29 Beste Lernmanagementsysteme (LMS)

Ein Lernmanagementsystem (LMS) ist eine Softwareanwendung zur Verwaltung, Dokumentation, Nachverfolgung, Berichterstattung und Bereitstellung von Bildungskursen oder Schulungsprogrammen. Diese Plattformen sind für Unternehmensschulungen und E-Learning unerlässlich.

Das Hauptziel eines LMS besteht darin, das Lernen zu erleichtern, indem es den Benutzern Zugang zu einer einzigen Plattform gibt, auf der sie Tests ablegen, auf Lehrmaterial zugreifen und ihre Fortschritte überwachen können. Unternehmen und Bildungseinrichtungen nutzen LMS-Plattformen, um skalierbaren, zugänglichen und einheitlichen Unterricht für ein breites Spektrum von Lernenden anzubieten.

Eine Reihe von Inhaltsformen, einschließlich interaktiver Quizze, Texte und Videos, können bereitgestellt werden, um den verschiedenen Lernstilen gerecht zu werden. Um das Engagement der Studenten und die Zusammenarbeit zu verbessern, enthalten LMS-Systeme häufig Elemente wie Gamification, Foren und soziale Lerntools. Administratoren können mit einem LMS Inhalte erstellen und verwalten, darunter Quiz, Multimedia-Vorlesungen und Kurse.

Darüber hinaus können die Benutzer über eine intuitive Benutzeroberfläche, die in der Regel mit mobilen und iPad-Geräten kompatibel ist, auf diese Inhalte zugreifen. Hochentwickelte LMS-Software kann auch in andere Unternehmenssysteme integriert werden, z. B. in Software für die Personalverwaltung, um die Verwaltungsaufgaben zu vereinfachen und eine ganzheitliche Perspektive für das Wachstum der Mitarbeiter zu bieten.

Das Team von Geekflare hat führende LMS auf der Grundlage von Faktoren wie Mitarbeiterschulung, Hochschulbildung, Open-Source-Bedarf und Peer-to-Peer-Lernen untersucht und aufgelistet.

• 1. LearnDash – Am besten für WordPress-Benutzer
• 2. SkyPrep – Am besten für Mitarbeitereinführung und -schulung
• 3. Adobe Learning Manager – Am besten für Unternehmensschulungen
• 4. TalentLMS – Am besten für schnelle Kurserstellung
• 5. Eduflow – Am besten für Peer-to-Peer-Lernen
• 6. Brainier LMS – Am besten für Mobile-First Microlearning
• 7. TalentCards – Am besten für mundgerechtes mobiles Lernen
• 8. Moodle – Am besten für Open-Source-Bedürfnisse
• 9. Looop – Best for Delivering Engaging Learning Experiences
• 10. CYPHER Learning – Am besten für Bildungseinrichtungen
• 11. Absorb – Am besten für Onboarding und externe Schulungen
• 12. Docebo – Am besten für KI-gestützte soziale Lernerfahrungen
• 13. D2L – Am besten geeignet für Hochschuleinrichtungen
• 14. Canvas – Am besten für K2 und Hochschulbildung
• 15. Tenneo – Am besten für videobasiertes Lernen
• 16. iSpring Learn – Am besten für Mitarbeiterschulungen
• 17. Skillcast – Am besten für Compliance-Training
• 18. Levelup – Am besten für Gamified Learning
• 19. Edtch – Am besten für Produktschulungen
• 20. 360Learning – Am besten für kollaboratives Lernen
• 21. Gurucan – Am besten einen White-Label-Kurs erstellen
• 22. Cornerstone – Am besten für Talententwicklung
• 23. Tovuti LMS – Am besten für integrierte KI-gestützte Inhaltserstellung
• 24. LearnWorlds – Am besten geeignet für die Erstellung und den Verkauf von Online-Kursen
• 25. LearnUpon LMS – Am besten für das Kunden-Onboarding
• 26. Chamilo – Am besten für Open-Source-Lernmanagement
• 27. EasyLMS – Das beste Lernportal erstellen
• 28. Open edX – Am besten geeignet für die Erstellung von Universitätskursen
• 29. GoSkills – Am besten für mobilfreundliche und eingebaute Kurserstellung
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1. LearnDash

LearnDash LMS ist eine vielseitige Plattform für die Erstellung individueller Kurse und leistungsstarker Mitgliederseiten. Integriert mit dem MemberDash Plugin bietet es flexible Preismodelle und anpassbare Designs. LearnDash wurde von E-Learning-Experten entwickelt und bietet Tools zur Erstellung von Zertifikaten, Quizfragen und Aufgaben, die Studenten effektiv einbinden.

Mit LearnDash behalten Sie die Kontrolle über Ihre Kurse und Ihre Einnahmen, denn die Daten Ihrer Studenten sind auf Ihrer Website sicher, ohne dass die Einnahmen geteilt werden. Die Funktion Fokusmodus hilft dabei, Ablenkungen zu vermeiden, indem unwichtige Inhalte ausgeblendet werden, damit die Lernenden auf dem richtigen Weg bleiben. Die Videoprogression verlangt von den Lernenden, dass sie sich die Videos vollständig ansehen, bevor sie weitermachen, um die Lernerfahrung zu verstärken.

Automatische Benachrichtigungen ermöglichen sofortiges Feedback und Kommunikation auf der Grundlage von Aktionen oder Ergebnissen der Lernenden, damit diese informiert und motiviert bleiben. Sie können Kurse durch einmalige Käufe, Abonnements oder Vorverkäufe verkaufen, um frühzeitig Interesse und Einnahmen zu generieren. LearnDash unterstützt verschiedene Zahlungssysteme, darunter ein integriertes System und eine WooCommerce-Integration für eine umfassende Warenkorbfunktion.

Mitgliedschaften können über MemberDash verwaltet werden, und die Inhalte können auf den Lernenden beschränkt werden. Darüber hinaus können Kurspakete und Sonderangebote erstellt werden, um einen Mehrwert für die Teilnehmer zu schaffen. Die Plattform bietet auch eine Stripe-Integration für eine einfache Kaufabwicklung.

LearnDash Preisgestaltung

Benutzer können zwei Plugins hinzufügen – “LearnDash LMS” und “MemberDash”, die für $199/Jahr erhältlich sind. Benutzer können LearnDash Cloud abonnieren, um eine kursgehostete Website auf WordPress für $25/Monat zu starten.

LearnDash ausprobieren

2. SkyPrep

Die SkyPrep LMS-Software verfügt über eine neu gestaltete Benutzeroberfläche, die benutzerfreundlich und einfach zu navigieren ist und ein sauberes und übersichtliches Layout bietet. Der Blog von SkyPrep ist eine gute Ressource für den Ausbau und die Entwicklung Ihres Schulungsprogramms und bietet Tipps und Tricks, um Ihre Inhalte effektiv an Ihre Lernenden anzupassen.

Mit SkyPrep ist es ganz einfach, relevante Kurse zu erstellen. Sie können Bewertungen und Checklisten einbauen, um sicherzustellen, dass die Benutzer die Inhalte behalten, die auf ihre Wissenslücken und Ziele ausgerichtet sind. Lernende können sich anhand von Benutzereigenschaften wie Kursstatus und Ablaufdatum automatisch in den entsprechenden Kurs oder die entsprechende Gruppe einschreiben.

Außerdem können automatische Benachrichtigungen an Lernende gesendet werden, die einen Kurs nicht abgeschlossen haben, bei denen eine Schulung ansteht oder die anderen anpassbaren Regeln entsprechen.

Profilaktualisierungen werden automatisch verwaltet, wenn Benutzer hinzugefügt werden oder einen Kurs bestehen oder nicht bestehen. Benutzerdefinierte Berichte können so geplant werden, dass sie täglich, wöchentlich oder monatlich direkt an Ihren Posteingang oder an andere Personen gesendet werden. SkyPrep gewährleistet die höchsten Standards für die Informationssicherheit und erfüllt die SOC 2-Standards für Sicherheit.

Die relationale Datenbank der Plattform wird mehrmals täglich mit einer Aufbewahrungsfrist von bis zu 90 Tagen gesichert, einschließlich Backups auf Amazon-Servern sowie externen und Offline-Backups, um die Integrität und Verfügbarkeit der Daten zu gewährleisten.

SkyPrep Preisgestaltung

SkyPrep bietet 3 Pakete an – Lite, Premium und Enterprise Learning Suite. Um die Preise zu erfahren, müssen die Benutzer mit den SkyPrep-Mitarbeitern sprechen und ihre spezifischen Anforderungen angeben.

Testen Sie SkyPrep

3. Adobe Learning Manager

Der Adobe Learning Manager ist eine preisgekrönte Lernplattform, die dazu dient, den Umsatz zu steigern, neue Fähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern und die Kundenbindung insgesamt zu verbessern. Dies geschieht durch die nahtlose Integration von Lernerfahrungen in die Website und Apps Ihrer Marke. Der Adobe Learning Manager ist ideal für Marketingexperten, die eine sinnvolle Beziehung zu ihren Kunden aufbauen möchten, oder für die Leiter der Lernabteilungen in Unternehmen. Er bietet die Tools, mit denen Sie ganz einfach personalisierte, markengerechte Lernerfahrungen erstellen können.

