Todos hemos pasado por esto: la molestia de rellenar solicitudes de empleo, enviar currículos, escribir cartas de presentación personalizadas y ponerse en contacto con el responsable de contratación. Sin embargo, postularse para cada puesto que le convenga resulta todo un reto y es difícil que le preseleccionen.
Con la IA abriéndose paso en todos los sectores, el de la contratación sigue en carrera. Las organizaciones más grandes utilizan plataformas de automatización de empleos con IA y sistemas de seguimiento de solicitudes para preseleccionar a los candidatos.
Profundicemos en el papel de la IA y la automatización en la búsqueda de empleo, el funcionamiento de la automatización de la búsqueda de empleo con IA y las mejores plataformas de automatización de la búsqueda de empleo con IA. Pero antes de repasar cada herramienta en detalle, puede hacerse una idea general en la siguiente tabla:
Si todavía está pensando: «¿Por qué IA?», según JobScan, el 99% de los empleadores de Fortune 500 utilizan software impulsado por IA para analizar los currículos en simples cadenas de Sí o No y preseleccionar a los candidatos basándose en el cúmulo de palabras clave y reglas o condiciones específicas.
Además, los candidatos que utilizan la IA obtienen alrededor de un 78% de respuestas positivas por parte de los empleadores. Por eso, las herramientas de búsqueda de empleo con IA resultan fundamentales en la búsqueda de empleo.
¿Cómo funciona la automatización de la búsqueda de empleo mediante IA?
La IA ha creado una nueva era de búsqueda de empleo para los demandantes de empleo. Estas herramientas de automatización de la búsqueda de empleo impulsadas por la IA también han mejorado su funcionalidad, caracterizada por la precisión y la eficacia. No sólo ayudan a las personas a encontrar un empleo, sino que también les ayudan a prepararse para la entrevista
Automatización de la búsqueda de empleo impulsada por IA utiliza tecnologías de inteligencia artificial y aprendizaje automático para agilizar y mejorar diversos aspectos del proceso de búsqueda de empleo.
Veamos varias funciones del uso de la IA en la búsqueda de empleo:
- Selección de currículos: Los reclutadores utilizan herramientas de IA para cribar los currículos basándose en criterios predefinidos como la experiencia, las habilidades y las cualificaciones. Las herramientas de IA hacen recomendaciones inteligentes basadas en diversas palabras clave para garantizar que no se deja fuera a ningún candidato cualificado.
- Búsqueda de empleo: las herramientas de búsqueda de empleo de IA eliminan la molestia de buscar entre ofertas de empleo irrelevantes. Mediante recomendaciones personales, los algoritmos de IA sugieren los empleos que mejor se ajustan a los perfiles de los candidatos y a las descripciones de los puestos.
- Generación de cartas de presentación: Las cartas de presentaciónpersonalizadas tienen mejores respuestas que las no personalizadas. Redactar una carta de presentación personalizada requiere tiempo y creatividad. Las herramientas de IA pueden elaborar cartas de presentación a la perfección basándose en los perfiles de los candidatos y los requisitos del puesto.
- Asesores profesionales: Los solicitantes de empleo pueden obtener una valiosa orientación y apoyo a través de los chatbots virtuales y la IA. Esto puede beneficiar a los solicitantes de empleo en la redacción de currículos, la preparación de entrevistas y las sugerencias sobre trayectorias profesionales.
¿AI para la búsqueda de empleo frente al seguimiento manual?
Sin duda, la búsqueda de empleo manual ayuda, pero consume mucho tiempo y tiene un alcance limitado para el número de empleos. Aunque existen cadenas de palabras clave que le ayudarán en las búsquedas manuales, a menudo obtiene recomendaciones irrelevantes.
Ahí es donde las plataformas de automatización de la búsqueda de empleo con IA llevan las de ganar. Los sistemas de búsqueda de empleo y seguimiento de solicitantes con IA ayudan a las empresas durante el proceso de contratación automatizando el proceso de selección, seguimiento y clasificación.
Para los empleadores, el sistema de seguimiento de solicitantes con IA puede agilizar el proceso de contratación, reduciendo el tiempo de contratación y obteniendo el candidato más cualificado para la solicitud de empleo.
