11 software de reconocimiento de empleados para recompensar a los mejores trabajadores

La cultura empresarial de una organización es el reflejo de sus prácticas y valores.

Una de las características más comunes de la cultura empresarial ideal es la misión compartida.atement. Organizations with powerful company culture often offer exciting and encouraging rewards to their employees. These rewards may include health insurance, extra vacation time, and sometimes even retirement plans.

Aunque la cultura empresarial puede variar de una organización a otra, algunas dan más preferencia a profits mientras que otros, además profits, también valoran a sus empleados. Y, por tanto, invierten en sus empleados en forma de diferentes tipos de recompensas. Estas recompensas, a su vez, alientan a la fuerza laboral a ser más productive y profitpoder.

Las organizaciones exitosas saben que expresar gratitud a los empleados y apreciar el buen trabajo ayuda a la empresa a largo plazo. Además de ofrecer servicios médicos y más instalaciones, reconocer al trabajo duro y profitLos empleados capaces elevan su motivación a otro nivel superior.

Importancia del reconocimiento de los empleados

El reconocimiento de los empleados también se denomina reconocimiento social. Es el acto de reconocer públicamente a su fuerza laboral por quiénes son y qué diferencia están marcando. Con ese reconocimiento por parte de los superiores, los empleados se conocen entre sí y se sienten más entusiastas e inclusivos.

Employee recognition is among the most significant factors impacting productivity, workplace engagement, and employee retention.

El reconocimiento de los empleados puede ayudar a las organizaciones de las siguientes maneras:

Fomentando la excelencia

El reconocimiento de los empleados es la base formadora de la excelencia en la organización. Ayuda a dar fuerza a las relaciones y un propósito para lograr las metas organizacionales deseadas.

Participación de los Empleados

Workforce engagement is the most important factor in the success of any organization. Employee recognition plays a vital role in achieving employee engagement. According to a survey, employees expecting to be recognized for their efforts are likely to have a 2.5 veces más compromiso rate.

La retención de empleados

El éxito de cualquier organización se refleja en la retención de empleados.ate. Las encuestas citan que alrededor 44% de los empleados planning to leave their jobs is due to lack of recognition. To retain good employees for longer, it is essential to recognize their efforts de vez en cuando.

Mayor Productividad

Motivoated employees are more likely to put more effort into achieving organizational goals. All your workforce would be interested in being recognized. And if you offer regular recognition to your employees, they will get motivateD para trabajar más duro. Por supuesto, su arduo trabajo impulsará una mayor productividad en su organización.

automatedvs. Reconocimiento manual de empleados

para integrarate employee recognition programs into your company, you need a well-planned recognition system in mind. This program includes rewarding employees with incentives, gifts, wishes on birthdays, anniversaries, and much more.

Hay muchos software y aplicaciones de reconocimiento de empleados disponibles en línea que ayudan a implementar este programa de manera efectiva. Aunque esto se puede lograr manuallySin embargo, para las organizaciones con buenos empleados, puede llevar mucho tiempo y ser difícil. A veces, los RR.HH. y los gerentes pueden olvidar dates y casos en los que necesitan enviar correos electrónicos y notificaciones. En tales casos, el programa de reconocimiento no parece eficaz.

El process del reconocimiento de los empleados puede ser automáticoatere con un bit of intervention and required modifications. It can also save a lot of time for managers, who can invest that time in teamwork.

Entonces, exploremos un software efectivo de reconocimiento de empleados que puede ayudarlo a recompensar a los mejores empleados.

Bonusly

Bonusly is a well-crafted comprehensive staff recognition and acclamation platforma. A workplace developed with its ambition of the best employee nurturement is the pinnacle of a great company.

Los empleados son el ímpetu detrás de la construcción de una organización. Los empleados que reciben reconocimiento son más felices y se desempeñan mejor y logran la mayor gloria para la empresa. 

Para la mano de obra más demandada, Bonusly provides great peer-to-peer engagement. Here, employees may quickly show their gratitude for their coworkers by using BonuslyLa herramienta de reconocimiento de 360° de, por lo tanto, su logro se puede presentar frente a todos.

