Software für die Personaleinsatzplanung ist ein Werkzeug, mit dem sich die Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiterplänen automatisieren lässt. Mitarbeiterplanungssoftware vereinfacht den Prozess der Überprüfung der Verfügbarkeit von Mitarbeitern, der Überwachung des aktuellen Geschäftsbedarfs, der Verfolgung von Ressourcendefiziten und der Optimierung der Personalkosten.

Software für die Personaleinsatzplanung bietet die folgenden 4 Vorteile.

  1. Besseres Arbeitsmanagement
  2. Erhöhte Mitarbeiterproduktivität
  3. Verbesserte Arbeitsabläufe
  4. Geringere Arbeitskonflikte

Das Geekflare-Team hat diese Liste der besten Software für die Personaleinsatzplanung auf der Grundlage von Faktoren wie effektive Ressourcenplanung, einfache Personalverwaltung, flexible Einsatzplanung und 24/7-Kundensupport zusammengestellt.

  • Resource Guru – Am besten für die Ressourcenplanung
  • Soon – Das Beste für modernes Workforce Management
  • BreatheHR – Das Beste für die Personalverwaltung kleiner Unternehmen
  • Shiftboard – Am besten geeignet für komplexe Terminplanungsanforderungen
  • ScheduleAnywhere – Am besten für 24/7-Kundensupport
  • ZoomShift – Am besten für eine einfache und flexible Zeitplanung
  • When I Work – Am besten für vielseitige Personaleinsatzplanung
  • Sling – Am besten geeignet für Einzelhandel und Gastgewerbe
  • Workforce – Optimal für Zeiterfassung und Compliance
  • Deputy – Am besten für die benutzerfreundliche Oberfläche
  • QuickBooks Time – Optimal für die Integration von Buchhaltung und Lohnbuchhaltung
  • ClockShark – Am besten für Bau und Außendienst
  • Planday – Am besten für schichtbasierte Unternehmen
  • Clockify – Beste kostenlose Terminplanung
  • Zoho Shifts – Am besten für nahtlose Teamkoordination
  • Keka – Am besten für bio-metrische Anwesenheit
  • Show moreShow less

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Resource Guru

Resource Guru

Am besten für die Ressourcenplanung

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Automatische Terminplanung
    Keine
  • Integrationen
    Umfassend
  • Kundenunterstützung
    E-Mail, Chat, Telefon
$5/Benutzer/Monat
Kostenlose Testversion

Über Resource Guru

Resource Guru ist eine Lösung zur Personaleinsatzplanung, mit der Benutzer einen Überblick über ihr Team und die zugewiesenen Schichten erhalten. Mit dieser Plattform zur Ressourcenplanung können Sie verfolgen, wie viele Mitarbeiter mit Arbeit überlastet sind und wie viele als ungenutzte Ressourcen am Arbeitsplatz verbleiben.

Die einfache Drag-and-Drop-Funktion von Resource Guru ermöglicht es Managern, die Arbeit für mehrere Mitarbeiter zu planen, auch wenn sich die Projektanforderungen ständig ändern. Das Beste daran ist, dass Sie, während Sie den Zeitplan für jeden Mitarbeiter festlegen, sehen können, ob er überbucht ist. Sie können ihre Zeitpläne für andere Projekte anpassen und sicherstellen, dass sie ihr volles Potenzial ausschöpfen.

Den Benutzern stehen Filter zur Verfügung, die beim Hinzufügen von Mitarbeitern aus verschiedenen Abteilungen helfen, und ein superschnelles Tool, das keine Anzeichen einer Verzögerung aufweist, egal wie viele Daten der Plattform hinzugefügt werden.

Funktionen von Resource Guru

  • Key feature

    Erstellt einen einzigen Teamkalender für die Zusammenarbeit und die Arbeitsplanung der Mitarbeiter.

  • Key feature

    Bietet eine mobile App für eine einfache Ressourcenverwaltung.

  • Key feature

    Verfolgt Zeitpläne für Mitarbeiter, die weltweit arbeiten, mit Unterstützung von Zeitzonen.

  • Key feature

    Schützt stark nachgefragte Ressourcen mit einem Genehmigungs-Workflow.

  • Key feature

    Erfasst die Verfügbarkeit des Teams in einer einzigen Ansicht über die Integration von Google Calendar und Outlook Calendar.

Resource Guru Vor- und Nachteile

  • Advantage

    Flexible Bearbeitung und Ressourcenzuweisung.

  • Advantage

    Farbcodierung von Kunden und Aufgaben.

  • Advantage

    Verfügt über ein beeindruckendes Dashboard zur Verfolgung der benötigten Ressourcen.

  • Disadvantage

    Verfolgt keine früheren Projekte und Aufgaben.

  • Disadvantage

    Es fehlt ein regionaler Feiertagskalender, der für den weltweiten Einsatz von Teams erforderlich ist.

Preise für Resource Guru

Resource Guru bietet 3 Pläne an, die wie unten beschrieben pro Benutzer abgerechnet werden.

PlanPreisgestaltung (monatlich)Angebote
Grasshopper$5/BenutzerUnbegrenzte Anzahl von Projekten und Kunden, personalisierte Dashboards, keine Berichte verfügbar.
Blackbelt$8/BenutzerZeiterfassungsfunktionen, Berichte können exportiert werden, begrenzter Aktivitätsprotokollverlauf.
Master$12/BenutzerAlle Funktionen für Terminplanung, Planung und Zeiterfassung mit Telefonsupport und Datenimport.
Soon

Soon

Das Beste für modernes Workforce Management

Geekflare rating score 4.5 out of 5
4.5
|
  • Automatische Terminplanung
    Ja
  • Integrationen
    Mäßig
  • Kundenbetreuung
    Live-Chat, E-Mail
10 €/Benutzer/Monat
Kostenlose Testversion

Über Soon

Soon ist ein Tool für die Schichtplanung, das die tägliche Arbeitsplanung vereinfacht und es Ihnen ermöglicht, die besten Ressourcen für die rechtzeitige Erledigung der vorgesehenen Aufgaben zu finden.

Als Software für die Arbeitsplanung können Sie mit Soon den Zeitplan Ihres Teams verwalten und sicherstellen, dass alle Mitarbeiter ihre Aufgaben fristgerecht erledigen. Es handelt sich um ein kompetenzbasiertes Planungstool, das bei der Festlegung von Terminen äußerst flexibel ist.

Soon ermöglicht es seinen Nutzern, die am besten geeigneten Talente für die Aufgaben eines Projekts zu finden. Auf der Grundlage früherer Ereignisse ruft es die Ressourcendaten ab und hilft Managern bei der Entscheidung, welches Personal am besten geeignet ist, eine Aufgabe erwartungsgemäß zu erledigen. Es schlägt sogar die Verfügbarkeit, mögliche Terminkollisionen und mehr vor.

Bald-Funktionen

  • Key feature

    Ermöglicht den Zugriff auf übersichtliche Zeitleistenansichten, um den Zeitplan Ihres Teams zu verstehen.

  • Key feature

    Mit der erweiterten Urlaubsverwaltung bleiben die Ressourcen auch dann erhalten, wenn Mitarbeiter im Urlaub sind.

  • Key feature

    Schafft eine Teamstruktur mit Rollen, Benutzern und Gruppen.

  • Key feature

    Erzeugt genaue Stundenzettel mit Zeit- und Anwesenheitserfassung.

  • Key feature

    Hilft Teams bei der Verwaltung ihrer Zeitpläne mit einer personalisierten Zeitplanübersicht.

Bald Pro/Cons

  • Advantage

    Sendet Echtzeit-Benachrichtigungen für Schicht-Updates.

  • Advantage

    Bietet schnelle Unterstützung durch Olaf.

  • Advantage

    Ermöglicht es Benutzern, hilfreiche Vorlagen von Grund auf zu erstellen.

  • Disadvantage

    Fehlt eine Funktion wie das Wechseln von Schichten.

  • Disadvantage

    Kann einen Benutzer nicht einem Ereignis zuordnen.

Preise von Soon

Soon bietet drei Tarife pro Benutzer an, wobei der benutzerdefinierte Tarif maßgeschneiderte Angebote bietet, wie Sie unten sehen können.

