las 11 mejores herramientas de reclutamiento con IA para hacer eficiente la contratación (2023)

¿Desea establecer un proceso de contratación imparcial en su organización? Pruebe el software de contratación impulsado por IA para una contratación fluida y automatizada.

Todas las organizaciones desean contratar a los mejores talentos, para lo que dependen en gran medida de los ejecutivos de contratación. Desgraciadamente, el proceso de contratación impulsado por humanos puede ser defectuoso y sesgado.

En este caso, las herramientas de contratación impulsadas por IA funcionan como cambiadores de juego. Utilizando algoritmos de IA, estas herramientas pueden automatizar varios aspectos de la contratación y agilizar todo el proceso. Conozca cómo el software de IA está transformando la forma en que las empresas contratan talentos y las mejores herramientas en las que confiar para la contratación.

Cómo la AI puede cambiar el proceso de contratación

La IA también ha entrado en el mundo de la contratación y está ayudando a miles de reclutadores y responsables de contratación. El reclutamiento con IA se refiere al uso de software impulsado por IA en diferentes etapas del proceso de contratación. Estas herramientas de software automatizan y agilizan el proceso de contratación, por lo que los reclutadores tienen que dedicar menos tiempo a tareas repetitivas.

Las aplicaciones de contratación con IA mejoran las prácticas de contratación identificando y buscando candidatos cualificados y adecuados. Las plataformas también proporcionan una experiencia fluida al candidato que mejora la imagen de la empresa. Muchas herramientas de contratación con IA admiten la integración con el software ATS existente.

Si las empresas quieren tener una plantilla diversa y cualificada, necesitan garantizar un proceso de contratación imparcial. Mientras que los reclutadores pueden tener prejuicios inherentes e inconscientes a favor o en contra de algunos solicitantes, las herramientas de IA están libres de tales prejuicios. Por lo tanto, las organizaciones pueden contratar a los mejores talentos para los puestos vacantes con la ayuda de las aplicaciones de contratación de IA.

Como puede ver, las aplicaciones de contratación que utilizan tecnología de IA pueden hacer que la contratación no suponga ningún esfuerzo para su empresa. Estas son las principales herramientas de contratación que puede elegir:

Humanamente

Las empresas que pretendan realizar un gran volumen de contratación y retención deberían elegir Humanamente. Los análisis de entrevistas virtuales basados en IA y las interacciones de chat automatizadas de este software garantizan mejores resultados de contratación.

Características principales:

• Interacciones automatizadas con los candidatos interesados
• Asistente de entrevistas para capturar las entrevistas con notas generadas por IA
• Una biblioteca de plantillas conversacionales específicas para cada función
• Medición del valor potencial de por vida de los candidatos
• Comprobación confidencial de referencias antes de la contratación

Buscador

¿Está cansado de buscar en la base de datos de candidatos para encontrar el talento adecuado para su empresa?

Buscador le proporciona lotes curados de talentos diversos mediante la búsqueda y el alcance.

Características principales:

• Proporcione criterios de búsqueda para que la herramienta recopile candidatos adecuados
• Automatice la captación y el seguimiento con campañas de correo electrónico personalizadas
• Análisis de la búsqueda y la captación para realizar un seguimiento de su cartera de candidatos
• Sincronización con los principales ATS como Invernadero, Ashby, Reclutado
• Complemento de programación de calendarios para programar entrevistas con su marca
• Filtros para segmentar a los candidatos y volver a contactar con ellos
• Agilice la comunicación con la integración de Outlook Gmail y Slack

Manatal

Manatal es una herramienta de reclutamiento Ai todo en uno que los equipos de RRHH y las agencias de contratación pueden utilizar para una rápida búsqueda de candidatos. Siendo un software potente pero fácil de usar, tiene una interfaz deslizante de arrastrar y soltar con una vista de tablero única(tablero kanban).

Características principales:

• Publique ofertas de empleo en 2.500 canales (gratuitos y premium)
• Integración nativa con Indeed, LinkedInMonster, ZipRecruiter, etc.
• Motor de IA que puntúa los perfiles de los candidatos para facilitar la selección
• Recopile información sobre los candidatos de 20 medios sociales y foros públicos
• Acceda a la plataforma desde ordenadores de sobremesa o dispositivos móviles
• Gestione el proceso de contratación de talentos y realice un seguimiento de los eventos de incorporación

Paradoja

Paradoja es un software de contratación conversacional que reduce al 0% las tareas administrativas repetitivas de los reclutadores. Automatiza el trabajo para hacer las cosas más rápidas y sencillas a los responsables de contratación de gran volumen.

Características principales:

• Programación automatizada de entrevistas para ahorrar tiempo y dinero
• Soporte en 30 idiomas para responder a cualquier pregunta
• Evaluaciones visuales para tomar mejores decisiones de contratación
• Integración con WorkDay, Lever, ApplicantStack y más
• Organice entrevistas virtuales y solicite la grabación de respuestas en vídeo

Findem

Findem utiliza la Inteligencia Artificial para hacer llegar a su bandeja de entrada candidatos adaptados e interesados. Por lo tanto, su equipo no tiene que preocuparse de la búsqueda de talentos. Lleva la búsqueda de talentos al siguiente nivel con perspectivas del mercado laboral basadas en los atributos más buscados.