Conexiones de trabajo más fuertes y cooperativas, así como una granateNuestro sentimiento de comunidad, pertenencia y propósito se puede encontrar en esta atmósfera positiva. 

El sistema automático de recompensas es otra característica más de Bonusly wherein the staff members can win points and redeem them! The finest employee incentives are those that the staff members get to choose for themselves. Gifts include digital gift cards, corporate mercancías, opciones de retiro de efectivo, recompensas personalizadas, etc. 

Por último, pero no menos importante, el panel de análisis de personas de Bonusly simplifica el análisis de los patrones de reconocimiento que ocurren en su equipo en este momento. Tienes acceso a la aplicación.revGrado de visibilidad sorprendentemente inédito de las relaciones y los patrones de participación en toda su organización.

Nectar

Nectar is a fantastic employee recognition platform that lets you recognize excellent work and redeem rewards. It helps to keep your team engaged and connected.

Nectar supports both peers as well as top-down recognition. It offers a strong reward suite letting your employees select from branded swag, amazon items, digital gift cards, and more. With this, you can choose from commonly used awards that it incorporates por defecto o create your unique ones. This recognition platform lets you add multiple challenges to the system and thus keeps employees motivated.

Puede agregar cumpleaños, aniversarios y eventos similares de sus empleados para que nunca deje de desearles. Con esto, también puede ofrecer interesantes ofertas y descuentos a sus empleados en todo el país.

WorkTango

WorkTangoLa función Reconocimiento y recompensas de empleados está diseñada para elevate la experiencia de los empleados promoviendo comportamientos clave y valores de la empresa y fomentando conexiones entre equipos distribuidos. Ofrece una variedad de opciones de programas para reconocer y recompensar a los empleados de una manera que se alinee con la cultura de la organización.

Con WorkTango, you can easily manage and measure the impact of your recognition programs through user-friendly dashboards. The platform also allows for customization, offering incentives, awards, celebrations, and tailored programs to meet your specific needs. Overall, WorkTango provides a simple yet robust solution to enhance employee engagement and create un ambiente de trabajo positivo.

Motivosity

Motivosity is an employee experience platform that aims to create a memorable and engaging work environment. It helps organizations perfect important moments for their team members, fostering a sense of community and connection. The platform allows for recognition and rewards in various directions, including peer-to-peer, top-down, and bottom-up. It also focuses on manager development to enhance the employee experience.

Motivosity emphasizes the importance of gratitude and offers a wide range of rewards to show appreciation. It also provides actionable employee insights and data visualization to inform decision-making. With a mobile app and seamless integration with existing tools, it ensures accessibility and flexibility. The platform has received positive feedback from users and offers a comprehensive solution for enhancing employee engagement and satisfaction.

Awardco

Awardco is an employee rewards and recognition platform that simplifies the process of recognizing and rewarding employees. It offers premium-level features at an affordable price, making it accessible to organizations of all sizes. The platform streamlines recognition through automation, handling service anniversaries, birthdays, and onboarding tareas. También facilitaates timely spot recognition programs, fostering a culture of appreciation through peer-to-peer and manager-to-employee recognition. Awardco boasts a quick implementation timeline, allowing organizations to get up and running within two weeks.

With millions of rewards available on the platform, including access to Amazon’s rewards catalog, employees have the power of choice when it comes to selecting their rewards. Awardco also provides full-service recognition and rewards, offering tax compliance support through its partnership with Deloitte and personalized expertise.

Adiciónally, la platform offers lifestyle spending options for more flexible employee benefits. Celebration kits and an ROI calculator are additional resources provided by Awardco to help organizations maximize the impact of employee recognition on behavior, culture, and retention.

Assembly

Assembly es un software de reconocimiento de empleados que reúne a todo su equipo en un solo lugar. Esta incorporaciónatesa cultura de trabajar juntos como un equipo con una mejor comprensión y contexto. Con este software, puede conectar los proyectos organizacionales, equipos y workflows.