He aquí cómo las herramientas de búsqueda de empleo con IA son más beneficiosas que las manuales:
- Ahorro de tiempo: Las herramientas decontratación impulsadas por la IA pueden ahorrarle horas de búsqueda mientras puede presentar su candidatura a múltiples empleos potenciales.
- Mayor alcance: Los solicitantes de empleo pueden examinar un gran número de solicitudes simultáneamente, lo que les expone a oportunidades potenciales.
- Coherencia: Hay menos posibilidades de cometer errores al enviar la solicitud de empleo, ya que todo está automatizado. Las herramientas de búsqueda de empleo con IA corrigen cualquier error gramatical o humano utilizando el comportamiento de los datos.
- Envío de notificaciones: Lo mejor de las herramientas de automatización del empleo es que envían notificaciones automáticas al candidato cuando se publica un nuevo puesto de trabajo. De este modo, tiene más posibilidades de presentar su candidatura antes que los demás.
Teniendo en cuenta las ventajas anteriores, hemos compartido las mejores herramientas de búsqueda de empleo impulsadas por IA para acelerar la solicitud de empleo.
JobScan
JobScan es una de las plataformas de optimización de currículos y solicitud de empleo más populares que realiza un seguimiento de todos los empleos solicitados desde un único lugar.
Mediante el tablón de seguimiento de empleos, los solicitantes de empleo pueden crear una lista de empleos, optimizar sus currículos y guardar los calendarios de entrevistas para todas las solicitudes en curso.
Una de las principales ventajas es que los solicitantes pueden obtener el porcentaje de coincidencia, que indica si los requisitos del puesto se ajustan al currículum del candidato.
Arytic
Arytic es una herramienta inteligente de IA para solicitantes de empleo que es fácil de usar y eleva la búsqueda de empleo a través de su precisa plataforma. La plataforma de búsqueda de empleo utiliza análisis en tiempo real para conectar a los solicitantes de empleo con las empresas que se ajustan a sus requisitos.
Arytic tiene montones de funciones inteligentes para que los buscadores de empleo, las agencias y los reclutadores automaticen el proceso de contratación.
Una vez configurado el perfil, la herramienta de inteligencia laboral utiliza cinco criterios para conectar a los demandantes de empleo con los empleadores: aptitudes, sector, ubicación, cultura y valores. Basándose en estos criterios, los responsables de contratación pueden solicitar pruebas de selección adicionales y, como extra, ¡Arytic le ayuda a mejorar con cada solicitud!
Características:
- El panel de control ofrece acceso en tiempo real a los solicitantes de empleo y a los responsables de contratación para que los candidatos puedan ver al instante si su perfil ha sido preseleccionado, favorito o rechazado.
- La aplicación móvil de fácil uso permite acceder rápidamente a cada solicitud de empleo.
- La herramienta también sugiere mejoras en el CV y el currículum basándose en los candidatos mejor seleccionados.
Arytic ofrece a los candidatos la oportunidad de impresionar a los responsables de contratación mediante un test de certificación de la personalidad. A través de ella, los candidatos pueden comparar y analizar en qué punto se encuentran respecto a sus competidores.
Autojob
Autojob es una plataforma de solicitud de empleo con todo incluido que aumenta hasta tres veces sus posibilidades de contratación mediante la automatización y la tecnología de IA.
La plataforma de búsqueda de empleo ofrece amplias funciones como la concordancia de empleos, la solicitud con un solo clic, el envío de correos electrónicos personalizados y herramientas de búsqueda de correos electrónicos.
Sólo tiene que cargar su CV y seleccionar el empleo de su preferencia; el modo automático solicitará los empleos relevantes en su nombre.
Puede utilizar los filtros predefinidos para clasificar y buscar los empleos más cualificados y la búsqueda por palabras clave, a diferencia del motor de búsqueda de empleo de LinkedIn, que sugiere empleos irrelevantes en función de las cadenas de búsqueda.
Funciones:
- Excluye las empresas con las que ha trabajado anteriormente o con las que no está interesado en trabajar.
- Autojob busca los mejores correos electrónicos de las empresas que coinciden con sus preferencias laborales.