Características principales:

• Cree una cartera de talentos diversa y altamente orientada
• Asegure contrataciones de máxima calidad con facilidad de ampliación o reducción
• Obtenga talentos de 100.000 fuentes de datos y ATS
• Una plataforma segura y conforme para la integridad de los datos
• reducción del 65% en las tarifas de contratación
• Integraciones prediseñadas con Lever, Workday y JazzHR
• Alcance personalizable para la contratación automatizada

CVViZ

Desde las empresas hasta las startups, todas las empresas pueden beneficiarse del software de contratación con IA CVViZ. Este moderno software automatiza la búsqueda de candidatos, ofrece información sobre su proceso de contratación y mejora la calidad de las contrataciones encontrando los candidatos adecuados para los puestos adecuados.

Características principales:

• Publique ofertas de empleo en 2000 bolsas de trabajo gratuitas y de pago de todo el mundo
• Utilice PNL y ML para clasificar a los candidatos durante la selección
• Interactúe sin fisuras con los candidatos para contratar al mejor
• Obtenga candidatos de LinkedIn, GitHub y StackOverflow
• Diseñe páginas profesionales para atraer a los candidatos
• Integración con el sistema de seguimiento de candidatos (ATS) existente

TurboHire

TurboHire ofrece una automatización completa de la contratación impulsada por IA que todo el equipo de contratación puede utilizar. TurboHire se utiliza en sectores como TI, fabricación, BFSI y farmacia por parte de empresas, startups y empresas medianas.

Características principales:

• Gestione el complejo proceso no lineal a través de múltiples geografías
• Automatización e inteligencia para contrataciones de gran volumen
• Contratación de campus optimizada mediante el procesamiento de un gran volumen de datos
• Más talentos entran a través de una página de carrera impulsada por IA
• Integración con bolsas de trabajo, proveedores de evaluación y comprobación de antecedentes
• Campañas de fomento para puestos difíciles de encontrar

Ocho veces

Desde el conocimiento del talento hasta su adquisición y gestión, Óctuple es la única plataforma de IA que puede utilizarse para todo ello. Gracias a su IA intuitiva y ágil de aprendizaje profundo, las empresas pueden encontrar sin problemas a los candidatos que buscan y trabajar y superar los silos informativos.

Características principales:

• Consiga grandes talentos nuevos siempre que los necesite
• Contrate candidatos diversos y cualificados para su plantilla
• Revisar los perfiles enmascarados de los candidatos para mitigar los prejuicios
• Tome decisiones informadas a través de la colaboración
• Proporcione información inigualable a partir del conjunto global de datos de talento
• Vaya más allá del currículum del candidato para descubrir su verdadero potencial

hireEZ

hireEZ facilita la contratación de talentos con una mejor calidad del talento y una mayor sincronización con el ATS. Le evita tener que desplazarse por los perfiles de candidatos irrelevantes clasificando y clasificando a los talentos más adecuados para los requisitos de su organización.

Características principales:

• Identifique las tendencias de contratación que se alinean con los objetivos empresariales
• 800M de perfiles de candidatos entre los que elegir para garantizar la diversidad
• Búsqueda en 45 plataformas web abiertas con 30 filtros
• Integraciones con 30 ATS para un flujo de trabajo sin fisuras
• Programación automatizada y campañas por correo electrónico
• Redescubra talentos existentes desde su ATS
• Plataforma conforme a GDPR y CCPA para la seguridad de los datos
• Información sobre disponibilidad en tiempo real para facilitar la programación de reuniones

XOR

Si quiere librarse de la molestia de preseleccionar a miles de candidatos, elija XOR. Utiliza modernos sistemas de IA para conectar directamente con el talento y programar a los mejores en los calendarios de los reclutadores tras la preselección.

Características principales:

• Proceso totalmente automatizado y menos costoso que el de la competencia
• Búsqueda creativa de personal a través de ferias de empleo virtuales y marketing digital con IA
• Algoritmo de IA para evaluar talentos para una puntuación inteligente de los candidatos
• Sincronización con el calendario del responsable de contratación
• Utilice texto, WhatsApp y chat en directo para comunicarse
• Chatbots con IA para automatizar tareas
• Ofrezca a los candidatos una experiencia de contratación basada en el móvil

Tengai

Tengai es una herramienta interactiva de IA para un proceso de contratación más rápido y libre de prejuicios inconscientes. Esta plataforma, que cumple con la GDPR, puede automatizar las entrevistas de selección y reducir los costes de contratación hasta en un 90%.

Características principales:

• Permitir que sólo los talentos cualificados y adecuados avancen
• Tareas administrativas automatizadas para ahorrar tiempo y trabajo
• Nutrición perfecta del candidato con correo electrónico y comentarios automáticos
• El proceso eficiente y personalizado para atraer candidatos de alta calidad
• IA conversacional avanzada e interactiva con un toque humano
• Facilidad de reproducción del audio de la entrevista
• Comparación de talentos con análisis de entrevistas estructuradas
• Soporte de integración con Teamtailor, Cruitive y Zerolime

Conclusión

En este mercado laboral tan competitivo, encontrar al empleado adecuado es una tarea difícil. Sin embargo, puede hacerlo más fácil incorporando herramientas de contratación impulsadas por IA a las estrategias de contratación. Aprovechando esta tecnología revolucionaria, puede tomar decisiones más basadas en datos, ahorrar tiempo y, en última instancia, obtener mejores resultados de contratación.

Puede consultar esta lista de las mejores herramientas de contratación potenciadas por IA y buscar, seleccionar y contratar a los mejores candidatos mediante la automatización. Examine las características de la herramienta para averiguar cuál se ajusta a sus necesidades. También puede leer ejemplos de Inteligencia Artificial en nuestra vida cotidiana.