Le logiciel OKR aide les organisations et les individus à créer et à comprendre les objectifs de l’entreprise, à s’aligner sur eux, à exécuter les tâches et à mesurer les performances afin d’améliorer et d’atteindre les objectifs avec succès.
La mesure des performances est importante pour chaque entreprise et chaque équipe, car elle permet d’analyser la façon dont vous travaillez, vos forces et vos faiblesses, et la façon dont vous pouvez vous améliorer.
C’est pourquoi des méthodes telles que les OKR et les KPI sont utilisées.
Et le processus de mesure des performances, d’alignement de votre équipe et de progression vers le succès est maintenant devenu facile grâce à des solutions logicielles telles que le logiciel OKR.
Parlons maintenant des meilleurs logiciels OKR pour votre organisation. Si vous êtes débutant et que vous souhaitez découvrir les OKR, passez à la section“Qu’est-ce que les OKR ?
Coda OKR
Avec Coda OKR, les entreprises peuvent suivre leur développement et s’assurer que tout le monde travaille pour atteindre les mêmes objectifs. Il offre un cadre simple pour mesurer les progrès et les réalisations des entreprises et des personnes.
Il s’agit d’un ensemble de documents, de tableaux et d’applications qui vous permettent de fixer des objectifs stratégiques et de tenir tout le monde au courant à partir d’un seul endroit central.
Le système est basé sur le web et peut être consulté de n’importe où. Il est facile à utiliser, dispose d’un éventail de fonctions et contribue à la réalisation des objectifs de l’organisation. Il facilite également le suivi des progrès et l’évaluation des performances de l’entreprise.
Il permet de visualiser les progrès, de relier les tableaux OKR à d’autres documents et de fournir automatiquement des notifications en cas de dérapage, afin de faciliter la planification des objectifs et d’autres activités connexes. Vous pouvez rapidement lancer votre activité dans un espace rapide grâce à ses modèles intégrés.
Les organisations bénéficient d’un travail d’équipe et d’une attention accrus, ainsi que de la possibilité d’évaluer et de suivre les progrès.
Sa connectivité avec d’autres outils et applications tels que Slack, Figma, Team, Zoom, Jira, etc. vous permet de rester connecté à d’autres tâches et de rester toujours aligné.
Plus de 20 000 entreprises, dont John Doerr, Pinterest et Uber, utilisent Coda pour atteindre leurs objectifs.
En plus de tout cela, la création de documents est la seule chose facturée ; la visualisation, l’édition et la contribution à votre processus OKRs sont toutes gratuites.
Oboard
Oboard adopte une approche différente de celle des autres logiciels OKR de cette liste. Il s’intègre nativement à votre outil de travail et utilise les tâches, les épopées et les histoires comme bases des OKR. Actuellement, Oboard propose deux applications – OKR Board pour Jira et OKR Board pour Salesforce – et d’autres sont en cours de développement.
Le plus grand avantage d’Oboard est l’automatisation. Vous définissez vos objectifs et vos résultats clés, vous les reliez à des tâches et à des thèmes, et ils sont mis à jour en temps réel au fur et à mesure que les tâches sont accomplies. Il n’est donc plus nécessaire de procéder à des allers-retours ou à des vérifications manuelles, ce qui vous laisse plus de temps pour faire votre travail.
Le reporting est une partie du travail de tout manager qui prend du temps mais qui est nécessaire – et Oboard est une fois de plus à la hauteur avec ses tableaux de bord OKR personnalisables. Il s’agit de rapports exécutifs prêts à être partagés, montrant les performances d’une équipe ou d’un individu sur une période donnée, en temps réel. Vous pouvez exporter ces données dans n’importe quel logiciel de visualisation grâce à l’API publique d’Oboard.
Enfin, Oboard propose des feuilles de route OKR inter-projets. Grâce à elles, vous pouvez visualiser l’ensemble de votre stratégie d’entreprise en une seule fois, concevoir un plan d’exécution et aligner vos équipes et départements sur les mêmes objectifs. Actuellement, les feuilles de route OKR ne peuvent s’étendre qu’à plusieurs projets, mais la prochaine application Web d’Oboard prendra en charge les feuilles de route de plusieurs instances Jira, Salesforce et Asana.