PlanPreisgestaltung (monatlich)Angebote
Team10 €/BenutzerAutomatisierte Schichtplanung, Urlaubsverwaltung, In-App-Support.
Unternehmen20 €/BenutzerSpezielle Ansicht für die Planung innerhalb eines Tages, erweiterte automatische Planung, Zuordnung von Ereignissen, Prioritätssupport.
BenutzerdefiniertAuf AnfrageMaßgeschneidert auf die jeweilige Situation.
BreatheHR

BreatheHR

Das Beste für die Personalverwaltung kleiner Unternehmen

Geekflare rating score 4.2 out of 5
4.2
|
  • Automatische Terminplanung
    Keine
  • Integrationen
    Begrenzt
  • Kundenunterstützung
    Chat, Wissensdatenbank
£18/10 Benutzer/Monat
Kostenlose Testversion

Über BreatheHR

BreatheHR ist die perfekte Lösung zur Mitarbeiterplanung für kleine Unternehmen, die mit Problemen bei der Erstellung von Dienstplänen und bestehenden Terminen zu kämpfen haben. Dieses Tool übernimmt alles, von der Erfassung und Genehmigung von Stundenzetteln bis hin zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation.

Mit BreatheHR können Sie bei der Erstellung von Dienstplänen und der Zuweisung von Schichten an einzelne Teammitglieder Zeit sparen. Sie können Rollen und Schichtzeiten in Sekundenschnelle hinzufügen, so dass Sie sich auf andere wichtige Aufgaben konzentrieren können. Sie haben sogar die Möglichkeit, den bestehenden Dienstplan als Vorlage für die kommenden Wochen zu verwenden, um Zeit zu sparen.

Außerdem können Sie mit BreatheHR sehen, wer die Aufgabe übernehmen kann, wenn Sie Schichten für Teammitglieder festlegen. Diese PTO-Tracking-Software erfasst auch die Urlaubsdaten aller Teammitglieder, so dass Sie sich ein klares Bild davon machen können, wer zu den festgelegten Terminen für die verschiedenen Schichten zur Verfügung stehen wird.

BreatheHR Funktionen

  • Key feature

    Bietet Schichtwarnungen für den Fall, dass es zu Überschneidungen bei bestehenden Schichten kommt.

  • Key feature

    Verknüpft verbundene Schichten, falls ein Ereignis eintritt.

  • Key feature

    Bietet eine mobile App, mit der Sie Schichten jederzeit und überall verfolgen können.

  • Key feature

    Ermöglicht es den Nutzern, mit In-App-Benachrichtigungen alle auf dem gleichen Stand zu halten.

  • Key feature

    Erstellt ein persönliches Dashboard, um Schichten für jedes Mitglied anzunehmen, abzulehnen oder zu tauschen.

BreatheHR Vor- und Nachteile

  • Advantage

    Bietet eine hervorragende Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung.

  • Advantage

    Vereinfacht die Onboarding-Aufgaben, die für neue Mitarbeiter eingerichtet werden.

  • Advantage

    Verschickt aktiv Erinnerungen für Beurteilungen und Jahresziele.

  • Disadvantage

    Das Rekrutierungsmodul ist im Vergleich zu anderen Tools in Bezug auf die Funktionalität einfach.

  • Disadvantage

    Bietet nur Monats- oder Jahrespläne an und nicht pro Mitglied.

BreatheHR Preisgestaltung

Die Tarife von BreatheHR, angefangen bei Micro bis Plus, basieren auf der Anzahl der Mitarbeiter und sind wie folgt.

Plan/ PersonenPreisgestaltung (monatlich)Angebote
Mirco (1-10)£18Grundlegende HR-Funktionen mit Rota, Time & Attendance gegen Aufpreis.
Starter (11-20)£34Neben den oben genannten Funktionen wird auch ein Zeitprotokoll bereitgestellt.
Regelmäßig (21-50)£78Urlaubsgenehmigungsautomatik inklusive.
Pro (51-100)£143Bis zu 5 HR-Benutzer, mit benutzerdefinierten Feldern und API-Integrationen.
Premium (101-150)£350Unbegrenzte Anzahl von HR-Benutzern.
Plus (151-200)£500Alle Funktionen mit unbegrenzten HR-Benutzern.
Shiftboard

Shiftboard

Am besten geeignet für komplexe Terminplanungsanforderungen

Geekflare rating score 4.0 out of 5
4.0
|
  • Automatische Terminplanung
    Ja
  • Integrationen
    Mäßig
  • Kundenbetreuung
    Telefon, Chat, E-Mail
Preis auf Anfrage

Über Shiftboard

Mit Shiftboard können Sie Ihre Mitarbeiter auf Stundenbasis planen. Diese Software für die Personaleinsatzplanung eignet sich gut für Unternehmen, die bestehende Probleme mit einer komplexen Einsatzplanung lösen möchten.

Shiftboard ist dafür bekannt, dass es die Anforderungen verschiedener Branchen erfüllt, z. B. Fertigung, Lagerhaltung, Energie, Gesundheitswesen, öffentliche Sicherheit und mehr. Shiftboard hilft Ihnen, Ihre Zeitpläne zu automatisieren, nachdem es die Abläufe in jedem Werk und jeder Einheit verstanden hat.

Mit Shiftboard können Sie Änderungen an der Produktionslinie, Job-Rotationen und Turnarounds über eine einzige Dashboard-Ansicht verfolgen. Darüber hinaus können Sie mit Shiftboard Verstöße gegen das Arbeitsrecht automatisch blockieren, damit sich kein Mitarbeiter bei der Arbeit ausgenutzt fühlt.

Shiftboard Funktionen

  • Key feature

    Überwacht und berücksichtigt die Präferenzen der Mitarbeiter für die Arbeitszeiten.

  • Key feature

    Stellt sicher, dass berechtigte Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Schichten abzulehnen, zu tauschen, sich freiwillig zu melden oder sogar neue Schichten bei Bedarf zu übernehmen.

  • Key feature

    Bietet den Mitarbeitern einen mobilen Zugang, damit sie ihre Schichten auch unterwegs verfolgen können.

  • Key feature

    Identifiziert Ressourcenlücken in allen Betriebsbereichen in einer einzigen Dashboard-Ansicht.

  • Key feature

    Versendet automatische E-Mails, Anrufe und SMS an die Mitarbeiter über Planänderungen und neue Schichten.

Shiftboard Pro/Cons

  • Advantage

    Bietet einen einfachen Überblick über stündliche, tägliche, wöchentliche oder sogar monatliche Aufgaben.

  • Advantage

    Ändert die Schichtabdeckung zusammen mit der Optimierung der Arbeitskosten.

  • Advantage

    Perfekt für große Unternehmen.

  • Disadvantage

    Entfernt während des Anpassungsprozesses keine Felder mit Benutzerinformationen.

  • Disadvantage

    Verhindert den Anwendungszugriff für bestimmte Benutzer, schränkt aber deren Produktivität ein.

ScheduleAnywhere

ScheduleAnywhere

Am besten für 24/7-Kundensupport

Geekflare rating score 4.5 out of 5
4.5
|
  • Automatische Terminplanung
    Ja
  • Integrationen
    Keine
  • Kundenbetreuung
    24/7 Telefon, Chat, E-Mail
Preis auf Anfrage

Über ScheduleAnywhere

ScheduleAnywhere ist die beste Lösung für Unternehmen, die ihre komplexen und einfachen Arbeitsplanungsanforderungen lösen möchten. Es bietet eine 24/7-Rotationsplanung, die den Benutzern hilft, Zeitpläne zu erstellen, die zu einem erfolgreichen Arbeitsabschluss führen.

ScheduleAnywhere stützt sich auf die KI-basierte Prognosefunktion Humanity von TCP, die den Planungsprozess für Unternehmen automatisiert. Die Benutzer erhalten außerdem eine kalkulationstabellenähnliche Oberfläche für diejenigen, die mit einem ähnlichen Format vertraut sind.

Darüber hinaus bietet ScheduleAnywhere einen Timer zur Selbstplanung, mit dem die Benutzer die Termine kontrollieren können, die ihre Mitarbeiter planen dürfen. Mit dieser Funktion werden zukünftige Termine und Selbstplanungssitzungen automatisch auf der Grundlage der der Software zur Verfügung stehenden Informationen festgelegt.

Funktionen von ScheduleAnywhere

  • Key feature

    Sparen Sie Zeit und bezahlen Sie die richtigen Mitarbeiter mit einer automatisierten Zeit- und Anwesenheitslösung.

  • Key feature

    Die KI-basierte Prognosefunktion vermeidet Planungsfehler und beugt so Compliance-Risiken vor.