Die Plattform unterstützt hybrides Lernen und bietet ein einheitliches Lernerlebnis, bei dem die Benutzer über ein einziges Dashboard einen umfassenden Überblick über die verfügbaren Lerninhalte erhalten. Durch den Einsatz von maschinellem Lernen (ML) und künstlicher Intelligenz (KI) passt Adobe Learning Manager die Lerninhalte mit relevanten Empfehlungen an, die die Neugierde fördern.

Um ein hohes Maß an Engagement aufrechtzuerhalten, integriert Adobe Learning Manager soziales Lernen, Gamification, Alerts, Leaderboards und personalisierte E-Mails. Diese Funktionen fördern das Interesse, regen zu Diskussionen unter Gleichgesinnten an und verbessern das Lernerlebnis insgesamt. Durch die Integration dieser Elemente sorgt Adobe Learning Manager dafür, dass die Lernenden bei der Stange gehalten werden, und hilft Organisationen, wirkungsvolle, personalisierte Lerninhalte zu vermitteln, die mit ihrer Markenidentität und ihren Zielen übereinstimmen.

Preise für Adobe Learning Manager

Es gibt 2 Arten von Paketen für die Plattform – “Registrierte Benutzer” und “Monatlich aktive Benutzer”. Adobe schickt Ihnen in Ihrer Geschäfts-E-Mail ein individuelles Preisangebot, das Ihren Anforderungen entspricht.

Testen Sie Adobe Learning Manager

4. TalentLMS

TalentLMS bietet eine benutzerfreundliche Plattform mit einer minimalen Lernkurve. Sie importiert Benutzer, weist Schulungen zu und verwaltet L&D. Die Benutzeroberfläche ist sowohl für technisch versierte als auch für unerfahrene Benutzer komfortabel. Das responsive Design ermöglicht einen einfachen Zugriff auf die Schulungen.

Administrative Aufgaben werden mit benutzerfreundlichen Tools vereinfacht, die die Verwaltungsprozesse rationalisieren. Die Sicherheit hat Vorrang, da eine Kultur der Regelbefolgung gefördert wird, die dafür sorgt, dass die Einhaltung der Vorschriften zur Gewohnheit wird. Die Plattform bietet kosteneffiziente Schulungslösungen, die die Compliance-Anforderungen ausgleichen, ohne das Budget zu belasten.

Übersichtliche Schulungsberichte helfen dabei, die Einhaltung der Vorschriften zu beweisen, indem sie ein detailliertes Protokoll über die Kenntnisse der Mitarbeiter über die Richtlinien führen. Dies schützt vor rechtlichen und finanziellen Risiken. Automatische Rezertifizierungen und Erinnerungen machen eine ständige Überwachung überflüssig, wodurch der Stress durch verpasste Fristen verringert und die rechtzeitige Einhaltung der Richtlinien sichergestellt wird.

Die Kurse sind mit dem Kursersteller und -editor flexibel und ermöglichen schnelle Aktualisierungen ohne großen Aufwand. Mehrere Testtypen gewährleisten ein gründliches Verständnis der Sicherheitsverfahren. Umfragen zur Beendigung des Kurses liefern wertvolle Erkenntnisse, um die Reibungsverluste zu verringern und das Lernerlebnis zu verbessern.

Diese Kombination sorgt dafür, dass sich sowohl Administratoren als auch Lernende auf effektive, effiziente Schulungen ohne unnötigen Aufwand konzentrieren können.

TalentLMS Preisgestaltung

Das TalentLMS Portal bietet 4 Abonnementmodelle an: “Core” ($69/Monat), “Grow” ($109/Monat), “Pro” ($139/Monat) und “Enterprise” Für das Enterprise-Modell müssen Sie sich auf dem Unternehmensportal nach einem detaillierten Angebot erkundigen.

TalentLMS ausprobieren

5. Eduflow

Eduflow ist ein Learning Management System (LMS), das ein Gleichgewicht zwischen Einfachheit und leistungsstarken Funktionen anstrebt. Es zeichnet sich bei der Kurserstellung durch eine Schnittstelle aus, die den Entwurfsprozess beschleunigt und es den Benutzern ermöglicht, schnell anspruchsvolle Kurse zu erstellen.

Die Plattform unterstützt verschiedene Lerninhalte und stellt sicher, dass die Kurse optisch ansprechend und über einen robusten Rich-Text-Editor für alle Bildschirmgrößen zugänglich sind. Benutzer können Kurse weiter anreichern, indem sie Dateien hochladen, Inhalte aus verschiedenen Tools einbetten und SCORM-Pakete integrieren.

Das Engagement wird durch innovative Funktionen wie Peer-Reviews gefördert. Dies bereichert nicht nur das Lernen, sondern vereinfacht auch die Verantwortlichkeiten der Dozenten. Eduflow räumt der Sicherheit und der Benutzerverwaltung mit strukturierten Berechtigungsstufen Priorität ein – die Eigentümer überwachen die administrativen Einstellungen und die Abrechnung, während die Administratoren die operativen Aspekte verwalten. Dozenten und Lernende profitieren von einem rollenspezifischen Zugang, der die Integrität und Vertraulichkeit der Daten sicherstellt.

Die Zuverlässigkeit ist ein Eckpfeiler: Eduflow bietet eine Betriebszeit von über 99,9 %, die mit Uptime Robot streng überwacht wird. Zu den Sicherheitsmaßnahmen gehören kontinuierliche Schwachstellen-Scans durch Dritte und jährliche Penetrationstests durch Experten, die einen soliden Schutz vor potenziellen Bedrohungen gewährleisten.

Eduflow-Preise

Eduflow bietet neben einem kostenlosen Zugang 4 kostenpflichtige Tarife an, aus denen Sie wählen können. Die Pläne umfassen – “Lite” ($49/Monat), “Plus” ($249/Monat), “Super” ($399/Monat) und “Pro” ($649/Monat).

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6. Brainier LMS

Brainier LMS wurde entwickelt, um personalisierte Lernerfahrungen zu liefern, die auf Unternehmen, Gruppen, Teams und Einzelpersonen zugeschnitten sind, und zwar in großem Umfang. Die Brainier Mobile App, die für iOS und Android verfügbar ist, sorgt dafür, dass die Lerninhalte auf allen Geräten und Browsern zugänglich sind, auch für Mitarbeiter ohne Schreibtisch. Echtzeit-Analysen der Lernenden liefern wertvolle Erkenntnisse direkt von den Geräten der Benutzer.

Die Plattform integriert fortschrittliche Funktionen wie Video-Coaching mit KI-Coach und Auto-Analyse, die sofortiges Feedback zum Inhalt und zur Ausführung von Reden in strukturierten Übungsumgebungen bieten. Diese KI-gesteuerten Tools liefern quantitative Daten, wie z.B. Übermittlungsmetriken, und qualitative Einblicke in den Sprachinhalt, wodurch die Lernergebnisse effektiv verbessert werden.

Lernverantwortliche profitieren von generativen KI-Funktionen, die die Erstellung von Lernobjekten wie Beschreibungen, Tests und Bildern rationalisieren und routinemäßige Verwaltungsaufgaben optimieren. Brainier LMS begegnet Herausforderungen wie der sozialen Distanzierung, indem es On-Demand-Schulungen für fortgeschrittene Produkte ermöglicht und traditionelle Methoden durch effizientere Alternativen ersetzt.

Anpassbare Dashboards für Lernende ermöglichen es den Benutzern, Aktivitäten zu priorisieren und relevante Daten anzuzeigen. Darüber hinaus können Administratoren das Branding mit Firmenlogos, Themen, Farben und maßgeschneiderter Navigationsterminologie personalisieren.

Brainier LMS Preisgestaltung

Die Preise für den Zugriff auf Brainier LMS hängen ganz von den Bedürfnissen des Unternehmens ab. Die Benutzer müssen sich für die Preisgestaltung an das Vertriebsteam wenden.

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7. TalentCards

TalentCards ist eine App für mobiles Lernen, die hochwirksame Schulungen mit geringem Zeitaufwand ermöglicht. Sie nutzt Microlearning, um Schulungen effektiv und fesselnd zu gestalten. Ihre Mitarbeiter benötigen nur 5 Minuten pro Tag, um wichtige Themen zu lernen und zu vertiefen.

Die App ist besonders praktisch für mobile Mitarbeiter, da sie direkt von ihrem Smartphone aus trainieren können. Die Inhalte können zur Offline-Ansicht heruntergeladen werden, so dass die Schulungen jederzeit zugänglich sind.

TalentCards unterstützt interaktives Lernen durch Bilder, Audio- und Video-Uploads. Die Benutzer können sich in einer wettbewerbsorientierten Lernumgebung engagieren, indem sie Punkte und Ranglisten auf dem Leadership Board der App sammeln, wodurch das Training mehr wie ein Spiel und weniger wie eine lästige Pflicht erscheint.