Assembly lets you add special occasions that matter for every single employee. This way, as an HR or manager, you can never miss celebrating any of your employees. It lets you establish your customized flujo de trabajo and reflect your goals. Assembly is the perfect single alternative to multiple tools you use separately para distintas funciones.

Empuls

Empuls is an interesting employee engagement platform that helps you carry out employee recognition programs. It establishes constant communication between the employees, teams, and superiors.

Con Empuls, puedes crearate a set of opportunities and measure employee engagement by seeking proactive feedback. It also lets you listen and talk to the employees and fix the causes of disengagement. You can easily recognize decent behaviors and offer visibility to the efforts of every single personnel. Recognize the employees who meet or exceed organizational goals and reward them for excellent performances.

Este software también le permite trabajar para maximizar los ahorros de sus empleados ampliando sus ingresos de varias maneras. Puede registrarse para una prueba gratuita de este software.

Guusto

Guusto le permite dar forma a la cultura de su empresa reconociendo los mejores talentos. Al recompensarlos con incentivos o recompensas que lo merecen, puede lograr que se sientan motivados.ated, inspired, and connected. Guusto ofrece programas de reconocimiento de empleados en más de 160 países con Mastercards.

Su programa de reconocimiento incluye premios de aniversario/hito/años de servicio, bonificaciones puntuales, menciones de igual a igual, programas de bienestar, metas, cumpleaños, premios por desempeño y más. Guusto ofrece una ejecución simple de su programa de reconocimiento con flexibilidad e inclusión.

Los informes procesables que ofrece le permiten mejorar su fuerza laboral.ategy para mejorar el compromiso, la retención, los beneficios y más.

Runa

Runa es un excelente software de reconocimiento de empleados que le permite ofrecer recompensas digitales a los mejores talentos. Con esto podrás reconocer el buen trabajo y celebrar.ate cumpleaños, aniversarios y días festivos. También te permite concentrarteate sobre el bienestar de los empleados.

Runa offers you access to the vast selection of digital gift cards backed up with reliable and lightweight APIs. It comes with a plug-and-play system that you can integrate perfectamente en su sistema organizativo. Puede solicitar una demostración al instante.

Cooleaf

Cooleaf le permite conectarse con su equipo y reconocerlos por su valioso trabajo duro. Esto se basa en una estrategia eficaz de reconocimiento de los empleados.ategy que te ayuda a retener los mejores talentos de tu organización.

Con Cooleaf, puedes incorporarate un programa de reconocimiento a los empleados significativo y oportuno. el autoated reconocimiento con attractLos cinco incentivos y recompensas que ofrece pueden ayudar a motivar a la fuerza laboral. Las recomendaciones basadas en datos y la evaluación de actividades ayudan a growrendimiento de ing.

Cooleaf lets you celebrate work anniversaries, birthdays, and such special events. You can book your Cooleaf demo by filling out an online booking form.

Kudoboard

Kudoboard es un platform that lets your team celebrate juntos las ocasiones especiales de cada uno y mejorar la colaboración.

Con Kudoboard, puede Autoate los correos electrónicos de bienvenida al miembro del equipo recién unido. puedes crearate tableros de agradecimiento y motivosate compañeros para impulsarse unos a otros. También le permite activar los obsequios para que los gerentes puedan agregar algunas tarjetas de regalo a sus Kudosboards. Estos pueden ser ideales para matepermisos de unidad, aniversarios de trabajo, etc.

Para Concluir

El reconocimiento de los empleados es una parte integral de cualquier organización. Entonces, si su organización carece de esto, es hora de comprender el valor de su fuerza laboral. un motivoateUna fuerza laboral descontenta, comprometida y satisfecha puede triunfar, mientras que una fuerza laboral insatisfecha y demotivateLa fuerza laboral d puede romper el juego. Pruebe cualquiera de los programas mencionados anteriormente e incorporeate Reconocimiento de los empleados en su empresa.

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