  • Key feature

    Erleichtert die Suche nach den richtigen Vertretern für Ihre bestehenden Aufgaben mit einem Vertretungsmanagement-System.

  • Key feature

    Verfolgt Überstunden und Freistellungen unter den Plänen für eine bessere Ressourcenzuteilung.

  • Key feature

    Ermöglicht den Zugriff auf 50 Integrationen von Drittanbietern, mit denen Sie Gehaltsabrechnungen anhand von Anwesenheitsdaten verfolgen können.

ScheduleAnywhere Pro/Cons

  • Advantage

    Unterstützt eine mobile Anwendung.

  • Advantage

    Hilft bei der Urlaubsverwaltung entsprechend den vorhandenen Zeitplänen.

  • Advantage

    Vereinfacht den Prozess der Urlaubsbeantragung für die Mitarbeiter.

  • Disadvantage

    Zwingt die Benutzer, sich häufig in die App einzuloggen.

  • Disadvantage

    Bietet eine komplexe Einrichtung, die zu einer langwierigen Lernkurve führt.

ZoomShift

ZoomShift

Am besten für eine einfache und flexible Zeitplanung

Geekflare rating score 4.5 out of 5
4.5
|
  • Automatische Terminplanung
    Keine
  • Integrationen
    Begrenzt
  • Kundenunterstützung
    Chat, E-Mail
$2.50/Benutzer/Monat
KOSTENLOSE Version verfügbar

Über ZoomShift

ZoomShift ist eine weitere Software zur Mitarbeiterplanung, die Sie für Ihr Unternehmen unbedingt ausprobieren sollten. Der Softwareanbieter behauptet, dass er seinen Nutzern hilft, den Zeitaufwand für die Zeiterfassung und die Lohnbuchhaltung zu reduzieren.

ZoomShift ist eine der besten Apps für die Planung von Mitarbeiterschichten und hilft Ihnen, sich von Google Sheets oder Excel zu lösen und alle Aktivitäten zu automatisieren, damit Sie Ihre Ressourcen flexibler verwalten können. Die mobile Anwendung erleichtert es den Nutzern, ihre Anträge auf Freistellung einzureichen, egal wo sie sich befinden. Außerdem erfahren Ihre Mitarbeiter dank der Echtzeit-Benachrichtigungen, ob ihre Anträge auf Freizeitausgleich genehmigt oder abgelehnt wurden.

Mit ZoomShift haben Mitarbeiter sogar die Möglichkeit, ihre Teamleiter zu informieren, wenn sie zu spät zur Arbeit kommen. Alles, was sie tun müssen, ist, einen Kommentar zu der Aufgabe hinzuzufügen, die ihnen zugewiesen wurde. Die Manager erhalten dann eine Benachrichtigung darüber. Auf diese Weise sind alle auf derselben Seite.

ZoomShift Funktionen

  • Key feature

    Stellt sicher, dass alle Schichten durch Schichttausch abgedeckt bleiben.

  • Key feature

    Sorgt dafür, dass alle auf der gleichen Seite stehen, indem Sie Ihre Auszeiten verfolgen.

  • Key feature

    Vermeiden Sie menschliche Fehler und überflüssige Arbeitskosten mit automatischer Schichtplanung.

  • Key feature

    Bietet eine Chat-Funktion, um alle auf dem Laufenden zu halten, wenn die Schicht wechselt.

  • Key feature

    Verfügt über eine mobile Anwendung zur Verfolgung und Überwachung bestehender Schichten.

ZoomShift Pro/Cons

  • Advantage

    Bietet leicht anpassbare Vorlagen.

  • Advantage

    Verfolgt mühelos die PTO-Salden für das Team.

  • Advantage

    Reduziert die Arbeitskosten mit dem Schedule Maker.

  • Disadvantage

    Es fehlen Text- und Farbfunktionen, die die Benutzer besser einbinden.

  • Disadvantage

    Erstellt einen Zeitplan für Mitarbeiter im Urlaub.

ZoomShift Preisgestaltung

Der Preisplan von ZoomShift basiert auf einer Abrechnung pro Benutzer mit den unten aufgeführten Angebotsstufen.

PlanPreisgestaltung (monatlich)Angebote
Grundlegende FunktionenKOSTENLOSAutomatische Erinnerungen, Notizen, unbegrenzte Positionen.
Starter$2.50/BenutzerTerminvorlagen, Stundenzettel, Gehaltsabrechnungen, PTO-Verfolgung, unbegrenzte Positionen.
Premium$5/BenutzerÜberstundenwarnungen, personalisiertes Onboarding, vorrangiger Support.
When I Work

When I Work

Am besten für vielseitige Personaleinsatzplanung

Geekflare rating score 4.5 out of 5
4.5
|
  • Automatische Terminplanung
    Ja
  • Integrationen
    Mäßig
  • Kundenunterstützung
    Tickets, Live-Chat
$2.50/Benutzer/Monat
Kostenlose Testversion

Über When I Work

When I Work ist eine Lösung für die Personaleinsatzplanung für kleine Unternehmen, die erschwingliche Funktionen suchen. Wenn Sie ein Restaurant, ein Callcenter, eine Gesundheitseinrichtung oder einen Friseursalon betreiben, hilft Ihnen dieses Tool bei der Erstellung von Zeitplänen, die problemlos nachverfolgt und verwaltet werden können.

When I Work hilft Ihnen, das Chaos zu reduzieren und die Arbeitskosten durch intelligente Ressourcenzuweisung zu kontrollieren. Es beginnt damit, dass es Ihnen hilft, neue Mitarbeiter an Ihren Arbeitsplatz zu holen. Neben dieser Teamverwaltungsfunktion erhalten Sie genehmigte Freistellungsanträge, können Schichttausch überprüfen und leere Schichten in Sekundenschnelle besetzen.

When I Work bietet sogar Funktionen zur Teamverantwortung, wie z.B. Schichtbestätigung, Stechuhr und Chat, falls Teammitglieder zu spät kommen. Dies hilft den Nutzern, auf dem gleichen Stand zu bleiben und stellt sicher, dass die richtigen Gründe für Verspätungen erkannt und in Zukunft bearbeitet werden.

Funktionen von When I Work

  • Key feature

    Ermöglicht die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Teammitgliedern in 1-on-1 Konvertierungen, um sie über bevorstehende Verspätungen zu informieren.

  • Key feature

    Verwaltet die Verfügbarkeit des Teams über die mobile Anwendung, egal wo Sie sind.

  • Key feature

    Nutzt die automatische Planung, um in Sekundenschnelle einen kompletten Arbeitsplan zu erstellen.

  • Key feature

    Benachrichtigungen von Mitarbeitern über Schichttausch oder Ausfälle.

  • Key feature

    Teilt bestehende Pläne mit dem gesamten Team, um es über seine Arbeitszeiten zu informieren.

Wenn ich arbeite Pro/Cons

  • Advantage

    Ermöglicht die einfache Verfolgung des Zeitplans für alle an einem Ort.

  • Advantage

    Moderiert Freistellungsanträge über die mobile App.

  • Advantage

    Vereinfacht das Teammanagement durch 1-on-1-Zusammenarbeit.

  • Disadvantage

    Fügt keine Pausen in die bestehenden Arbeitspläne ein.

  • Disadvantage

    Bietet eine komplexe Benutzeroberfläche.

Preise für When I Work

When I Work bietet drei Tarife, die pro Benutzer abgerechnet werden und deren Angebot schrittweise erweitert wird.

PlanPreisgestaltung (monatlich)Angebote
Grundlegende Funktionen$2.50/BenutzerStandardzeitplanung, Prognosetools, Mitarbeiterbindung, Schichtabdeckung.
Pro$5/BenutzerErweiterte Planung
Premium$8/BenutzerErweiterte Terminplanung mit Skalierbarkeit & Anpassung, benutzerdefinierten Integrationen und SSO-Fähigkeit.
Sling

Sling

Am besten geeignet für Einzelhandel und Gastgewerbe

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Automatische Terminplanung
    Keine
  • Integration
    Begrenzt
  • Kundenunterstützung
    Chat, E-Mail
$2/Benutzer/Monat
Kostenlose Version verfügbar

Über Sling

Sling ist dafür bekannt, dass es Benutzern hilft, Mitarbeiterplanungsprogramme in Sekundenschnelle zu erstellen und zu rationalisieren. Von der Verwaltung von Freistellungen bis hin zur Verschiebung von Tauschwünschen – alles ist möglich.