Durch die Bereitstellung von Informationen und Schulungen über die Smartphones der Mitarbeiter sorgt TalentCards dafür, dass Schulungen immer in Reichweite sind. Dieser Ansatz führt zu greifbaren Vorteilen, wie z.B. höheres Engagement, höhere Abschlussquoten und niedrigere durchschnittliche Schulungskosten. Die App verwandelt mobile Geräte effektiv in leistungsstarke Schulungswerkzeuge und sorgt dafür, dass wichtige Schulungen effizient und effektiv durchgeführt werden.

TalentCards Preisgestaltung

“Kostenlos”, “Standard” und “Premium” sind die drei Abonnementmodelle, die TalentCards derzeit anbietet. Standard und Premium können zu einem Preis von $50/Monat bzw. $75/Monat abgeschlossen werden.

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8. Moodle

Moodle ist ein weit verbreitetes Open-Source Learning Management System (LMS), das für seine Flexibilität und seine umfangreichen Funktionen bekannt ist. Es unterstützt eine moderne Benutzeroberfläche, die über Webbrowser auf Desktops, Laptops und mobilen Plattformen über iOS- und Android-Apps zugänglich ist. Moodle bietet ein personalisiertes Dashboard, in dem aktuelle, vergangene und zukünftige Kurse sowie anstehende Aufgaben angezeigt werden.

Zu den wichtigsten Funktionen gehören ein benutzerfreundlicher Texteditor, Dateiverwaltung mit Drag-and-Drop-Funktionen von Cloud-Speicheranbietern wie Dropbox und Google Drive und ein All-in-One-Kalender für die Verfolgung von Ereignissen. Moodle fördert die Zusammenarbeit durch verschiedene Aktivitäten wie Chats, Wikis, Foren und Quizze und unterstützt die Benotung und das Feedback direkt auf der Plattform. Das System ist anpassbar und es sind viele Plugins verfügbar, um die Funktionalität zu erweitern.

Moodle kann unter der GPL-Lizenz kostenlos heruntergeladen werden und ist damit eine kostengünstige Wahl für Bildungseinrichtungen und Organisationen. Allerdings ist für die Einrichtung IT-Unterstützung erforderlich, die von zertifizierten Moodle-Dienstleistern geleistet werden kann. Moodle bietet zwar eine Fülle von Funktionen, aber die Benutzer berichten oft von Problemen mit der komplexen Codebasis und der Notwendigkeit, für die Anpassung Fachwissen von Entwicklern zu benötigen.

Der Support von Moodle stützt sich in erster Linie auf Community-Foren und Dokumentation, wobei der kostenpflichtige Support über zertifizierte Anbieter erhältlich ist. Trotz dieser Herausforderungen bleibt Moodle aufgrund seines robusten Funktionsumfangs und seines Open-Source-Charakters eine beliebte Wahl.

Moodle-Preise

Auf der Moodle-Website gibt es keine eindeutige Preiskategorie. Benutzer müssen ein Formular ausfüllen, um den zertifizierten Moodle-Partner oder -Dienstleister zu kontaktieren.

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9. Looop

Looop ist ein weit verbreitetes Open-Source-Lernmanagementsystem (LMS), das verschiedene Bildungsbereiche unterstützt, darunter K-12, Hochschulbildung und Unternehmensschulungen. Es ermöglicht Lehrkräften, Kursinhalte effektiv zu erstellen, hochzuladen und zu verwalten. Die Benutzer können per E-Mail, App, SMS oder Team-Chat auf die Ressourcen zugreifen und so eine nahtlose Bereitstellung für die Lernenden gewährleisten.

Eine der wichtigsten Funktionen von Looop ist die intelligente, regelbasierte Automatisierung, die administrative Aufgaben rationalisiert, so dass sich die Lehrkräfte auf hochwertige Lernaktivitäten konzentrieren können. Die Plattform enthält vorgefertigte Ressourcen und Automatisierungsvorlagen, so dass anspruchsvolle Schulungskampagnen ohne aufwändige Einrichtung problemlos gestartet werden können.

Looop lässt sich in die wichtigsten Authentifizierungs- und SSO-Plattformen integrieren und unterstützt den Import vorhandener SCORM- oder xAPI-Inhalte, so dass ein reibungsloser Übergang von anderen Systemen möglich ist. Die Plattform ist anpassbar und ermöglicht die Erstellung von Mixed-Media-Ressourcen, ohne dass spezielle Kenntnisse erforderlich sind.

Looop bietet außerdem umfassende Analyse- und Berichtstools. Dashboards bieten einen klaren Überblick über die Kursleistung und das Engagement der Lernenden und helfen den Lehrkräften dabei, herauszufinden, was funktioniert und welcher Aspekt verbessert werden muss. Das System unterstützt Gamification-Elemente wie Badges und Leaderboards, die das Engagement der Lernenden erhöhen.

Was die Sicherheit betrifft, so ist Looop mit robusten Datenschutzfunktionen ausgestattet, einschließlich verbesserter Verschlüsselung und Multi-Faktor-Authentifizierung. Dies gewährleistet, dass die Benutzerdaten sicher sind und den globalen Datenschutzstandards entsprechen.

Looop Preisgestaltung

In Looop LMS sind 4 verschiedene Abonnementtypen verfügbar – “Small Business”, “Mid Size Business”, “Enterprise” und “Enterprise Plus”. Die Benutzer müssen sich an das Vertriebsteam wenden, um ein Preisangebot für einen der Abonnementpläne zu erhalten.

Looop ausprobieren

10. CYPHER Learning

CYPHER Learning ist ein Learning Management System (LMS) und eine Learning Experience Platform (LXP), die die Erstellung und Bereitstellung von Bildungsinhalten optimiert. Die Plattform ermöglicht es Organisationen, Kurse für weniger als 1.000 $ zu entwickeln und bereitzustellen, wobei der Prozess der Kurserstellung in 5 bis 10 Minuten abgeschlossen werden kann.

CYPHER Learning nutzt die Automatisierung, um die Entwicklung von Kursinhalten, Kompetenzen und Beurteilungen zu rationalisieren, und ermöglicht so eine schnelle Reaktion auf sich verändernde Geschäftsanforderungen.

Die LXP-Funktionen von CYPHER Learning erleichtern personalisierte Lernerfahrungen, indem sie eine automatische Zuordnung von Kompetenzen und Fähigkeiten mit über 3.000 vorinstallierten Optionen bieten. Die Benutzer können die Lernpfade mit einer Mischung aus eigenen und fremden Inhalten anpassen und so individuelle Lernpfade erstellen.

Die Plattform unterstützt interaktives Lernen durch Funktionen, die das Engagement in der Gemeinschaft und die Zusammenarbeit fördern. Sie enthält auch motivierende Elemente wie Bestenlisten und regelmäßige Levels.

Die auf CYPHER Learning erstellten Kurse bleiben relevant, wenn sich die geschäftlichen Anforderungen ändern, und stellen sicher, dass die Lernenden Zugang zu aktuellen und wichtigen Fähigkeiten haben. Die KI 360 mit Copilot-Funktion der Plattform automatisiert 80 % der sich wiederholenden Aufgaben bei der Kursentwicklung. Die verbleibenden 20 % müssen von Menschen eingegeben werden, um die Inhalte fertig zu stellen und ein hochwertiges Lernerlebnis zu gewährleisten.

CYPHER Learning Preisgestaltung

CYPHER Learning LMS folgt einem SaaS-Modell, bei dem die Kosten auf der Grundlage der aktiven Lizenzen und nicht auf der Anzahl der monatlichen Plattformbesuche berechnet werden. Die Benutzer müssen Details angeben und einen Termin vereinbaren, um den maßgeschneiderten Preis zu ermitteln.

Testen Sie CYPHER Learning

11. Absorb

Absorb LMS verbessert die Effizienz der Verwaltungsarbeit und die Weiterbildung von Mitarbeitern und Administratoren. Durch die Automatisierung sich wiederholender administrativer Aufgaben wie die Erstellung von Berichten und die Benutzerverwaltung entlastet die Plattform die LMS-Administratoren, damit sie sich auf strategische Initiativen konzentrieren und die bestmöglichen Schulungsergebnisse erzielen können.

Absorb LMS bietet sofortigen, übersichtlichen Datenzugriff durch konfigurierbare Analyse-Dashboards, so dass Administratoren effizient ein Gleichgewicht zwischen Sicherheit, Kontrolle und Transparenz herstellen können.

Ein wichtiges Tool, das dazu beiträgt, die Wissenslücke zwischen Online- und On-the-Job-Training zu schließen, ist die Absorb LMS Observation Checklist, die den Prozess der Bestätigung der Fähigkeiten der Mitarbeiter und der Einhaltung von Unternehmens- und Gesetzesnormen automatisiert. Diese Funktion ermöglicht es, genaue und aktuelle Schulungsunterlagen zu führen und erleichtert die Bewertung der Checkliste durch unparteiische Dritte, Manager, Vorgesetzte oder Kollegen.