- Los usuarios pueden optimizar sus currículos y obtener la valoración pertinente para iterar sus currículos en consecuencia.
Lo que más me ha gustado de esta plataforma es que sirve tanto para estudiantes como para personas que buscan trabajo. Así que, incluso si está buscando prácticas relevantes al principio de su carrera, Autojob hace el truco de la automatización.
Careerflow
Careerflow es un nuevo participante en el mercado, pero lo hace excepcionalmente bien para ayudarle con su optimización de LinkedIn y la mejora de su currículum.
Funciona como un CRM personalizado para los solicitantes de empleo que completa todo el proceso a través de la solicitud de empleo y ayuda a agilizar la solicitud.
Incluye varias funciones como el seguimiento automatizado de puestos de trabajo, información sobre habilidades y cartas de presentación generadas por IA. Además de esto, la herramienta se centra más en la optimización del perfil de LinkedIn, ayudándole con mejores vistas del perfil.
Características:
- Importación de datos de empleo con un solo clic desde Chrome.
- Puede utilizar una herramienta de búsqueda de empleo para encontrar qué empresas están contratando activamente utilizando filtros como empresa, habilidades, ubicaciones y palabras clave.
- Los candidatos pueden hacer que sus currículos sean revisados por expertos en función de la empresa de destino, el conjunto de habilidades, las cualificaciones, etc.
Además, ofrece una base de datos de empresas que contratan activamente y una comunidad para los solicitantes de empleo. Careerflow funciona como extensión del navegador y ofrece una aplicación móvil fácil de usar. Basta con iniciar sesión con una cuenta de Google y, una vez cargado el currículum, ya está.
Sonara
Sonara es, en efecto, una plataforma para todos los niveles de búsqueda de empleo que ahorra horas de investigación para ahorrar tiempo y esfuerzo valiosos.
Sonara actúa como su reclutador personal de IA que agiliza y simplifica el proceso de búsqueda de empleo utilizando algoritmos avanzados. La plataforma automatiza a la perfección la solicitud de empleo, optimiza su currículum y le sugiere los mejores trabajos en función de las preferencias elegidas.
Funciones:
- Proporciona información y análisis sobre el número de solicitudes enviadas, revisadas, preseleccionadas y rechazadas.
- Sonara cuenta con un asistente virtual incorporado que ofrece a los solicitantes de empleo guías detalladas, consejos y valiosos recursos.
- Los candidatos también pueden redactar una carta de presentación personalizada basada en la descripción del puesto y su experiencia.
Envía notificaciones en tiempo real en cuanto se abre un nuevo puesto u oportunidad para los solicitantes de empleo. También se pueden añadir empleos que no figuren en las recomendaciones y solicitarlos directamente a través de la plataforma de Sonara. Sonara también ofrece una prueba gratuita de 3 días en la que puede añadir hasta 3 empleos al día
Applyish
Applyish es una plataforma de automatización de empleos sencilla pero útil que envía las mejores recomendaciones de empleos con millones de empleos en su base de datos.
Sin embargo, las recomendaciones de empleo sólo se basan en cinco lugares: Manchester, Suiza, Leeds, Londres y Liverpool.
Por desgracia, no hay forma de solicitar los empleos en modo automático. Por lo tanto, deberá estar atento y solicitar cualquier oportunidad futura. Existe una extensión de Chrome para responder desde las preguntas más tontas a las más inteligentes en la entrevista.
Funciones:
- Genera una carta de presentación personalizada en un minuto.
- Puede elegir entre personalizar su respuesta o escribir una respuesta general.
- La extensión de Chrome guarda la respuesta y las recomendaciones para el futuro.
Aunque el plan gratuito de Applyish le ofrece 20 solicitudes al mes (lo que me parece suficiente), con el plan de pago puede disponer de un número ilimitado de solicitudes de empleo.
LoopCV
Como su nombre indica, LoopCV mejora su CV y luego solicita los empleos en modo de piloto automático. LoopCV está disponible tanto para solicitantes de empleo como para autónomos.
Todo lo que necesita es elegir si busca un trabajo a tiempo completo, a tiempo parcial o como autónomo.
A continuación, LoopCV le dará recomendaciones basadas en el tipo de trabajo y la función que más le convenga.