Mit Sling können Sie die interne Kommunikation rationalisieren und eine kollaborative Umgebung schaffen, die zu einer Transparenz der Schichtdaten führt. Sie können persönliche Nachrichten und Gruppennachrichten versenden, um Ihre Mitarbeiter über die anstehenden Änderungen ihrer Schichten und deren Ausführung zu informieren.

Im Gegensatz zu vielen anderen Teamplanungs-Apps vereinfacht Sling die Lohnabrechnung. Es hilft Ihnen, die aktiven Arbeitsstunden zu überwachen und die Arbeitskosten entsprechend zu berechnen. Auf diese Weise müssen Sie nicht mehrere Excel-Tabellen führen, da die Arbeitskosten täglich, wöchentlich und monatlich gespeichert und berechnet werden.

Sling Funktionen

  • Key feature

    Erfassen Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter von mehreren Geräten aus und exportieren Sie Stundenzettel für einen nahtlosen Lohnabrechnungsprozess.

  • Key feature

    Nutzt Newsfeeds und Nachrichten zur Verbesserung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit.

  • Key feature

    Hilft Mitarbeitern, ihre Aufgaben mit dem Aufgabenmanagement abzustimmen.

  • Key feature

    Prognostizieren und optimieren Sie die Arbeitskosten während der Planung, um Ihre Budgets mit Berichten einzuhalten.

  • Key feature

    Identifiziert Möglichkeiten zur Begrenzung der bezahlten Freizeit auf der Grundlage der von Ihnen unterstützten Urlaubsarten.

Sling Vor- und Nachteile

  • Advantage

    Bietet Funktionen für alle Geräte.

  • Advantage

    Sendet Echtzeit-Benachrichtigungen bei Schichtwechseln.

  • Advantage

    Bietet einfachen Zugriff auf Live-Schichtpläne.

  • Disadvantage

    Friert bei regelmäßiger Nutzung ein oder lädt weiter.

  • Disadvantage

    Sendet Benachrichtigungen für Gruppenchats an Benutzer, die nicht Teil der Gruppe sind.

Sling-Preise

Die Preisgestaltung von Sling besteht aus einem kostenlosen Plan und zusätzlichen Angeboten in den beiden kostenpflichtigen Plänen (siehe unten).

PlanPreisgestaltung (monatlich)Angebote
KostenlosKOSTENLOSSchichtplanung, Urlaubsanträge, verfügbare Schichten, private Nachrichten.
Premium$2/BenutzerMobile Zeiterfassung, Arbeitskostenverwaltung, Überstundenerfassung.
Business$4/BenutzerZeiterfassung am Kiosk, Nichterscheinen, Krankmeldung, PTO-Management.
Workforce

Workforce

Optimal für Zeiterfassung und Compliance

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Automatische Terminplanung
    Keine
  • Integrationen
    Mäßig
  • Kundenunterstützung
    E-Mail
Preis auf Anfrage

Über Workforce

Workforce ist nicht auf die Planung von Schichten und Änderungen beschränkt. Mit dieser Software für die Personaleinsatzplanung können Sie auch Mitarbeiter einstellen, sie in ihre Rollen einweisen und ihre Arbeit entsprechend planen.

Mit der Personalverwaltungssoftware von Workforce können Sie neue Mitarbeiter in verschiedene Teams einführen und ihre Daten vom ersten Tag an verwalten. Wenn die Arbeitsanforderungen steigen, können Sie die Mitarbeiter schneller einplanen und ihre Leistung problemlos verfolgen.

Darüber hinaus können Sie mit Workforce auch die Arbeitsblätter einzelner Mitarbeiter verfolgen und deren Gehaltsabrechnungen bearbeiten. Auf diese Weise können Sie die Zahlungen pünktlich abwickeln und sicherstellen, dass die Mitarbeiter nicht aus Ihrem Unternehmen abwandern.

Workforce-Funktionen

  • Key feature

    Führt mithilfe der KI von Workforce Personalprognosen durch, um den Personalbestand entsprechend der steigenden Nachfrage anzugleichen.

  • Key feature

    Nutzt die Aufgabenverwaltung, um ihre Aufgaben auf stündlicher und wöchentlicher Basis zu verfolgen.

  • Key feature

    Nutzt Ankündigungen und Nachrichten, um alle Mitarbeiter über die anstehenden Schichtwechsel zu informieren.

  • Key feature

    Ermittelt die Arbeitszeiten, Freistellungen und Pausen anhand von Stundenzetteln.

  • Key feature

    Veröffentlichen Sie Stellen und verfolgen Sie alle Bewerbungen mit der Bewerberverwaltung.

Workforce Vor- und Nachteile

  • Advantage

    Verfolgt die anstehenden Daten zum Ressourcenbedarf.

  • Advantage

    Setzt Lesezeichen für einzelne Mitarbeiterinformationen.

  • Advantage

    Ermöglicht es Mitarbeitern, sich für Schichten zu bewerben und reduziert den Verwaltungsaufwand.

  • Disadvantage

    Die Nachrichten- und Ankündigungsfunktionen weisen eine konstante Verzögerung auf, wodurch sich die Aktualisierung von Schichten verzögert.

  • Disadvantage

    Die Nutzung mehrerer Funktionen kann die Leistung des Produkts beeinträchtigen.

Deputy

Deputy

Am besten für die benutzerfreundliche Oberfläche

Geekflare rating score 4.5 out of 5
4.5
|
  • Automatische Terminplanung
    Ja
  • Integrationen
    Mäßig
  • Kundenbetreuung
    24/7 E-Mail
$6/Benutzer/Monat
FREE Version verfügbar

Über Deputy

Als Software zur Personaleinsatzplanung ist Deputy eine weitere Option für Ihr Unternehmen. Diese Software ist bekannt für ihre benutzerfreundliche Oberfläche, die es den Benutzern ermöglicht, die Lösung ohne technische Unterstützung einzurichten.

Die Benutzer können die Arbeitskosten anhand der Echtzeitdaten in Deputy kontrollieren, um sicherzustellen, dass die Budgets nicht überschritten werden. Die Lösung unterstützt sogar Daten zu den Arbeitsplänen der einzelnen Mitarbeiter, so dass leere Stellen in den Arbeitsplänen verfolgt werden können. So können Sie die richtige Anzahl von Mitarbeitern einstellen und die Einstellungskosten senken.

Mit den KI-Funktionen von Deputy können Sie auch den Planungsprozess automatisieren. Dies senkt auch die Lohnkosten, da Sie auf genaue Daten zum Arbeitskräftebedarf zugreifen können. Die Planungsdaten helfen Ihnen, leere Schichten mit Mitarbeitern zu besetzen, die für die Aufgabe am besten geeignet sind.

Funktionen von Deputy

  • Key feature

    Automatisiert komplexe Lohnberechnungen mit Zeiterfassung und Stundenzetteln.

  • Key feature

    Integriert die Software in Ihre bestehenden Lohn- und Gehaltsabrechnungs- oder HR-Systeme, um die Mitarbeiterdaten zu optimieren.

  • Key feature

    Verwaltet Urlaubssalden und die Verfügbarkeit von Mitarbeitern mit der Urlaubsverwaltung.

  • Key feature

    Erfasst den aktuellen Personalbedarf mit KI-Funktionen.

  • Key feature

    Verfolgt die Arbeitsstunden der Mitarbeiter über Tablet, Telefon oder Desktop-Anwendung.

Stellvertreter Pro/Cons

  • Advantage

    Optimiert Zeitpläne mit KI.

  • Advantage

    Vereinfacht die Einhaltung von Essens- und Ruhepausen.

  • Advantage

    Bietet vollständige Kontrolle über die Dienstpläne.

  • Disadvantage

    Benutzer haben ständig mit Problemen zu kämpfen, die sie daran hindern, aktive Stunden zu erfassen.

  • Disadvantage

    Es gelingt nicht, tägliche Aufgaben für eine bestimmte Position festzulegen.

Preisgestaltung von Deputy

Die Preise für Deputy variieren je nach der Anzahl der Benutzer und den angebotenen Funktionen.