Absorb Pinpoint verbessert das videobasierte Lernen durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) und natürlicher Sprachverarbeitung, um Videolektionen automatisch zu transkribieren und mit einem Zeitstempel zu versehen. Diese Technologie ermöglicht es den Lernenden, in den Videos nach bestimmten Inhalten zu suchen und darauf zuzugreifen, so dass lange Trainingseinheiten in effiziente Mikro-Lernerfahrungen verwandelt werden.

Die Plattform umfasst auch ein Content Delivery Network (CDN). Dadurch wird sichergestellt, dass die Lernenden die Kurse vom nächstgelegenen oder schnellsten globalen CDN-Standort erhalten, um eine optimale Leistung zu erzielen.

Preise für Absorb

Anstatt sich auf feste Preismodelle zu verlassen, schlägt Absorb das passende Abonnement vor, das auf dem Trainingsplan des Unternehmens basiert. Es ist ein Modell, das vollständig nach Aufwand bezahlt wird.

Testen Sie Absorb

12. Docebo

Die Docebo LMS-Software ist ein umfassendes Learning Management System (LMS), das die Automatisierung von Arbeitsabläufen und die Integration mit anderen Plattformen wie HRIS und HCM bietet, um die Programmverwaltung, einschließlich der Einschreibungen, zu optimieren.

Die Plattform verfügt über KI-gestützte Tools für Inhaltsempfehlungen, adaptive Lernpfade, virtuelles Coaching und automatisiertes Upskilling, mit denen personalisierte Lernerfahrungen geschaffen und das Onboarding beschleunigt werden.

Docebo Learn umfasst eine KI-basierte Suite zur Erstellung von Inhalten, mit der Benutzer hochwertige Onboarding-Materialien erstellen und bereitstellen können. Die Plattform unterstützt Funktionen für soziales Lernen und ermöglicht es Fachexperten und Leistungsträgern, gemeinsam nutzbare Schulungsinhalte zu erstellen. Die Plattform bietet auch Feedback-Mechanismen, um die Effektivität von Schulungsprogrammen zu bewerten, ihre Wirkung zu verfolgen und Lernaktivitäten mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen.

Darüber hinaus automatisiert Docebo Learn die Konvertierung von internen und externen Wissensquellen in ansprechende, formatübergreifende Lernmodule. Die Benutzer können Lerninhalte schnell erstellen und weitergeben, ohne dass eine umfassende Schulung für das Tool selbst erforderlich ist.

Docebo-Preise

Derzeit sind 3 Pläne für die Docebo LMS-Plattform verfügbar – “Enterprise”, “Engage” und “Elevate”. Die Preise für die einzelnen Pläne werden vom Vertriebsteam auf Anfrage mitgeteilt.

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13. D2L

Das Learning Management System (LMS) von D2L unterstützt die Entwicklung von Fähigkeiten, indem es Lernaktivitäten mit Ergebnissen, Pfaden, Zertifizierungen und Micro-Credentials zum Nachweis von Kompetenzen verknüpft. Durch Automatisierung und künstliche Intelligenz rationalisiert D2L die Erstellung von Inhalten und die Bereitstellung von Lerninhalten, so dass die Nutzer in kürzerer Zeit mehr erreichen können.

D2L verfügt über ein integriertes Schaufenster, in dem die Benutzer Kurse entdecken, durchsuchen, kaufen und sich selbst anmelden können, was den Zugang zu Bildungsangeboten erweitert. Die Plattform bietet detaillierte Einblicke in das Engagement der Mitglieder und die Kursleistung und hilft so, die Lernergebnisse zu optimieren. Sie lässt sich nahtlos mit verschiedenen externen Tools verbinden und bildet so ein robustes und zuverlässiges technisches Ökosystem.

D2L wird auf einer Cloud-basierten Infrastruktur mit einer Betriebszeit von über 99,95% betrieben und gewährleistet so eine konstante Verfügbarkeit der Dienste. Die Plattform entspricht den Standards ISO27001 und ISO27018 und bietet ein hohes Maß an Sicherheit zum Schutz der Daten. Sie erfüllt auch die WCAG 2.1 Standards für Barrierefreiheit, fördert ein integratives Design und erreicht ein vielfältiges Publikum.

Die Erstellung von Inhalten wird durch einen integrierten HTML-Editor und vorgefertigte Vorlagen beschleunigt. Darüber hinaus unterstützt das mobile Design von D2L das Lernen unterwegs, während die Storefront-Funktionen das Umsatzwachstum durch den Verkauf und die Vermarktung von Bildungsprogrammen erleichtern.

D2L Preisgestaltung

In D2L LMS gibt es keine Standard-Abonnementmodelle. Benutzer müssen ein Formular ausfüllen, in dem sie ihre geschäftlichen Anforderungen angeben, um die maßgeschneiderten Preise zu erhalten.

D2L ausprobieren

14. Canvas

Canvas LMS ist ein benutzerfreundliches Lernmanagementsystem (LMS), das für die K-12 Bildung entwickelt wurde. Es lässt sich nahtlos in beliebte K-12-Apps integrieren und ermöglicht so die Erstellung einer individuellen Online-Lernumgebung.

Die Plattform unterstützt die Innovation der Lehrkräfte und das Engagement der Schüler. Canvas ist für seine offene Architektur bekannt, die Blended- und Online-Lernprogramme verbessert. Diese Architektur zielt darauf ab, ein ansprechendes, zuverlässiges und erweiterbares Lernökosystem zu schaffen.

Die Canvas-Community ist eine der größten und bietet eine globale Suchfunktion, um Personen, Orte, von Mitgliedern erstellte Inhalte und offizielle Anleitungen zu finden. Die Plattform bietet verschiedene Ressourcen, darunter Schnellstart-Anleitungen, Anleitungsvideos und kostenlose Tools. Diese Ressourcen stehen Lehrkräften, Eltern und Schülern zur Verfügung, um ihnen einen reibungslosen Start mit Canvas zu ermöglichen.

Auch wenn Canvas nicht jede gewünschte Funktion bereitstellt, arbeitet es mit Integrationspartnern zusammen, die IMS Global Standards und eine REST API verwenden. Diese Zusammenarbeit zielt darauf ab, Innovationen für zukünftige Generationen von Lehrern und Schülern voranzutreiben.

Canvas-Preise

Canvas ist als Freemium-Modell erhältlich. Nach Ablauf der kostenlosen Testphase informiert Canvas die Benutzer über den Tarif, der auf ihren Anforderungen basiert.

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15. Tenneo

Tenneo, früher bekannt als G-Cube LMS, ist eine Lernplattform für Unternehmen, die ihnen hilft, ihre Geschäftsziele durch Mitarbeiterschulungen und Leistungssteigerung zu erreichen. Die Plattform lässt sich nahtlos in bestehende Arbeitsabläufe integrieren und bietet schnelle Bereitstellungszeiten und intelligente Integrationen mit über 100 Konnektoren. Diese Funktion sorgt für eine problemlose Integration in die technische Infrastruktur eines Unternehmens und ist auf die Unternehmensziele abgestimmt.

Die Plattform nutzt KI- und ML-basierte Funktionen, um immersive Lernerfahrungen zu schaffen. Die KPI-basierten Lernmodule von Tenneo sind darauf ausgelegt, die Leistung der Mitarbeiter zu verbessern. Die Benutzeroberfläche versteht den Schulungsbedarf der Mitarbeiter und ermöglicht so verbesserte Lernerfahrungen, Leistung und Produktivität.

Tenneo-Preise

Nachdem sich ein Benutzer für einen kostenlosen Testzeitraum angemeldet hat, bietet Tenneo einen maßgeschneiderten Preisplan an, der auf den Wünschen und Anforderungen des Benutzers basiert.

Tenneo ausprobieren

16. iSpring Learn

iSpring Learn LMS bietet Lösungen für die Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern. Es ermöglicht einen reibungslosen Übergang für neue Mitarbeiter, steigert das Engagement und die Produktivität vom ersten Tag an und fördert die Mitarbeiterbindung. Maßgeschneiderte Compliance-Schulungen gewährleisten die 100%ige Einhaltung der Unternehmensstandards. Die Plattform bietet praxisnahe Lernprogramme für die unmittelbare Entwicklung von Fähigkeiten und ein auf den Arbeitsplatz abgestimmtes Wachstum.

iSpring Learn stattet die Teams mit detaillierten Produktkenntnissen aus, damit sie ihre Angebote effektiv vertreten und verkaufen können und über alle Produktaktualisierungen auf dem Laufenden bleiben. Es verbessert die Fähigkeiten des Vertriebsteams, um Ziele zu erreichen, und bietet spezielle Schulungen für Partner und Kunden, damit diese die Produkte verstehen und effektiv nutzen können. Mit der nativen iSpring Learn App können Mitarbeiter von jedem Gerät aus auf die Schulungen zugreifen, online oder offline, selbst in Gebieten mit schwacher Internetverbindung.