OKR Board pour Jira est gratuit pour les instances de moins de 10 utilisateurs et commence à 0,09 $/utilisateur pour les équipes plus importantes. OKR Board pour Salesforce a un coût fixe de 10 $/utilisateur.
Peoplebox
Atteignez vos objectifs et constituez des équipes performantes plus rapidement avec Peoplebox, une plateforme d’OKR et de gestion des performances. Elle vous aide à rationaliser les performances, l’engagement et l’alignement des équipes pour obtenir d’excellents résultats commerciaux.
Plus de 500 start-ups en pleine croissance font confiance à Peoplebox, qui offre des fonctionnalités et des avantages impressionnants à chaque équipe. Avec cet outil, vous pouvez mieux vous concentrer sur les bons objectifs et les priorités stratégiques, mener des réunions de révision efficaces à l’aide de tableaux de bord auto-remplis, et suivre les OKR sans effort à l’aide d’intégrations natives.
Vous pouvez donner à vos managers les moyens d’effectuer des contrôles périodiques de productivité et de performance en toute simplicité et avec moins de travail administratif. L’outil vous aide également à fermer la boucle de l’engagement des employés, à prendre des mesures intelligentes, à recueillir des commentaires anonymes et à leur offrir un lieu plus sûr.
En outre, vous bénéficierez de fonctionnalités telles que la gestion des tâches, les alertes intelligentes par e-mail ou Slack, les suggestions de sujets de discussion, les vérifications hebdomadaires, etc. Détaillez vos meilleurs talents pour construire une équipe plus forte en menant des enquêtes Pulse et d’engagement, des aperçus en temps réel, des messages anonymes, des enquêtes sur le cycle de vie des employés et Coffee Connect.
Peoplebox offre 50 intégrations avec vos bases de données, votre SGRH, une plateforme de communication et des applications SaaS. Elle inclut Jira, Zoho People, Tableau, BambooHR, Outlook, Slack, Teams, Google Analytics, Salesforce, HubSpot, Notion, Asana, et plus encore. Essayez cet outil GRATUITEMENT.
Profit
Profit est un logiciel OKR efficace pour vous aider à exécuter votre stratégie commerciale afin que vous puissiez vous concentrer sur vos objectifs, suivre les progrès et obtenir de meilleurs résultats. Cette plateforme OKR tout compris vous permet d’effectuer la gestion de la performance, la gestion des tâches, la gestion OKR et l’engagement des employés.
Que vous soyez une startup, une petite entreprise ou une entreprise, le logiciel OKR de Profit.co est utile pour vous. Il offre un cadre de définition d’objectifs efficace et facile à utiliser qui s’accompagne d’avantages tels que l’alignement Agile, des vérifications hebdomadaires guidées, ainsi qu’une exécution et une adaptation plus rapides.
Cette plateforme unique vous permet de tout gérer, de la stratégie aux OKR en passant par les processus, le personnel et les performances. Profit.com vous aide à hiérarchiser les objectifs, à impliquer les employés, à exécuter les stratégies et à gagner du temps, même avec des ressources limitées, afin de favoriser une culture de haute performance et un leadership efficace.
Vous pouvez faire en sorte que les équipes comprennent et s’alignent sur vos objectifs à l’aide de tableaux de bord d’alignement et les encourager à contribuer efficacement. Utilisez leurs résultats clés mesurables de différents types pour les résultats que vous pouvez réellement mesurer. Et utilisez leurs résultats clés traçables pour les résultats que vous ne pouvez pas mesurer. Profit.co propose 400 KPI intégrés et personnalisés pour vous aider à définir des résultats clés.
Vous pouvez également utiliser leurs modèles d’OKR et leurs guides étape par étape pour créer des OKR en moins de 5 minutes. Il propose également des révisions hebdomadaires et des check-ins pour vous aider à suivre les progrès et à identifier les problèmes en temps réel à l’aide de tableaux de bord et de cartes thermiques.