PlanPreisgestaltung (monatlich)Angebote
StarterKOSTENLOS100 Schichten und Zeiterfassungsbögen, PTO- und Urlaubsverwaltung, Stechuhr.
Premium$6/BenutzerUnbegrenzte Schichten und Arbeitszeitblätter, automatische Planung, Integration von Gehaltsabrechnung und POS, Berichte, usw.
Terminplanung$4.50/BenutzerOffene API, Dashboard, Bedarfsplanung, Planung von Mahlzeiten und Ruhepausen.
Zeit & Anwesenheit4,50 $/BenutzerLeistungsprotokollierung, Stechuhr (biometrische und geografische Erfassung), benutzerdefinierte Felder für den Stundenzettel.
UnternehmenBenutzerdefiniertSSO, erweiterte Planung, Berichte & Analysen, benutzerdefinierte Rollen, Implementierungen und Unternehmensvereinbarungen.
QuickBooks Time

QuickBooks Time

Optimal für die Integration von Buchhaltung und Lohnbuchhaltung

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Automatische Terminplanung
    Keine
  • Integrationen
    Mäßig
  • Kundenunterstützung
    Chat, Telefon
6 $/Monat
Kostenlose Testversion

Über QuickBooks

QuickBooks Time ist ein Tool für die Zeiterfassung, mit dem Sie mehrere Stundenzettel verwalten und Urlaube sofort genehmigen können. Obwohl es sich um ein Zeiterfassungstool handelt, schwärmen die Benutzer von den Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsfunktionen.

Eines der größten Highlights von QuickBooks Time ist seine Gehaltsabrechnungsfunktion. QuickBooks Time bietet ein Produkt für die Gehaltsabrechnung, das in dieses Zeiterfassungstool integriert werden kann. Nach der Integration können die Benutzer die Zeiterfassungsdaten mit dem Lohnbuchhaltungsprodukt synchronisieren, um den Rechnungsstellungsprozess effizienter zu gestalten.

Aber hier ist das, was dieses Tool besser macht als andere: Es ist mit GPS-Technologie ausgestattet. Das heißt, Sie können verfolgen, wo Ihr Team arbeitet und wie viele produktive Stunden es mit der Erledigung von Aufgaben verbringt.

QuickBooks Funktionen

  • Key feature

    Ermöglicht es Benutzern, mit detaillierten Berichten anstehende Aufgaben zu entdecken und die Gehaltsabrechnung besser zu planen.

  • Key feature

    Bietet eine mobile App, mit der Sie von überall aus Freizeit genehmigen oder ablehnen können.

  • Key feature

    Zusammenarbeit über Bilder oder Echtzeit-Updates über den Aktivitäts-Feed.

  • Key feature

    Planen Sie wiederkehrende Benachrichtigungen, um Mitarbeiter über bevorstehende Schichtwechsel, Überstunden oder Fristen zu informieren.

  • Key feature

    Verfolgt die Produktivität von Teams und bestehende Projektstatus, um den Teams Ressourcen zuzuweisen.

QuickBooks Vor- und Nachteile

  • Advantage

    Perfekt, um die Produktivität der Mitarbeiter anhand der aufgewendeten Stunden zu verfolgen.

  • Advantage

    Lässt sich mit QuickBooks integrieren und vereinfacht die Buchhaltung und die Lohnabrechnung.

  • Advantage

    Bietet Zeiteinträge, mit denen die Benutzer die Stundenzettel leicht überprüfen können.

  • Disadvantage

    Die Bezahlung pro Benutzer ist teurer als ein Pauschalangebot.

  • Disadvantage

    Die häufigen Updates der Handy-App können für die Benutzer lästig sein und die Erfahrung beeinträchtigen.

QuickBooks Preisgestaltung

QuickBooks bietet 2 Tarife mit einer 30-tägigen kostenlosen Testversion.

PlanPreisgestaltung (monatlich)Angebote
Premium6 $ Grundgebühr $8/NutzerWorkforce App, Erstellung von Zeitplänen, angepasste Berichte, Verwaltung von Freizeit, Zeitkiosk, etc.
Elite$12 Grundgebühr $10/BenutzerKilometerzähler, Geofencing, Projektverfolgung, unbegrenzter Kundensupport, usw.
ClockShark

ClockShark

Am besten für Bau und Außendienst

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Auto-Terminierung
    Keine
  • Integrationen
    Begrenzt
  • Kundenunterstützung
    Telefon, E-Mail
$40/Monat
Kostenlose Testversion

Über ClockShark

ClockShark ist eine ganzheitliche Anwendung für die Personaleinsatzplanung, denn sie bietet einen Jobmanager, einen Arbeitskalender und eine Stechuhr. Es ist die perfekte Lösung für Unternehmen, die ihre Zeiterfassung optimieren und die Produktivität ihrer Mitarbeiter mühelos verfolgen möchten.

Mit der Drag-and-Drop-Funktion von ClockShark können Sie mit dieser Arbeitsplanungs-App in Sekundenschnelle Schichten erstellen. Sie brauchen nur den Namen des Mitarbeiters zu ziehen und das Namensschild in den bestehenden Zeitplan zu legen. Diese Aktion erzeugt automatisch eine Echtzeit-Benachrichtigung für die Mitarbeiter.

Mit dem Editor von ClockShark können Sie die Details jeder Schicht ändern, indem Sie sie einfach auf dem Kalender verschieben. In der gleichen Ansicht können Sie auch die geplanten Termine für die kommenden Wochen und Monate verfolgen.

ClockShark Funktionen

  • Key feature

    Benachrichtigt Mitarbeiter über anstehende Termine und Änderungen mit Echtzeit-Updates per E-Mail und Handy.

  • Key feature

    Hilft Mitarbeitern, sich ein- und auszustempeln, um ihre Anwesenheit für die festgelegten Zeitpläne zu erfassen.

  • Key feature

    Fügt dem Zeitplan Stellenbeschreibungen hinzu, damit die Mitarbeiter einen Überblick über die Tätigkeit erhalten.

  • Key feature

    Sorgt für einen reibungslosen Arbeitsablauf, indem es Kundenkontaktdetails, Dateien oder frühere Gesprächsverläufe zu den Zeitplänen hinzufügt.

  • Key feature

    Überwacht und führt auftragsbezogene Zeiten und Ausgaben während eines Projektlebenszyklus aus.

ClockShark Pro/Cons

  • Advantage

    Bietet seinen Nutzern ein reibungsloses Erlebnis mit seiner Benutzeroberfläche.

  • Advantage

    Bietet Trainingstools für eine weniger einschüchternde Erfahrung.

  • Advantage

    Perfekt für Mitarbeiter, die außerhalb ihres Büros arbeiten, um die Daten ihrer Arbeitszeiten zu erfassen.

  • Disadvantage

    Sendet ununterbrochen E-Mail-Benachrichtigungen für Schichtwechsel.

  • Disadvantage

    Zwingt die Benutzer, jedes Mal neue Stundenzettel hinzuzufügen, wenn Mitarbeiter vergessen haben, diese zu aktualisieren oder eine zeitraubende Aufgabe zu wechseln.

ClockShark Preisgestaltung

ClockShark hat einen Preisplan mit einer Grundgebühr und einem Preis pro Benutzer, wie unten angegeben.

PlanPreisgestaltung (monatlich)Angebote
Starter$40 Grundgebühr $8/BenutzerZeiterfassung, GPS-Tracking, Managerrollen und Genehmigungen.
Plus$60 Grundgebühr $10/BenutzerKontrollen für mehrere Abteilungen/Büros, erweiterte Kontrollen für die Auftragskalkulation.
Planday

Planday

Am besten für schichtbasierte Unternehmen

Geekflare rating score 4.2 out of 5
4.2
|
  • Automatische Terminplanung
    Keine
  • Integrationen
    Mäßig
  • Kundenunterstützung
    Telefon, Chat
$2.99/Benutzer/Monat
Kostenlose Testversion

Über Planday

Planday ist eine Planungssoftware für Unternehmen, die ihr Arbeitsmanagement verbessern möchten. Dieses Tool erleichtert die Planung von Mitarbeitern auf der Grundlage des aktuellen Urlaubskontos der Mitarbeiter.

Mit Planday können Sie schneller mit Teammitgliedern über Nachrichten oder SMS zusammenarbeiten. Sie können diese entweder an Einzelpersonen oder in Gruppenchats versenden. Bei Änderungen im Zeitplan können die Teammitglieder sofort informiert werden, so dass alle auf dem Laufenden bleiben.

Neben den einfachen Funktionen für Kommunikation und Zusammenarbeit bietet Planday auch detaillierte Berichte und Einblicke in die Personalkosten. Auf der Grundlage von Schichtmustern hilft Ihnen das Tool, die Gehaltsabrechnungen Ihrer Mitarbeiter zu berechnen und Zahlungen pünktlich freizugeben.