Die Plattform spart Zeit und Geld bei der Erstellung von Schulungsinhalten mit LMS-fähigen Kursen von iSpring Academy. Sie garantiert die Datensicherheit mit luftdichtem Serverschutz und dediziertem Cloud-Speicher.

Benutzer können PowerPoint-Folien in SCORM- oder xAPI-Kurse konvertieren und diese im LMS veröffentlichen oder als HTML5/MP4 exportieren. iSpring AI beschleunigt die Erstellung von Inhalten und generiert Kursideen und Quizfragen in mehreren Sprachen.

iSpring Learn Preisgestaltung

In iSpring Learn sind 3 Arten von Preisplänen verfügbar – iSpring Suite ($770 pro Autor/Jahr), iSpring Suite Max ($970 pro Autor/Jahr) und iSpring Suite Premium ($1970 pro Autor/Jahr).

Testen Sie iSpring Learn

17. Skillcast

Die LMS-Software von Skillcast bietet ein Compliance Declarations Tool zur Verfolgung und Analyse von Mitarbeiterangaben, einschließlich Vorstandsmitgliedschaften, Interessenkonflikten (COI), Bildschirmbeurteilungen (DSE), Fit & Proper-Fragebögen (FPQ) und externen Geschäftsinteressen (OBI). Es zentralisiert die Daten für eine Risikotransparenz in Echtzeit und konzentriert sich auf die tatsächlichen Bedrohungen, ohne die gesamte Belegschaft zu überprüfen.

Die Plattform unterstützt umfassende Compliance-Programme, die alle Mitarbeiter abdecken und zeitnah ausgefüllt werden. Sie ermöglicht revisionssichere Berichte und die Verwaltung von Einzelfällen von Verstößen und integriert Schulungen, Bescheinigungen über Richtlinien und Erklärungen, um Compliance-Lücken zu schließen.

Die Verwaltungskosten werden reduziert, da die Plattform Daten, Zuweisungen, Kommunikation, Erinnerungen und Berichte verwaltet. Automatisierte Echtzeit-Anleitungen liefern umsetzbare Ratschläge und eskalieren potenzielle Probleme an Manager und Compliance-Teams. Die Fallverwaltungskonsole erfasst Warnungen zur weiteren Eskalation, und Einreichungsdatensätze beschleunigen künftige Erledigungen.

Das Event Management System (EMS) verwaltet sowohl Präsenzschulungen als auch E-Learning, begrenzt die Teilnehmerzahl, verwaltet die Relevanz und analysiert Prüfpfade für Einladungen, Akzeptanz und Anwesenheit. Es automatisiert Genehmigungs-Workflows, synchronisiert Schulungskalender mit Geräten und konsolidiert Schulungsaufzeichnungen für eine einheitliche Ansicht der Lernenden.

Skillcast Learn rationalisiert auch die Genehmigungen von Senior Managern und die jährliche Zertifizierung von Personen, die wesentliche Risiken eingehen, automatisiert die Aufzeichnungen und sorgt für unternehmensweite Konsistenz. So verbessert es die Rechenschaftspflicht und die Auditbereitschaft für regulatorische Anforderungen.

Skillcast Preisgestaltung

“Basic”, “Standard” und “Premium” sind die 3 Pakete, die in Skillcast verfügbar sind. Das Basis-Abonnement kostet $441,57 und das Standard-Abonnement kostet $1580,30. Jedes dieser Pakete kann kostenlos getestet werden. Das Premium-Paket ist für die Anpassung des Systems an die Bedürfnisse des Unternehmens gedacht, und die Benutzer müssen eine Demo buchen oder eine Testversion anfordern, um weitere Informationen zu den Preisen zu erhalten.

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18. Levelup

Levelup LMS ist ein modernes Lernmanagementsystem mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche. Es verfügt über ein intuitives Dashboard und ein anpassungsfähiges Benutzerportal, in dem sowohl noch zu erledigende als auch abgeschlossene Kurse angezeigt werden. Unternehmen können die Plattform an ihr Branding anpassen, indem sie beispielsweise Logos und Markenfarben hinzufügen. Das LMS ist mobilfähig und ermöglicht den Zugriff über Smartphones und Tablets für flexibles Lernen.

Sicherheit ist eine Priorität, und es werden Maßnahmen auf Unternehmensniveau getroffen. Alle Webseiten und Videos werden über HTTPS bereitgestellt, und die Anmeldedaten sind verschlüsselt. Die Plattform unterstützt die nahtlose Integration mit Single Sign-On und externen Tools wie Microsoft Teams und verbessert so die Benutzerfreundlichkeit und Effizienz. Levelup bietet umfangreiche Support-Funktionen, einschließlich automatischer Erinnerungen, Leitfäden, Anleitungsvideos und reaktionsschnellen technischen Support.

KI-generierte Kurse, die Selbstanpassung von Zertifikaten und individuelle Lokalisierungsoptionen stehen zur Verfügung, um unterschiedliche Lernanforderungen zu erfüllen. Darüber hinaus lässt sich die Plattform mit LinkedIn und anderen Plattformen integrieren und enthält Gamification-Elemente wie Abzeichen, Punkte und Bestenlisten, um Lernende zu motivieren. Die Lernenden können online oder offline auf die Plattform zugreifen, um kontinuierlich zu lernen.

Levelup-Preise

Während Nutzer mit dem kostenlosen Plan auf die verschiedenen Funktionen von Levelup zugreifen können, sind 2 kostenpflichtige Abonnementmodelle verfügbar. der “Basic Plan” eignet sich für 50 aktive Nutzer, jeder weitere Nutzer kostet $8/Monat, und der “Basic Premium Plan” eignet sich für 100 aktive Nutzer, jeder weitere Nutzer kostet $8/Monat.

Levelup ausprobieren

19. Edtch

Edtch ist ein umfassendes Cloud-Lernmanagementsystem (LMS), das die Erstellung und Verwaltung von Bildungsinhalten vereinfacht. Es verfügt über einen integrierten Kurseditor, mit dem Benutzer interaktive Lektionen und Tests über eine einfache Drag-and-Drop-Oberfläche erstellen können. Die Plattform stellt sicher, dass die Lernenden automatisch ein personalisiertes Angebot an optionalen und obligatorischen Schulungen erhalten.

Edtch bietet robuste Berichtsfunktionen, mit denen die Benutzer hochrangige und detaillierte Berichte erstellen können, um den Erfolg von Schulungsprojekten zu messen. Es unterstützt auch mehrstufige Berichte, um den Schulungsfortschritt zu verfolgen und die Teilnehmer daran zu erinnern, ihre Aufgaben zu erledigen. Darüber hinaus schlägt es auf der Grundlage der Leistung zusätzliche Kurse vor.

Die Plattform bietet umfangreiche Integrationsmöglichkeiten. Benutzer können Edtch über APIs und Webhooks in ihr bestehendes IT-Ökosystem integrieren. Dies gewährleistet nahtlose Konnektivität und Datenfluss zwischen Systemen.

Die Anpassbarkeit ist eine der wichtigsten Funktionen von Edtch. Benutzer können das Erscheinungsbild des Lernportals an die Branding-Richtlinien ihres Unternehmens anpassen. Edtch unterstützt auch automatisierte rollenbasierte Schulungen, die Gruppenzuweisungen ermöglichen, bei denen neue Mitglieder automatisch die erforderlichen Kurse mit vordefinierten Fristen erhalten.

Für das Massen-Onboarding vereinfacht Edtch den Prozess, indem es erstmalige Benutzer in das Lernsystem einlädt und gleichzeitig Rollen, Gruppenzugang und zugewiesene Kurse konfiguriert.

Edtch Preisgestaltung

Edtch bietet 2 verschiedene kostenpflichtige Pläne für Benutzer an – “Team” ($3/aktiver Benutzer pro Monat) und “Business”, dessen Preis auf Anfrage erhältlich ist.

Testen Sie Edtch

20. 360Learning

360Learning ist eine LMS-Software, die das Lernen und die Entwicklung (L&D) in Unternehmen verbessern soll. Sie nutzt KI und kollaborative Funktionen, um interne Experten in L&D-Mitarbeiter zu verwandeln. Die Plattform unterstützt optimierte Arbeitsabläufe und Datengenauigkeit, indem sie über ihre API mit verschiedenen Geschäftssystemen integriert wird.

360Learning ermöglicht Unternehmen die Monetarisierung von Kursen und bietet Partnern ein nahtloses Erlebnis, von der Katalogsuche über den Konsum von Inhalten bis hin zur Zahlungsabwicklung. Es reduziert den Verwaltungsaufwand, indem es alle Schulungsaktivitäten auf einer Plattform verwaltet, einschließlich Blended-Programme.

Die Automatisierung der Benutzerverwaltung passt sich dem Wachstum des Unternehmens an und bietet dynamische Benutzereinstellungen, um von Anfang an gezielte Schulungen anzubieten. Lernende können sich auf sichere Weise selbst für Schulungen anmelden, und Administratoren können automatische Löschtermine festlegen, um eine manuelle Verwaltung zu vermeiden.