En outre, vous bénéficierez de fonctionnalités telles qu’un diagramme Radar, des résultats clés pondérés, une bibliothèque d’indicateurs clés de performance, un accès API, des présentations PowerPoint téléchargeables, des rappels automatisés, etc.
Ally.io
Transformez vos objectifs organisationnels en résultats avec Ally.io, qui vous aide à hiérarchiser vos objectifs et à les placer au centre de tous les processus. Il vous permet d’atteindre vos objectifs en moins de temps au lieu de vous contenter de les gérer.
Ce logiciel OKR permet à vos équipes, dirigeants et employés d’avoir une meilleure visibilité sur l’ensemble de votre processus de travail et de relier les tâches à vos objectifs les plus importants. Ainsi, lorsque votre équipe peut voir comment chacun d’entre eux peut réellement avoir un impact, ils seront plus concentrés sur leur contribution.
Ally.io peut s’intégrer à différents outils et systèmes de manière native pour votre utilisation quotidienne, ce qui facilite l’exécution de toutes les tâches à partir d’un seul endroit et les connecte à vos processus sans se soucier des coûts de migration. Vous pouvez le connecter à Slack, Jira, Teams, Tableau, Asana, etc. pour collaborer efficacement.
Vous pouvez même bénéficier du coaching et des conseils des experts en stratégie d’Ally pour lancer, adopter et exécuter vos processus afin d’atteindre plus rapidement les résultats souhaités. Commencez GRATUITEMENT ou réservez une démonstration pour en savoir plus.
Weekdone
Le logiciel OKR Weekdone est conçu avec soin pour favoriser une culture organisationnelle axée sur les résultats. Il vous aide à définir des objectifs OKR, à ajouter des plans et à suivre leur progression, fournissant ainsi une feuille de route claire pour votre succès.
L’utilisation de cet outil permettra à vos dirigeants de créer des objectifs et de spécifier des résultats clés afin de déterminer comment les atteindre au cours d’un trimestre spécifique. Vous pouvez également définir vos plans pour une semaine et obtenir des résultats plus rapidement. Laissez vos équipes et vos dirigeants travailler avec les coachs OKR de Weekdone pour apprendre les meilleures pratiques OKR et en faire une habitude.
Définissez des objectifs structurés pour aligner toutes les activités de votre organisation. Vous pouvez également relier vos OKR pour suivre les progrès réalisés. En outre, créez des tableaux de bord pour visualiser l’activité de chacun en vue d’atteindre l’objectif et élaborez des plans hebdomadaires avec des vérifications pour faire avancer les OKR.
Weekdone favorise l’engagement des collaborateurs via le Newsfeed, stimule leur moral et les félicite d’avoir atteint leurs objectifs avec plus de succès. Vous obtiendrez des rapports automatisés et personnalisables pour gérer les améliorations et une navigation facile pour accéder rapidement à tous les éléments et les mettre à jour. En outre, il s’intègre parfaitement à de nombreux outils et logiciels utiles.
Obtenez la version GRATUITE ou un plan payant à 280 $/mois, facturé annuellement.
WorkBoard
Créez des OKR qui inspirent, motivent et encouragent vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes à l’aide de WorkBoard. Il fournit un cadre solide avec des exemples utiles et permet à vos équipes d’être alignées, connectées et de progresser rapidement vers les résultats.
Cet outil vous aide à établir des plans trimestriels, semestriels, etc., afin de définir les objectifs à atteindre, de vous concentrer sur des résultats mesurables et d’apprendre de manière interactive au fil du temps. Grâce aux résultats trimestriels, vous pouvez comprendre les domaines dans lesquels vous créez de la valeur et produire des effets plus rapidement.
Workboard rend les OKR, les progrès et l’alignement transparents pour tout le monde et stimule le moral des employés pour qu’ils collaborent davantage et prennent de bonnes décisions.