Planday Funktionen

  • Key feature

    Verfolgt die Abwesenheit, Verfügbarkeit und den Urlaub von Mitarbeitern in der Kalenderansicht.

  • Key feature

    Genehmigt oder missbilligt, dass Mitarbeiter ihre Schichten mit anderen Teammitgliedern tauschen.

  • Key feature

    Hält Ihre Mitarbeiter über das Ereignis-Widget mit Ihren Geschäftsaktivitäten auf dem Laufenden.

  • Key feature

    Verfolgt die produktiven Stunden der Mitarbeiter über eine standortspezifische Zeiterfassung.

  • Key feature

    Verfolgt mit Hilfe von Zeitplanberichten die Gesamtzahl der Stunden, die Ihre Mitarbeiter für jeden Auftrag aufwenden.

Planday Pro/Cons

  • Advantage

    Erstellt arbeitskonforme Zeitpläne für Mitarbeiter.

  • Advantage

    Bietet schnellen Zugriff auf den Hilfe-Chat für einfachen Support.

  • Advantage

    Erfasst schnell alle Urlaube, Ferien und Schichtwechsel.

  • Disadvantage

    Bleibt stehen, wenn Benutzer alle Schichten in der Ansicht verwalten.

  • Disadvantage

    Es dauert eine Weile, bis das Programm geladen ist, sobald der Dienstanbieter ein neues Update veröffentlicht.

Planday Preisgestaltung

Planday hat einen Preisplan mit einer Grundgebühr und einem Preis pro Benutzer, wie unten angegeben.

PlanPreisgestaltung (monatlich)Angebote
Starter$2.99/BenutzerEinfache Stempeluhr, einfache Terminplanung und Arbeitszeitregeln.
Plus$4.49/BenutzerGehaltsabrechnung, Integrationen und API, Verträge und Gehaltsabrechnungen.
ProBenutzerdefiniertSSO, benutzerdefinierte Berechtigungen, automatischer Zeitplan, intelligente Planungsmetriken.
Clockify

Clockify

Beste kostenlose Terminplanung

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Auto-Terminplanung
    Keine
  • Integrationen
    Mäßig
  • Kundenunterstützung
    E-Mail, Chat, Telefon
$4.99/Benutzer/Monat
Kostenlos anmelden

Über Clockify

Clockify ist eine kostenlose Planungssoftware, mit der Sie die Schichten Ihrer Mitarbeiter im Handumdrehen verwalten können. Mit dieser Zeiterfassungssoftware können Sie die produktiven Stunden aller Projekte mühelos überwachen.

Mit Clockify können Sie die Produktivität, die abrechenbaren Stunden und die Anwesenheit mit Hilfe von Stundenzetteln verfolgen. Sie können nachverfolgen, wie viel Zeit Ihre Mitarbeiter mit bestimmten Apps verbringen, um festzustellen, wie sie ihre produktiven Stunden am Tag verbringen.

Clockify bietet ausführliche Berichte, mit denen Sie individuelle und Gruppenaktivitäten verfolgen können. Mit dieser Performance-Management-Software können Sie überwachen, wer an welcher Aufgabe arbeitet. So können Sie die Gehaltsabrechnung verwalten und die rechtzeitige Freigabe von Zahlungen sicherstellen.

Clockify Funktionen

  • Key feature

    Verfolgt Budgetvoranschläge und die für das laufende Projekt erforderlichen Ressourcen.

  • Key feature

    Einreichen und Genehmigen von Stundenzetteln für einzelne Mitarbeiter.

  • Key feature

    Erstellt Rechnungen unter Verwendung abrechenbarer Stunden, um Zahlungen rechtzeitig freizugeben.

  • Key feature

    Ermöglicht die Erfassung von Projektausgaben, wenn eine Aufgabe durchgeführt wird.

  • Key feature

    Funktioniert plattformübergreifend, um die Zeitpläne der Mitarbeiter jederzeit und überall zu verwalten.

Clockify Vor- und Nachteile

  • Advantage

    Verhindert verspätete Zeiterfassungs-Updates durch Benachrichtigungen.

  • Advantage

    Korrigiert ungenaue Daten bei Audits.

  • Advantage

    Bietet eine API-Dokumentation, um Tools schneller und ohne technische Schwierigkeiten zu integrieren.

  • Disadvantage

    Macht die Aufgabensuche schwierig, da ein durchsuchbares Aufgabenmenü fehlt.

  • Disadvantage

    Beim Importieren von Daten aus CSV-Dateien wird die Anzahl der für ein Projekt aufgewendeten Stunden nicht hochgeladen.

Clockify Preisgestaltung

Die Preisgestaltung von Clockify umfasst 4 Pläne, die auf dem Angebot basieren und im Folgenden aufgeführt sind.

PlanPreisgestaltung (monatlich)Angebote
Basis$4.99/BenutzerVerwaltung
Standard$6.99/BenutzerZeiterfassung und Abrechnung.
Pro$7.99/BenutzerGewinn und Produktivität.
Unternehmen$11.99/BenutzerKontrolle und Sicherheit.
Zoho Shifts

Zoho Shifts

Am besten für nahtlose Teamkoordination

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Auto-Terminplanung
    Keine
  • Integrationen
    Begrenzt
  • Kundenunterstützung
    E-Mail
$1/Benutzer/Monat
Kostenlose Testversion

Über Zoho Shifts

Zoho Shifts ist eine weitere Lösung für die Schichtplanung, die Ihr Unternehmen ausprobieren kann. Sie hilft Ihnen, konfliktfreie Zeitpläne zu erstellen, die sowohl von Mitarbeitern als auch von Managern problemlos eingehalten werden können.

Mit Zoho Shifts können Sie Schichten auf der Grundlage von bestehenden Mitarbeiterplänen und Baustellen erstellen und zuweisen. Es ist möglich, Schichten auf der Grundlage von täglichen oder wöchentlichen Kalenderansichten zu filtern, um einen Zeitplan für Mitarbeiter zu erstellen.

Mit Zoho Shifts können Sie alle Zeitanfragen an einem Ort verwalten. Es bietet eine mobile App zur Genehmigung oder Ablehnung von Urlaubsanträgen auf der Grundlage der vorhandenen Arbeitsbelastung. Sobald der Zeitplan aktualisiert ist, erhalten alle Mitarbeiter Benachrichtigungen über ihre anstehenden Schichten.

Zoho Shifts Funktionen

  • Key feature

    Unterstützt das Ein- und Auschecken aus der Ferne mit GPS-Tagging und GEO-Fencing.

  • Key feature

    Verfolgt die Anwesenheitsstunden und führt Routinekontrollen über die mobile App durch.

  • Key feature

    Mit der Nachrichtenfunktion können Sie Ihre Mitarbeiter jederzeit erreichen.

  • Key feature

    Verfolgt mit Hilfe von Berichten die Aktivität und Produktivität der Mitarbeiter.

  • Key feature

    Verbindet Zoho Shifts mit jeder Gehaltsabrechnungssoftware, um Zahlungen zu rationalisieren.

Zoho Shifts Vor- und Nachteile

  • Advantage

    Ermöglicht es Benutzern, Schichtvorlagen zu erstellen.

  • Advantage

    Maximiert die Produktivität durch Zusammenarbeit bei der Erstellung von Dienstplänen.

  • Advantage

    Verwaltet und verfolgt alle Anträge auf Freizeitausgleich von unterwegs aus.

  • Disadvantage

    Häufige Störungen erschweren die Zeiterfassung und führen zu ungenauen Berichten.

  • Disadvantage

    Timer können in der mobilen Version nicht verwendet werden.

Preise für Zoho Shifts

Die Preise für Zoho Shifts bestehen aus zwei Plänen (siehe unten).

PlanPreise (monatlich)Angebote
Basis$1/BenutzerMitarbeiterplanung, unbegrenzte Standorte, Zeitplanvorlagen, Pausenplanung, etc.
Standard$2/BenutzerMobile Uhr, Verwaltung von Stundenzetteln, Gehaltsexporte, benutzerdefinierte Überstundenregeln, usw.
Keka

Keka

Am besten für bio-metrische Anwesenheit

Geekflare rating score 4.5 out of 5
4.5
|
  • Automatische Terminplanung
    Ja
  • Integrationen
    Begrenzt
  • Kundenbetreuung
    E-Mail, Live-Chat, Telefon
$9/Benutzer/Monat
Kostenlose Testversion

Über Keka

Von der Erfassung der Überstunden von Mitarbeitern bis hin zur Auszahlung von Gehältern – Keka erledigt alles mit einer einfachen und benutzerfreundlichen Oberfläche.

