels attrayants en quelques minutes, Visme est l'outil que vous recherchez. Il a un grand nombre de beautiful modèle d'organigrammeplates à choisir. 

De plus, vous pouvez utiliser n'importe lequel de ses thèmes pour vous assurer que le graphique coïncide avec l'identité de votre marque. Visme propose des produitsplates pour les écoles, les rédactions, les agences de conception de sites Web, les équipes de projet et bien d'autres encore. Vous pouvez choisir celui qui convient le mieux à votre équipe et le modifier avec un formatage simple.

AdobeExpress

AdobeExpress vous offre un gratuit platformulaire pour créerate organigrammes pour les entreprises en ligne. Le platform estime qu’une conception claire est essentielle pour un organigramme. Par conséquent, il offre certains beautiful et modèle d'organigramme tendanceplates que vous pouvez facilement personnaliser. 

Les utilisateurs peuvent choisir n'importe quel thèmeplate et ajoutez des images, des icônes, des graphiques et des bordures pour créer un graphique sur ce logiciel facile à utiliser. platformulaire. Vous pouvez soit télécharger ces ressources depuis votre ordinateur, soit demander l'aide des bibliothèques Adobe Express. En plus de télécharger le graphique, vous pouvez également revVisitez le projet à tout moment dans le futur pour le mettre à jourate le

Paradigme visuel en ligne 

Paradigme visuel en ligne est un site Web platformulaire où vous pouvez dessiner gratuitement votre propre organigramme. Vous pouvez choisir parmi ses centaines de thèmesplates et modifiez-les en douceur avec la fonction glisser-déposer.

La fonctionnalité la plus intéressante de cet outil est que tout le monde peut profiter d'un nombre illimité de formes et de diagrammes en plus d'un temps d'accès illimité. Les personnes qui créent des graphiques à des fins personnelles et non commerciales conservent également la propriété. Les graphiques peuvent être téléchargés en PNG, JPG, GIF, SVG et PDF le format.

Conclusion

Avoir un organigramme pour les entreprises vous permet de suivre l'ensemble de votre effectif. Il existe différents types d'organigrammes qui peuvent être utilisés pour répondre aux besoins de votre équipe. 

Comme vous l'avez appris sur le modèle d'organigrammeplates disponibles pour créer des fonctionnalités et attractAvec cinq organigrammes, vous pouvez les utiliser pour mieux gérer votre équipe.

Les personnes impliquées dans la gestion de projet doivent également connaître les tableau des jalons pour suivre l'avancement d'un projet.