Lattice
Accélérez la croissance avec Lattice, qui vous permet de relier vos réalisations individuelles à la réussite de l’entreprise à l’aide d’OKR et d’objectifs. Il intègre les objectifs et les OKR dans les routines quotidiennes de chaque employé afin de guider le travail et d’être au top.
Fixez des objectifs clairs pour stimuler la collaboration et les résultats en garantissant l’alignement et en élaborant des stratégies efficaces. Lattice offre une surface sans friction et rapide pour la définition, la traçabilité et la révision des objectifs. Il propose 4 250 outils comme Asana, Monzo, Vention, Slack, Reddit, etc. pour rendre les objectifs réalisables.
Lattice permet aux managers et aux dirigeants de suivre l’état des objectifs et des progrès afin de repérer les domaines sur lesquels se concentrer et de rationaliser chaque processus. Son prix commence à 8 $/mois par personne.
15five
Transformez les performances et l’engagement des employés avec le logiciel OKR de 15five. Il vous permet de transformer vos informations sur l’engagement des employés en résultats concrets grâce à ses outils d’analyse faciles à utiliser et à son évaluation fondée sur des données probantes.
Cet outil vous permet d’identifier les éléments qui fonctionnent dans votre entreprise et ceux qui ne fonctionnent pas. Vous pouvez ainsi prendre les mesures qui s’imposent en donnant à vos employés et à vos responsables les moyens d’améliorer les résultats. Inspirez la croissance et mesurez les performances grâce à leur approche moderne et multidimensionnelle des évaluations périodiques des performances.
Cette solution intuitive aide vos managers à suivre, mesurer, améliorer et soutenir les performances des membres de leur équipe. 15five facilite la définition des objectifs et des OKR en vous permettant de clarifier et de suivre les objectifs de chaque employé au sein de votre organisation. Il offre des outils de planification et des informations exploitables pour inciter chacun à se dépasser.
Célébrez les réussites et donnez un feedback approprié, effectuez des contrôles hebdomadaires, menez des conversations individuelles, et bien plus encore, afin de mettre en place des processus fluides. Il propose des fonctionnalités telles que des enquêtes d’engagement, des cartes thermiques filtrables, des analyses, des évaluations thématiques, des tableaux de bord, des repères historiques, des séances d’information, du coaching pour les employés, une sécurité de niveau entreprise, de multiples intégrations, etc.
Son prix commence à 4 $ par utilisateur et par mois, facturé annuellement.
Quantive
Utilisez Quantive pour combler le fossé entre la stratégie et l’exécution, anticiper les perturbations, favoriser une culture de travail hybride et embrasser l’hypercroissance. Il vous permet d’améliorer l’alignement, l’engagement et l’agilité et accueille les résultats, la confiance et l’autonomisation.
Plus de 1000 entreprises et 500k utilisateurs de 75 pays font confiance à Quantive pour ses fonctionnalités et capacités impressionnantes. Avec Quantive, vous pouvez orchestrer vos stratégies efficacement et fournir de meilleurs résultats commerciaux à l’échelle en utilisant les OKR.
Faites équipe avec des experts pour adopter la méthodologie appropriée et trouver le bon support afin d’implémenter les OKR avec succès. Vous pouvez choisir parmi plus de 200 modèles d’OKR prédéfinis en un seul clic.
Commencez votre essai GRATUIT ou choisissez un plan à partir de $7/mois par utilisateur.
Mooncamp
Cette plateforme OKR tout-en-un – Mooncamp, est conçue pour les équipes agiles et motivées. Elle vous permet de définir clairement vos OKR et vos objectifs dans un espace ordonné et d’effectuer des vérifications périodiques pour savoir qui fait quoi.
Vous trouverez tout sous un même toit pour que tous les membres de votre équipe soient alignés et concentrés sur un objectif commun. Cela favorise la productivité et la transparence au sein de votre entreprise et permet d’obtenir des résultats probants.