Keka behauptet, eine einfache, aber intuitive Dashboard-Ansicht zu bieten, die den Benutzern bei der Zeiterfassung hilft und die Manager dabei unterstützt, Mikromanagement um jeden Preis zu vermeiden. Das ist noch nicht alles. Die Benutzer von Keka können auch flexible Anwesenheitsrichtlinien für Mitarbeiter erstellen, die aus der Ferne arbeiten. Diese Richtlinien erleichtern es den Managern, die Abwesenheit automatisch zu erfassen.

Keka hilft Anwendern bei der Automatisierung des Schichtwechsels. Sie können die Schichten für jeden Mitarbeiter rotieren lassen und sie zu mehreren Zeitplänen hinzufügen. Das Beste daran ist, dass Manager den Schichttausch rund um die Uhr durchführen können. Keka ist eine Software für das Onboarding von Mitarbeitern, die den Benutzern Funktionen für die Planung und den Wechsel von Mitarbeitern bietet. Darüber hinaus ist es auch eine Software zur Planung von Vorstellungsgesprächen.

Keka Funktionen

  • Key feature

    Integriert mit biometrischen Geräten, um die Schichtplanung zu vereinfachen.

  • Key feature

    Fügt Schichtzulagen hinzu, um Mitarbeiter zu ermutigen, dringende Aufgaben bei der Arbeit zu übernehmen.

  • Key feature

    Ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Schichten mit anderen Teammitgliedern zu tauschen.

  • Key feature

    Hilft Mitarbeitern, Schichten und Auszeiten zu wählen, mit denen sie zufrieden sind.

  • Key feature

    Verfolgt alle Abwesenheiten und Arbeitsstunden anhand detaillierter Berichte.

Keka Pro/Cons

  • Advantage

    Reduziert die Abhängigkeit von der Verwaltung bei der Rechnungsstellung und den Einnahmen.

  • Advantage

    Verwendet prädiktive Analysen für die Umsatzprognose.

  • Advantage

    Vereinfacht die Genehmigung von Schichten durch alle Beteiligten.

  • Disadvantage

    Unzulängliche Funktionen wie die Arbeit von zu Hause aus machen es unmöglich, die Produktivität der Mitarbeiter zu verfolgen.

  • Disadvantage

    Bietet schlechten Kundensupport.

Keka Preisgestaltung

Keka hat drei Preispläne mit Upgrades auf die Angebote je nach Planstufe.

PlanPreisgestaltung (monatlich)Angebote
Grundlage$9/BenutzerSpeicherung und Erstellung von Dokumenten, Dashboards und Analysen, Automatisierung von Überstunden usw.
Stärke$16/BenutzerGPS/Selfie-Anwesenheit, SSO, OTP-basierte Anmeldung, benutzerdefinierte Berichte & Benachrichtigungen, usw.
Wachstum$22/BenutzerZyklische Leistungsbeurteilungen, Mitarbeiterbefragungen, intelligente Zielsetzung, OKRs, usw.

Vergleich der besten Software für die Mitarbeiterplanung

In der folgenden Vergleichstabelle finden Sie eine Übersicht über die Preise, die Produktbewertung, die Möglichkeit des Datenimports und den Planungsstil der besten Software für die Mitarbeiterplanung.

Software für die Personaleinsatzplanung
Preisgestaltung (monatlich)
Daten-Import
Planungsstil
Erkunden Sie
Resource Guru

Resource Guru

$5
4.8
/5
Ziehen und Ablegen
Soon

Soon

€10
4.5
/5
Automatisch
BreatheHR

BreatheHR

£18
4.2
/5
Rota
Shiftboard

Shiftboard

Auf Anfrage
4.0
/5
Automatisch
ScheduleAnywhere

ScheduleAnywhere

Auf Anfrage
4.5
/5
Automatisch
ZoomShift

ZoomShift

$2.50
4.5
/5
Nur CSV
Ziehen und Ablegen
When I Work

When I Work

$2.50
4.5
/5
über Vorlage
Automatisch
Sling

Sling

$2
4.8
/5
Ziehen und ablegen
Workforce

Workforce

Auf Anfrage
4.8
/5
Ziehen und ablegen
Deputy

Deputy

$6
4.5
/5
Automatisch
QuickBooks Time

QuickBooks Time

$6
4.8
/5
Ziehen und Ablegen
ClockShark

ClockShark

$40
4.8
/5
Ziehen und Ablegen
Planday

Planday

$2.99
4.2
/5
Ziehen und Ablegen
Clockify

Clockify

$4.99
4.8
/5
über Excel
Ziehen und ablegen
Zoho Shifts

Zoho Shifts

$1
4.8
/5
Ziehen und Ablegen
Keka

Keka

$9
4.5
/5
Automatisch

Was ist Personaleinsatzplanung?

Die Personaleinsatzplanung ist ein Prozess, der Unternehmen dabei hilft, den Personalbedarf zu verfolgen und zu überwachen und die verfügbaren Ressourcen den vorhandenen Aufgaben zuzuweisen. Mit einer Software für die Mitarbeiterverwaltung wird dieser Prozess einfacher, da Unternehmen ihren bestehenden Ressourcenbedarf verwalten und innerhalb von Minuten die richtigen Zeitpläne für ihre Mitarbeiter festlegen können.

Vorteile von Software für die Personaleinsatzplanung

Die 5 Vorteile einer Software für die Personaleinsatzplanung sind im Folgenden aufgeführt.

  1. Verbessert die Mitarbeiterproduktivität: Mit der Möglichkeit, Zeitpläne festzulegen, können Manager ihren Mitarbeitern helfen, sich auf vorrangige Aufgaben zu konzentrieren und sicherzustellen, dass diese innerhalb der festgelegten Fristen erledigt werden. Darüber hinaus können Sie mit dieser Software flexible Zeitpläne erstellen, die Ihre Mitarbeiter einhalten und sich bei Bedarf ausruhen können, was die Erfahrungen der Mitarbeiter verbessert. Solche Personalmanagement-Tools sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter motiviert bleiben und ihre Produktivität noch weiter gesteigert wird.
  2. Kontrolliert die Arbeitskosten: Terminplanungslösungen helfen Anwendern, mögliche Bereiche zur Senkung der Arbeitskosten für anstehende Aufgaben zu identifizieren. Dieses Tool hilft Ihnen, die Mitarbeiter zu identifizieren, die am besten für verschiedene Aufgaben geeignet sind, und ihre Fähigkeit zu beurteilen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Sobald Sie wissen, welche Mitarbeiter gute Leistungen erbringen, können Sie ihnen dieselbe Art von Aufgaben in mehreren Projekten zuweisen und so vermeiden, dass Sie aufgrund der effizienten Verwaltung der Arbeitspläne der Mitarbeiter neue Ressourcen für andere Projekte einstellen müssen.
  3. Reduziert Planungskonflikte für besseren Output: Die Schichtplanungssoftware bietet auch eine Kalenderansicht, mit der Sie die Zeitpläne aller Mitarbeiter verfolgen können. Diese Ansicht hilft Ihnen, mögliche Konflikte zu erkennen, wenn deren Schichten für einen bestimmten Tag und eine bestimmte Uhrzeit geplant sind. Durch die Reduzierung von Konflikten können Sie sicherstellen, dass alle Projekte gleichzeitig durchgeführt werden, ohne dass die Leistung der Mitarbeiter darunter leidet.
  4. Senkt die Abwanderungsrate von Mitarbeitern: Mit Scheduling-Lösungen können Sie Zeitpläne erstellen und diese mit den Mitarbeitern teilen, um zu sehen, ob sie damit einverstanden sind. Dies gibt den Mitarbeitern die Gewissheit, dass sie die Manager bitten können, die Pläne zu aktualisieren und problemlos zu arbeiten, wenn es Konflikte oder Überschneidungen mit den Pausen der Mitarbeiter gibt. Solche Bemühungen helfen Ihnen, die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu steigern und sie zu ermutigen, länger in Ihrem Unternehmen zu bleiben.
  5. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen: Workforce Management Software hilft Ihnen, die Arbeitsgesetze einzuhalten, unabhängig davon, in welchem Land Ihre Mitarbeiter arbeiten. Dies hilft Ihrem Unternehmen, Strafen zu vermeiden und stellt sicher, dass keine Mitarbeiter zu Schaden kommen.