Die Plattform unterstützt eine unbegrenzte Anzahl benutzerdefinierter Felder für Benutzer und optimiert so die Nachverfolgung, die Zuweisung von Inhalten und benutzerdefinierte Berichte. Die Erstellung von Kursen wird durch Vorlagen vereinfacht, die auf erstklassiger digitaler Pädagogik basieren. Interne Experten werden durch KI-gestützte Funktionen unterstützt, um Zeit zu sparen, Fehler zu reduzieren und Genauigkeit zu gewährleisten.

360Learning ermöglicht die Einbettung webbasierter Dateien durch die Verknüpfung von URLs direkt in den Kursen, was die Verwendung von Ressourcen aus Google Documents und Prezi ermöglicht. Single Sign-On ist für zusätzliche Sicherheit und ein nahtloses Lernerlebnis verfügbar.

360Learning Preisgestaltung

für 360Learning sind 2 kostenpflichtige Abonnements verfügbar – “Team” und “Business”. Das “Team”-Abonnement kann für $8 pro registriertem Benutzer und Monat erworben werden. Für den “Business”-Plan gibt es keinen festen Preis, da er von den Anforderungen des Benutzers abhängt.

Testen Sie 360Learning

21. Gurucan

Gurucan ist eine LMS-Plattform, die für Online-Unternehmen entwickelt wurde. Sie umfasst Funktionen wie E-Mails, Benachrichtigungen, Webinare, GDPR-Konformität, Benutzeranalyse und Landing Pages. Benutzer können multimediale Online-Kurse, Videovorträge, Quiz, Downloads, Webinare, Community-Chats und Blogs erstellen. Die Plattform verfügt über eine benutzerfreundliche Oberfläche und ein mobiles, anpassungsfähiges Admin-Panel, das schnelle Produkteinführungen und eine Verwaltung von unterwegs ermöglicht.

Es bietet eine unbegrenzte Anzahl von Produkten, Push-Benachrichtigungen, Multimedia-Speicher und Webinare für alle Preispläne. Gurucan unterstützt Onboarding, Upselling, Lead Magnets und Newsletter mit anpassbaren Vorlagen, die von Grund auf neu erstellt oder per HTML hochgeladen werden können. Push-Benachrichtigungen sind kostenlos, auf gesperrten Bildschirmen sichtbar und können Text, Emojis und Bilder enthalten.

Der einfache Builder der Plattform hilft bei der Erstellung von Verkaufsseiten, die mit dem Design der App und der Website übereinstimmen und so den Wiedererkennungswert der Marke erhöhen. Webinare können über YouTube, Twitch oder HTML durchgeführt werden, ohne Zuschauer- oder Zeitbegrenzung.

Auto-Webinare können aufgezeichnet oder hochgeladen werden, mit Optionen zum Hinzufügen von Bannern und Verkaufsschaltflächen. Zu den von Gurucan bereitgestellten Datenanalysen gehören die Anzahl der Zuschauer, die Dauer der Betrachtung, die Klicks auf die Verkaufsschaltflächen und die Konversionsraten, die wertvolle Einblicke für die Geschäftsoptimierung bieten.

Gurucan Preisgestaltung

Auf der Gurucan-Plattform sind 3 verschiedene Abonnement-Pakete erhältlich – “Expert” ($99/Monat), “Pro” ($149/Monat) und “Guru” ($199/Anfrage).

Gurucan ausprobieren

22. Cornerstone

Cornerstone ist ein Lernmanagementsystem (LMS), das sowohl zugewiesenes als auch selbstgesteuertes Lernen für die Mitarbeiterentwicklung unterstützt. Es erleichtert die Talent- und Karrieremobilität durch interne Stellenangebote, Gigs und kontinuierliches Leistungsmanagement. Die Plattform integriert Talent Intelligence, um Unternehmen auf die Zukunft vorzubereiten. Sie nutzt Erkenntnisse aus Tausenden von Unternehmen, um die Verwaltung und die Erfahrungen der Mitarbeiter zu automatisieren und zu verbessern.

Die KI-Innovation von Cornerstone Learning erstreckt sich über mehr als ein Jahrzehnt und wird von Datenwissenschaftlern, Experten für maschinelles Lernen und Systemarchitekten geleitet. Es steigert die Produktivität und Kreativität von Talenten, indem es Metadaten zu Arbeitsinhalten generiert und Lernsammlungen zusammenstellt, um Kompetenzlücken zu schließen.

Die KI hilft Mitarbeitern dabei, ihre aktuellen Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen und Jobs oder Auftritte auf ihre Ziele abzustimmen. Admins können generative KI nutzen, um detaillierte Stellenbeschreibungen zu erstellen.

Die Plattform richtet sich an moderne Lernende und bietet Schulungsinhalte in verschiedenen Formaten an, darunter Podcasts, Videos, Bücher und Artikel. Die Plattform geht über die Nachverfolgung von Kursabschlüssen hinaus und bietet Einblicke in Qualifikationslücken, gefragte Qualifikationen und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Skills Graph erkennt die Fähigkeiten von Mitarbeitern, deren Lebensläufe und die Inhalte von Schulungskatalogen.

Preise für Cornerstone

Cornerstone stellt auf seiner Website keine Preisangaben zur Verfügung. Die Nutzer müssen sich mit ihren Anforderungen an das Cornerstone-Verkaufsteam wenden, das ihnen ein individuelles Angebot unterbreitet.

Testen Sie Cornerstone

23. Tovuti LMS

Tovuti LMS ist ein vielseitiges Lernmanagementsystem zur Rationalisierung von Schulungen und Leistungsunterstützung. Es ermöglicht Benutzern die schnelle Erstellung einer breiten Palette von Schulungsinhalten, einschließlich Kursen, Handbüchern und Quiz, unter Verwendung einer Vielzahl von professionell gestalteten Themen, Vorlagen und einer umfassenden Inhaltsbibliothek. Die Benutzer können in wenigen Minuten interaktive Lektionen entwickeln und Kurse mit Bewertungen und Multimedia-Elementen erstellen.

Die Plattform bietet eine All-in-One LMS-Lösung für die Verwaltung von Schulungsprogrammen. Sie vereinfacht die Bereitstellung, Verwaltung und Analyse von Schulungsinitiativen und stellt sicher, dass die Teams über die für den Erfolg erforderlichen Tools verfügen. Tovuti bietet personalisierte Lernerfahrungen, so dass Lernende bei Bedarf auf relevante Schulungsressourcen zugreifen können, um Ausfallzeiten zu minimieren und die Produktivität zu steigern.

Die Plattform verfügt über ein detailliertes Onboarding-Programm mit schrittweisen Video-Tutorials und bietet Zugang zu Implementierungsspezialisten für persönlichen Support und Anleitung. Die Plattform lässt sich über APIs und Selbstbedienungsfunktionen oder ein spezielles Serviceteam für erweiterten Support nahtlos in native Anwendungen integrieren.

Zu den weiteren Funktionen gehören Tools für kollaboratives Lernen, wie Whiteboards, Bildschirmfreigabe und Sitzungsaufzeichnung. Tovuti unterstützt auch Benutzertranskripte zur Nachverfolgung von Leistungen, Zertifikaten und Unterrichtsabschlüssen. Die Plattform bietet eine Sprachlokalisierung für mehrsprachige Inhalte und bietet Live-Lernoptionen, einschließlich persönlicher, virtueller und hybrider Schulungssitzungen.

Tovuti LMS Preisgestaltung

Direkte Preise werden auf der Website nicht genannt. Benutzer müssen ein Formular ausfüllen, in dem sie einige Details und die Anzahl der Lernenden angeben. Tovuti LMS schickt Ihnen dann die individuellen Preise.

Tovuti LMS ausprobieren

24. LearnWorlds

LearnWorlds ist ein Learning Management System (LMS), das eine Reihe von Funktionen bietet, um ansprechende und effektive Online-Schulungen zu erstellen. Es ermöglicht Benutzern die Erstellung interaktiver Inhalte, darunter Videos, eBooks, 1:1- und Gruppensitzungen, Bewertungen, Zertifikate, SCORM-Dateien und Umfragen. Die Plattform unterstützt verschiedene Kursformate, wie z.B. kostenlose, kostenpflichtige, private und kuratierte Pfade, und bietet so Flexibilität bei der Kursgestaltung.

Die LearnWorlds-Plattform enthält einen auf Drag-and-Drop-Blöcken basierenden Builder, mit dem Benutzer schnell hochgradig konvertierende Landing Pages mit Hunderten von verfügbaren Vorlagen erstellen können. Sie lässt sich mit den wichtigsten Marketing-Tools integrieren und bietet die Möglichkeit, eine eigene mobile App für iOS und Android zu erstellen. Diese mobile App enthält Funktionen wie Push-Benachrichtigungen, In-App-Käufe und einen visuellen Editor für eine einfache Verwaltung.