Características:
- LoopCV encuentra el correo electrónico de los reclutadores, elabora correos electrónicos personalizados y los envía automáticamente.
- Los candidatos pueden hacer pruebas A/B con los correos electrónicos y probar diferentes CV para ver qué funciona.
- Los solicitantes de empleo pueden utilizar una función de solicitud automática o solicitar varios empleos con un solo clic.
Lo que más me gustó de LoopCV es su intuitivo panel de control, que ofrece cifras reales sobre las solicitudes activas, los correos electrónicos enviados, los CV cargados y el número total de coincidencias en función de los conjuntos de aptitudes.
JobWizard
¿Sabe qué es lo que más tiempo lleva al rellenar la solicitud de empleo? Rellenar la experiencia laboral y el historial profesional.
JobWizard es una herramienta excelente para rellenar un gran cuestionario de empleo que incluya detalles molestos como el nombre, el correo electrónico, el teléfono, la experiencia laboral y las respuestas a todo el número n de preguntas.
Los solicitantes de empleo pueden hacer un seguimiento de cada uno de los trabajos solicitados y enviar correos electrónicos personalizados a los que estén atascados.
Características:
- Optimice su currículum y mejore las solicitudes de empleo basándose en el historial de LinkedIn.
- Ofrece una extensión gratuita de Chrome que solicita empleos de forma automatizada.
- Los usuarios pueden generar respuestas acertadas a las preguntas de la entrevista y obtener asesoramiento 1:1 para los siguientes pasos.
Esta es la mejor parte: La versión beta de Job Wizard ya está disponible y es gratuita para los primeros 1.000 usuarios!🥳
Hirebrain Brain
hireBrain es una plataforma de automatización del empleo basada en IA que analiza sus habilidades y experiencia, emparejando las mejores oportunidades de trabajo.
hireBrain cuenta con una base de datos de más de un millón de empleos tecnológicos seleccionados para expertos en tecnología.
Características:
- Los solicitantes de empleo obtienen asistencia personal dedicada para auto-solicitar trabajos.
- También pueden contratar a un preparador de entrevistas personalizado que les entrene para las siguientes rondas.
- Para los solicitantes de empleo que estén dispuestos a trasladarse, hireBrain ofrece asistencia para la obtención de visados.
La plataforma utiliza algoritmos de emparejamiento de competencias y tecnología punta para conectar a los expertos más cualificados con los reclutadores. También incluye funciones como un creador de CV y asistencia para el análisis que le permiten revisar y solicitar las ofertas de empleo deseadas.
Teal
Teal es una plataforma de solicitud de empleo todo en uno que ofrece funciones muy completas como un rastreador de solicitudes de empleo, un creador de currículos con IA y un centro de carreras profesionales para estudiantes y personas que buscan empleo.
Características:
- Dispone de una extensión gratuita para Chrome.
- Elimina la necesidad de hojas de cálculo y realiza un seguimiento de sus solicitudes de empleo en un único panel.
- Para acelerar el proceso, la plataforma también ofrece plantillas de correo electrónico para enviar correos personalizados a los reclutadores y responsables de contratación.
Algo que me ha gustado de Teal es que crea una lista de comprobación para cada solicitud de empleo, lo que agiliza sus solicitudes de empleo en cola. Los solicitantes de empleo reciben recomendaciones basadas en las palabras clave de las descripciones de los puestos, de modo que los currículos se adaptan al puesto específico.
Reflexiones finales
La IA y los algoritmos de aprendizaje automático han hecho verdaderas maravillas. Los rastreadores de búsqueda de empleo con IA son como cazadores inteligentes que facilitan su búsqueda de empleo. Le ahorran tiempo y esfuerzo para que pueda centrarse en otros factores como la preparación de la entrevista.
Sin embargo, recuerde que no todas las herramientas son idénticas y tienen sus propias características adicionales que les dan esa ventaja extra
Pero ¡sí! Si aprovecha esta tecnología revolucionaria, podrá tomar decisiones basadas en más datos, ahorrar tiempo y, en definitiva, obtener mejores resultados en la contratación.
Si es usted un responsable de contratación, eche un vistazo a las mejores herramientas de evaluación previa a la contratación para mejorar su próxima contratación.