Wie wählt man die richtige Software zur Personaleinsatzplanung für Unternehmen?

Es gibt 8 entscheidende Kriterien, die Ihnen helfen, die richtige Software für die Personaleinsatzplanung für Ihr Unternehmen auszuwählen. Dazu gehören:

  1. Größe und Komplexität des Unternehmens: Als erstes müssen Sie sich über die Größe Ihres Unternehmens und die Komplexität der Abläufe im Klaren sein. Machen Sie sich auch klar, wie viele Mitarbeiter Sie haben, die das Tool täglich nutzen werden. Auf der Grundlage dieser Zahl suchen Sie nach einem Tool, das diese Anforderungen erfüllt und Ihnen hilft, alle Mitarbeiter problemlos einzubinden.
  2. Branche: Nicht alle Terminplanungstools sind für alle Branchen geeignet. Einige eignen sich vielleicht für die Medizinbranche, andere wiederum für die Fertigungsindustrie. Setzen Sie sich mit dem Anbieter in Verbindung, um herauszufinden, welche Funktionen für Ihr Unternehmen von Vorteil sind. Auf diese Weise wissen Sie, ob das Tool für Ihre Branche geeignet ist.
  3. Aktuelle Schmerzpunkte: Haben Sie Probleme mit der Zeiterfassung Ihrer Mitarbeiter? Oder ist das Fehlen eines Überblicks über alle Pläne für die kommenden Wochen oder Monate Ihr größtes Problem? Unabhängig davon, wo Ihr Problem liegt, muss die Software es lösen und Ihnen helfen, einen nahtlosen Planungsprozess zu schaffen.
  4. Terminplanungsfunktionalität: Der Sinn einer Planungssoftware besteht darin, sicherzustellen, dass Sie die richtigen Schichten für alle Mitarbeiter festlegen, ohne dass es zu Konflikten in den Teamplänen kommt. Wenn das zu prüfende Programm dafür bekannt ist, dass es dies kann, sollten Sie nicht zögern, es an Bord zu nehmen. Achten Sie auf zusätzliche Vorteile, denn einige Programme bieten zusätzliche Funktionen wie die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Selbstverwaltung der Mitarbeiter.
  5. Integrationsfähigkeiten: Wenn das Tool nur begrenzte Integrationsmöglichkeiten bietet und behauptet, alles zu können, sollten Sie es sich noch einmal überlegen, bevor Sie es einsetzen. Zweifellos bieten Ihnen die Tools die Möglichkeit, Gehaltsabrechnungssysteme einzurichten, Stundenzettel zu erstellen, In-App-Nachrichten zu versenden oder all die richtigen Metriken zu verfolgen. Das heißt aber nicht, dass Sie nicht die Möglichkeit haben sollten, Ihre bestehenden Kommunikations- oder Lohnabrechnungssysteme mit der Planungssoftware zu integrieren.
  6. Benutzerfreundlichkeit: Achten Sie darauf, dass das von Ihnen gewählte Tool einfach zu bedienen ist, denn es muss Ihre Geschäftsabläufe ergänzen. Das ist eine ziemliche Herausforderung für Benutzer von Terminplanungssoftware. Viele haben Stunden oder Tage damit verbracht, jede Aktion und jede Funktion der Terminplanungssoftware zu verstehen. Aber das bedeutet nicht, dass Sie sich auch in diese Liste einreihen müssen. Suchen Sie nach einer Lösung, die sich durch eine geringe Lernkurve auszeichnet.
  7. Preisgestaltung & Skalierbarkeit: Wenn Sie ein kleines Unternehmen sind und nicht viel für eine Software ausgeben möchten, suchen Sie nach einer kostenlosen oder erschwinglichen Lösung, die auch dann kein Loch reißt, wenn Sie planen, Ihr Unternehmen zu vergrößern. Ihr Unternehmen wird mit der Zeit wachsen und damit auch Ihr Bedarf an mehr Funktionen. Suchen Sie also nach einer Lösung, die Ihrem Budget entspricht und in Zukunft mit Ihrem Unternehmen mitwächst.
  8. Sicherheit: Suchen Sie schließlich nach einer Lösung, die Ihnen hilft, alle Ihre Daten sicher zu halten. Sie sollte GDPR-konform sein. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass keine Mitarbeiter- oder Kundendaten an Personen außerhalb Ihres Unternehmens weitergegeben werden.

Trends bei der Software für die Personaleinsatzplanung im Jahr 2024

Bevor Sie in eine Software für die Personaleinsatzplanung investieren, sollten Sie sich 4 Trends für die Personaleinsatzplanung ansehen, die Sie 2024 erwarten können.

  1. Automatisierung und KI-gesteuerte Planung: Mit dem Aufkommen von KI in jedem Sektor werden Unternehmen erwarten, dass ihre Planungssoftware über KI-gestützte Funktionen verfügt. Dies hilft ihnen, sich wiederholende Aufgaben zu automatisieren und den Zeitaufwand für die Planung von Aufgaben für einzelne Mitarbeiter zu reduzieren. Die Benutzer werden auch nach KI-spezifischen Funktionen wie Meeting-Management, Aufgabenmanagement, virtuellem Assistenten in der App und Projektmanagement suchen.
  2. Mobile Zugänglichkeit und Echtzeit-Updates: Ein weiterer wachsender Trend unter den Nutzern ist das Bedürfnis nach mobilen Apps, um jederzeit und überall Termine zu verfolgen und Echtzeit-Updates zu erhalten. Vor allem Manager werden die mobile App als sehr nützlich empfinden, da sie ihre Schichten und die Produktivität ihrer Mitarbeiter überall verfolgen können.
  3. Erweiterte Funktionen für bestimmte Branchen: Wie im Abschnitt über die Kriterien beschrieben, ist es wichtig, die Anbieter zu fragen, ob sie ihren Benutzern branchenspezifische Funktionen anbieten. Dies ist ein weiterer wachsender Trend, den Softwareanbieter nicht ignorieren sollten. Zum Beispiel kann die Integration mit Biometrie-Tools Unternehmen dabei helfen, die Arbeitszeiten von Mitarbeitern zu verfolgen, die ihre Schichten an verschiedenen Standorten absolvieren müssen, oder von Mitarbeitern, die aus der Ferne arbeiten.
  4. Geofencing und GPS-Ortung: Geofencing und GPS-Tracking sind relativ neue Funktionen, die nicht von allen Terminplanungslösungen angeboten werden. Die Nachfrage nach diesen Funktionen wird jedoch in den kommenden Monaten steigen. Diese Funktionen sind für Unternehmen von Vorteil, die Mitarbeiter aus der Ferne einsetzen oder Kunden vor Ort betreuen möchten. Sie können die Standorte der Mitarbeiter verfolgen und sehen, wie viele produktive Stunden für eine Aufgabe aufgewendet wurden.

Wie Sie Software für die Personaleinsatzplanung in Ihr Unternehmen integrieren

Wenn Sie die Trends erforscht, die Optionen eingegrenzt und die oben aufgeführten Kriterien berücksichtigt haben, werden Sie sich sicher für eine Lösung entscheiden, die:

  • Ihren Bedürfnissen entspricht
  • Die Arbeitsbelastung verringert
  • Vereinfacht die Terminplanung

Und sobald Sie die Software haben, müssen Sie sie in Ihren Arbeitsprozess integrieren. Vor der Implementierung müssen Sie diese 4 Herausforderungen berücksichtigen.

  1. Wie viele Tage benötigen Sie, um Daten aus bestehenden Tabellenkalkulationen oder bestehender Software zu importieren?
  2. Wie viel Zeit verbringen Sie damit, Mitarbeiter und deren Arbeitsdaten in das System einzugeben?
  3. Wie kann Ihr Unternehmen die Software für den täglichen Gebrauch einführen?
  4. Wie können Sie Ihre Mitarbeiter schneller einbinden und ihnen helfen, den Umgang mit der Software zu erlernen?

Wenn Sie diese Herausforderungen gelöst haben, können Sie die Software einsetzen und für einen reibungslosen Ablauf bei der Planung der Mitarbeiterschichten sorgen. Anhand unserer Liste von Lösungen werden Sie sicher eine finden, die für Ihr Unternehmen von Vorteil ist, Ihre täglichen Planungsherausforderungen reduziert und die Kriterien erfüllt.