LearnWorlds unterstützt den Verkauf von Kursen, Paketen und Mitgliedschaften mit fortschrittlichen Preisgestaltungsoptionen und einer leistungsstarken Verkaufsmaschine. Die Plattform legt außerdem Wert auf den Aufbau von Communities durch Social-First-Trainingsumgebungen und bietet Tools für das Affiliate-Marketing, darunter ein integriertes Dashboard zur Verwaltung von Provisionen, zur Nachverfolgung von Verkäufen und zur Überwachung der vermittelten Kunden.

LearnWorlds-Preise

LearnWorlds LMS bietet 4 verschiedene kostenpflichtige Modelle für Benutzer – “Starter” ($24/Monat), “Pro Trainer” ($79/Monat), “Learning Center” ($249/Monat) und “High Volume & Corporate”, für die das Vertriebsteam je nach Bedarf ein Preisangebot erstellt.

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25. LearnUpon LMS

LearnUpon zentralisiert das Lernmanagement, indem es eine einzige Lösung für die Erstellung, Bereitstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Schulungsprogrammen bietet. Es vereinfacht diesen Prozess durch fortschrittliche Funktionen und Tools.

Ein Hauptmerkmal ist die Verwendung von generativen KI-Tools, mit denen Benutzer schnell überzeugende Zusammenfassungen, Prüfungen, Skripte und Multimedia-Inhalte erstellen können. Diese Tools erleichtern auch die Erstellung von ansprechenden Bildern und Videos, die Übersetzung von Texten und sogar die Entwicklung ganzer Kurse. Dadurch wird die für die Erstellung von Kursen erforderliche Zeit von Wochen auf Sekunden reduziert.

LearnUpon setzt auf personalisierte Lernerfahrungen, indem es KI einsetzt, um automatische Empfehlungen und maßgeschneiderte Aufforderungen auf der Grundlage der Interessen und Bedürfnisse der Lernenden anzubieten. Es unterstützt das Lernen durch interaktive Bots, die als Coaches fungieren, und maßgeschneiderte Bewertungen, die kritisches Denken und Reflexion fördern.

Die Plattform bietet auch robuste Funktionen zur Benutzerverwaltung. Sie ermöglicht die automatische Erstellung von Benutzern durch Integration mit HRIS- oder CRM-Systemen sowie die Selbstregistrierung von Benutzern für öffentliche Anmeldungen. Die Benutzer können zur besseren Verwaltung und Berichterstattung in Gruppen eingeteilt werden.

Zu den Branding-Optionen gehört die Möglichkeit, Firmenlogos hochzuladen und individuelle Farben auszuwählen. LearnUpon unterstützt die Erstellung mehrerer Portale mit unterschiedlichen Funktionen und Inhalten und ermöglicht das Hinzufügen von Multimedia-Bannern, um die Nutzerbindung zu erhöhen.

LearnUpon LMS-Preise

LearnUpon bietet 3 kostenpflichtige Pläne an – “Essential”, “Premium” und “Enterprise”. In jedem dieser Tarife haben Sie die Möglichkeit, eine Demo zu buchen, bevor Sie die Preise erfahren.

LearnUpon LMS ausprobieren

26. Chamilo

Chamilo ist ein Learning Management System (LMS), das die Bereitstellung von Online-Schulungen für verschiedene Zielgruppen, darunter Mitarbeiter, Kunden und Partner, optimiert. Die Plattform unterstützt die Erstellung, Verwaltung und Nachverfolgung von Schulungsprogrammen und bietet Funktionen wie die Erstellung von Kursen, Bewertungen, Berichten und Zertifizierungen. Chamilo lässt sich mit zahlreichen Anwendungen von Drittanbietern wie Salesforce, Zoom und Microsoft Teams integrieren, was die Benutzerfreundlichkeit und Zugänglichkeit verbessert.

Es unterstützt verschiedene Inhaltsformate, darunter SCORM, Tin Can (xAPI) und Video, was es vielseitig für verschiedene Lernmaterialien einsetzbar macht. Die Benutzerverwaltung ist effizient und ermöglicht es Administratoren, Rollen zuzuweisen, Fortschritte zu verfolgen und umfassende Berichte zu erstellen. Die Plattform unterstützt mehrere Sprachen und richtet sich an ein globales Publikum. Das mobilfreundliche Design bietet den Lernenden die Flexibilität, auch unterwegs auf Schulungen zuzugreifen.

Chamilo bietet einen umfassenden Kundensupport, einschließlich einer Wissensdatenbank, Webinaren und personalisierten Support-Plänen, damit die Benutzer die Möglichkeiten der Plattform optimal nutzen können. Darüber hinaus bieten die Analyse- und Berichtstools von Chamilo Einblicke in die Leistung und das Engagement der Lernenden und helfen Unternehmen, ihre Schulungsprogramme zu optimieren.

Chamilo Preisgestaltung

Die Chamilo LMS-Plattform kann kostenlos genutzt werden und ist ohne jegliche Bezahlung produktionsbereit.

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27. EasyLMS

EasyLMS ist eine umfassende Plattform für die Kundenschulung. Sie bietet Lernportale mit eigenem Namen für jeden Kunden, jeweils mit eigener URL. Die Schulungsinhalte können unter einem einzigen virtuellen Dach organisiert und für mehrere Kunden wiederverwendet werden. Personalisierte Trainingseinladungen ermöglichen eine schnelle Einrichtung der Teilnehmer.

Benutzer können professionelle Schulungsmaterialien erstellen, indem sie bestehende Inhalte hochladen oder neue Materialien von Grund auf entwerfen. Die Plattform ermöglicht die Anpassung von Schulungen für verschiedene Kunden und enthält Funktionen wie Eingangsprüfungen zur Bewertung des Wissensstands.

EasyLMS verfolgt den Fortschritt der Teilnehmer und liefert ausführliche Berichte mit visuellen Darstellungen der Statistiken. Kunden können auf diese Berichte bei Bedarf zugreifen und erhalten Erinnerungen, um die Teilnehmer auf Kurs zu halten. Die Plattform unterstützt die Erstellung eines umfassenden virtuellen Lernportals, das die Markenidentität des Kunden verkörpert.

Die Teilnehmer werden in Gruppen eingeteilt und erhalten nur Zugriff auf relevante Inhalte. Der Echtzeit-Zugriff auf die Ergebnisse stellt sicher, dass die Kunden den Wert ihrer Schulungsinvestitionen erkennen können, wobei detaillierte Berichte zur sofortigen Anzeige der Fortschritte der Teilnehmer zur Verfügung stehen.

EasyLMS ermöglicht die Erstellung einer unbegrenzten Anzahl von Kursen und Prüfungen, die in Kurse eingebettet oder eigenständig durchgeführt werden können. Die Plattform funktioniert gut auf mobilen Geräten und bietet so eine gute Zugänglichkeit. Benutzer können Regeln für Prüfungen festlegen, z. B. Bestehensquoten, Verfügbarkeit und Zeitlimits.

EasyLMS Preisgestaltung

In EasyLMS sind 3 verschiedene Pläne verfügbar – “Business Owl Academy” ($105/Monat), “Corporate Owl Academy” ($159/Monat) und “Enterprise Owl” ($275/Monat).

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28. Open edX

Die Open edX-Plattform ist ein weit verbreitetes Online-Lernmanagementsystem. Über 50.000 Kurse werden von Open edX-Websites weltweit bereitgestellt. Die Plattform unterstützt 53 Sprachen und bedient damit eine breite Benutzerbasis. Mehr als 55 Millionen Lernende nutzen Open edX, um sich gefragte Fähigkeiten anzueignen und Zeugnisse zu erwerben. Die von Open edX betriebene edX-Website hat eine Verfügbarkeitsrate von 99,96%.

20 Regierungen und Nichtregierungsorganisationen vertrauen auf Open edX, um Bildung im nationalen Maßstab anzubieten. Die Plattform ermöglicht es mehreren Autoren, gleichzeitig an der Erstellung von Kursen mitzuwirken, und bietet intuitive Tools für die Erstellung von Kursen ohne umfangreiche Schulung.

Lernsequenzen können in Abschnitte und Unterabschnitte unterteilt werden. Kursleiter können Checklisten verwenden, um sicherzustellen, dass die Kurse bereit sind, bevor sie veröffentlicht werden. Kurse und ihre Komponenten können für eine automatische Veröffentlichung zu bestimmten zukünftigen Terminen geplant werden. Bewertete Unterabschnitte unterstützen Fälligkeitstermine/Zeiten, die in den lokalen Zeitzonen der Lernenden angezeigt werden. Kursabschnitte und -komponenten können zur Wiederverwendung dupliziert und verschoben werden, was Zeit spart.

Mit der Studio-Authoring-Plattform können Kursersteller HTML5-Inhalte hinzufügen oder einbetten. Sie bietet mehrere Konfigurationsoptionen, Fehlertoleranz, Zufallsgenerierung und andere Steuerelemente, um die Erstellung einfacher und vielfältiger Kurse zu erleichtern.

Open edX Preisgestaltung

Auf der Website von Open edX werden keine Einzelheiten zu den Preisen genannt. Stattdessen können Benutzer ein Formular mit ihren Anforderungen einreichen, und das Open edX-Verkaufsteam wird sich mit ihnen in Verbindung setzen, um die Preisgestaltung zu besprechen.

Testen Sie Open edX

29. GoSkills

GoSkills LMS ist eine All-in-One-Lösung für E-Learning, mit der Sie Schulungen an einem zentralen Ort organisieren und verwalten können. Mit dieser cloudbasierten, mobilfreundlichen Plattform können Benutzer jederzeit, von jedem Gerät aus und in ihrem eigenen Tempo auf Schulungen zugreifen.

Sie bietet Hunderte von vorgefertigten Kursen aus der GoSkills-Kursbibliothek. Außerdem können die Benutzer mit dem integrierten Kursersteller und dem KI-gestützten Genie eigene Kurse erstellen oder vorgefertigte Kurse aus der Vorlagengalerie ändern.

Die Plattform ermöglicht es, Lernende innerhalb von Minuten einzubinden und ihnen Kurse zuzuweisen. Sie verfügt über eine moderne Benutzeroberfläche, die sowohl von Managern als auch von Lernenden geschätzt wird. Das Kundenerfolgsteam unterstützt die Benutzer von der Einrichtung bis zur Implementierung und hilft ihnen dabei, Strategien zu entwickeln und ihre Schulungsziele zu erreichen.

Die GoSkills-Kurse werden von Branchenexperten geleitet, die aufgrund ihrer effektiven Lehrmethoden ausgewählt wurden. Die Plattform verwendet mundgerechte Lerntechniken, um eine hohe Abschlussquote der Kurse zu gewährleisten. Jede Videolektion enthält ein Transkript, ein Referenzblatt, ein Quiz und gegebenenfalls Übungsdateien, um das Lernen zu erleichtern.

Die Plattform richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen sowie an Großunternehmen in Europa, Asien und Nord- und Südamerika.

GoSkills Preisgestaltung

Es gibt 2 Hauptkategorien auf der GoEasy-Plattform – Einzelpersonen und Organisationen. Der Plan für Einzelpersonen kostet $16,77 pro Monat bzw. $9,98 (bei jährlicher Abrechnung). Für Organisationen gibt es 3 kostenpflichtige Pläne – “LMS Pro” ($4,43 pro Lernendem/Monat), “GoSkills Kurse” ($6,35 pro Lernendem/Monat) und “GoSkills Platinum” ($6,97 pro Lernendem/Monat).

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Was sind die wichtigsten Funktionen, auf die Sie bei Lernmanagementsystemen (LMS) achten sollten?

Es gibt 10 wichtige Faktoren, die Sie bei der Auswahl eines Lernmanagementsystems berücksichtigen sollten.

1. Benutzerfreundliche Oberfläche – Um eine nahtlose Benutzererfahrung zu gewährleisten, muss die Oberfläche sowohl für Administratoren als auch für Lernende einfach zu bedienen und intuitiv sein.
2. Kursverwaltung – Umfassende Tools zum Erstellen, Überwachen und Planen von Kursen, mit Unterstützung für Multimediadateien, Unterlagen und interaktive Komponenten.
3. Bewertung und Tests – Zahlreiche Möglichkeiten für Tests, Quiz und Aufgaben mit automatischer Benotung und Echtzeit-Feedback für Studenten.
4. Fortschrittsverfolgung und Berichterstellung – Administratoren können die Leistung überwachen und verbesserungswürdige Bereiche mit Echtzeitverfolgung des Lernfortschritts und anpassbaren Berichtstools aufzeigen.
5. Content-Integration – Die Fähigkeit zur Integration mit externen Tools und Plattformen, um die Funktionalität und Kompatibilität mit verschiedenen Content-Standards (wie SCORM und xAPI) zu erhöhen.
6. Mobiler Zugang – Lernende können dank des mobilfreundlichen Designs, das das LMS auf Smartphones und Tablets zugänglich macht, auch unterwegs lernen.
7. Tools für die Zusammenarbeit – Tools zur Förderung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Studenten, wie z. B. Chatrooms, Diskussionsforen und Anwendungen für soziales Lernen.
8. Gamification – Hinzufügen von Funktionen wie Bestenlisten, Punkte und Abzeichen, um die Motivation und das Engagement der Lernenden zu verbessern.
9. Compliance Management – Tools, mit denen Sie die Einhaltung von Branchenvorschriften und -standards sicherstellen und verfolgen können, sind für Branchen wie das Gesundheits- und Finanzwesen von entscheidender Bedeutung.
10. Sicherheit – Um die Vertraulichkeit und Sicherheit der Benutzerdaten zu gewährleisten, sind ein starker Datenschutz und Verfahren zur Benutzerauthentifizierung erforderlich.

All diese Eigenschaften zusammen machen LMS-Systeme effizient, interessant und sicher. Das macht sie zu einem nützlichen Werkzeug für die Ausbildung in Unternehmen und an Universitäten.

Wie kann LMS in HR-Software integriert werden?

Kann ein LMS in eine HR-Software integriert werden? – Ja!

Für viele Unternehmen ist die Integration von HR-Software mit einem Lernmanagementsystem sowohl machbar als auch vorteilhaft. Diese Verbindung verbessert die Produktivität und Effizienz, da viele Verfahren rationalisiert werden. Unternehmen können die Übertragung von Daten zwischen HR-Systemen und LMS-Plattformen automatisieren, wodurch Fehler vermieden und manuelle Eingaben reduziert werden.

LMS-Systeme, die mit HR-Software kombiniert werden, haben die folgenden Vorteile:

• Zentrale Datenverwaltung – Die Daten der Mitarbeiter werden an einem Ort aufbewahrt, so dass sie leichter zu verwalten und abzurufen sind. Dazu gehören Schulungsunterlagen, Zertifikate und Leistungsindikatoren.
• Nachverfolgung der Einhaltung von Vorschriften – Die Integration erleichtert die Nachverfolgung von Zertifikaten und Compliance-Schulungen und stellt so sicher, dass die Mitarbeiter die rechtlichen Verpflichtungen einhalten.
• Leistung und Entwicklung – Mit der LMS-Software kann die Personalabteilung die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter überwachen und Schulungsinitiativen mit Karriereentwicklungsplänen und Leistungsbewertungen koordinieren.
• Berichte und Analysen – Durch die Kombination von Daten aus beiden Plattformen erhalten Sie umfassende Einblicke in die Personalentwicklung und die Effizienz von Schulungen.

Moderne Unternehmen können von der Integration von LMS-Systemen und HR-Software stark profitieren. Dies fördert eine einheitliche Umgebung, die die Verwaltung der Mitarbeiter, die Effektivität von Schulungen und die Überwachung der Einhaltung von Vorschriften verbessert.

Wie verbessern Learning Management Systeme (LMS) das Onboarding von Mitarbeitern?

Ein Lernmanagementsystem verbessert das Onboarding, indem es neuen Mitarbeitern zugängliche, standardisierte und organisierte Schulungskurse bietet.

LMS-Plattformen bieten 6 wichtige Funktionen, die Unternehmen helfen, neue Mitarbeiter erfolgreicher und effizienter einzuführen.

1. Strukturierte Lernpfade – Neu eingestellte Mitarbeiter durchlaufen ein vorgegebenes Schulungsprogramm, das sicherstellt, dass sie methodisch alle erforderlichen Kenntnisse und Anweisungen erhalten.
2. Konsistenz – Um die Einheitlichkeit im gesamten Unternehmen zu gewährleisten, durchlaufen alle neu eingestellten Mitarbeiter eine Schulung desselben Kalibers und derselben Art.
3. Zugänglichkeit – Mitarbeiter mit unterschiedlichen Zeitplänen und Lerngeschwindigkeiten können dank der LMS-Software jederzeit und von jedem Ort aus auf die Schulungsunterlagen zugreifen.
4. Interaktive Inhalte – Indem neue Mitarbeiter mit Multimedia-Inhalten, Tests und Simulationen einbezogen werden, wird der Lernprozess dynamischer und effizienter.
5. Fortschrittskontrolle – Manager können den Fortschritt und die Leistung neuer Mitarbeiter über das LMS überwachen und so feststellen, in welchen Bereichen zusätzliche Unterstützung erforderlich ist.
6. Automatische Einhaltung von Vorschriften – LMS-Systeme stellen sicher, dass neue Mitarbeiter alle obligatorischen Schulungsmodule absolvieren, und helfen so den Unternehmen, die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten.

Für Unternehmen führt der Einsatz von LMS-Plattformen beim Onboarding zu einer schnelleren Eingliederung neuer Mitarbeiter, einer verbesserten Arbeitsbereitschaft und einer höheren Mitarbeiterbindung. Letztlich trägt dies zu einer kompetenteren und selbstbewussteren Belegschaft bei.