Grâce à des contrôles réguliers, vous pouvez rappeler aux membres de votre équipe de mettre à jour leurs objectifs respectifs et de partager leurs progrès et leurs priorités. Comme les données sont cruciales et peuvent être sensibles, Mooncamp offre des fonctionnalités de sécurité et de conformité telles que le cryptage des données au repos et en transit, le SSO personnalisé basé sur SAML, les journaux d’audit, la gestion granulaire des accès, les accords de niveau de service personnalisés, la politique de délai de résolution des incidents et la conformité au GDPR.
En outre, il peut s’intégrer à de multiples outils tels que G Suite, HubSpot, Asana, Teams, Slack, etc. Il offre également une assistance de classe mondiale par e-mail, téléphone et chat.
Essayez Mooncamp GRATUITEMENT, ou choisissez un plan à partir de 35 $/mois pour un maximum de 10 utilisateurs.
Huminos
Utilisez Huminos pour créer des OKR et des résultats clés afin de témoigner de la croissance, d’organiser les données et de suivre les tâches et les progrès importants. Vous pouvez créer des OKR à différents niveaux – individuel, équipe et entreprise – et de différents types – engagés ou ambitieux.
Vous pouvez ajouter différents types d’indicateurs de performance clés, puis mesurer et suivre vos OKR. L’outil vous aidera à atteindre la transparence grâce à des contrôles de visibilité et à aligner les OKR horizontalement et verticalement.
Il permet des vérifications régulières pour vous aider à suivre les progrès, à clarifier les attentes, à fournir les ressources nécessaires et à répartir les tâches. Il vous aide également à éliminer les obstacles et à contextualiser les mises à jour avec les bloqueurs et les initiatives.
Huminos vous permet d’aligner vos tâches sur différents outils, tels que les courriels, les documents, les réunions, etc. grâce aux OKR. Cela vous permet d’avoir des conversations impartiales et de prendre des décisions basées sur des données tout en menant des examens de fin de cycle et des réunions 1:1.
Il offre d’autres fonctionnalités telles que des sondages d’opinion, des tableaux de bord, des évaluations et des calibrages, la gestion des performances, le feedback et le coaching, et bien plus encore.
Essayez Huminos GRATUITEMENT pendant 14 jours, ou choisissez un plan à partir de 90$/mois pour 20 utilisateurs.
Perdoo
Exécutez des stratégies efficaces et multipliez la croissance par 10 avec Perdoo en utilisant les OKRs et les KPIs. Perdoo vous aide à anticiper les problèmes grâce à un reporting robuste qui vous permet d’approfondir vos connaissances et vous encourage à vous surpasser. Perdoo est utilisé par 2000 entreprises dans 70 pays.
Vous pouvez comprendre comment se présente votre entonnoir de vente, ainsi que les performances de chaque membre de l’équipe, et comment combler les lacunes grâce aux informations fournies par l’outil. Avec Perdoo, vous pouvez disposer de ressources de pointe et d’un coaching d’experts pour mettre en place une approche gagnante. Perdoo est réputé pour la qualité de son support et de ses ressources, la facilité d’utilisation de son logiciel et ses formidables capacités de gestion des objectifs.
Utilisez-le GRATUITEMENT pour démarrer votre voyage avec les OKR. Ce plan est gratuit pour toujours et applicable jusqu’à 10 utilisateurs et comprend des fonctionnalités telles qu’une feuille de route, des rapports hebdomadaires, un nombre illimité de groupes imbriqués, Google SSO, des listes de rapports personnalisés et des check-ins, des intégrations MS Teams et Slack, etc. Son offre payante démarre à partir de 5,68 $/mois pour un maximum de 10 utilisateurs, facturés annuellement.
Mirro
Utilisez Mirro pour améliorer l’alignement des objectifs avec des résultats et des objectifs clés transparents. Il vous aide à comprendre comment le travail est lié à tout ce qui se passe dans votre entreprise, à envisager l’avenir, à concentrer les employés et à stimuler la croissance.
Avec Mirro, il devient facile de fixer des objectifs à différents niveaux et de cibler l’ensemble de l’entreprise, y compris les individus et les équipes. Vous pouvez définir des objectifs et des tâches et ajouter des délais à chaque tâche pour motiver les gens. Cet outil est très utile pour tout le monde, quelles que soient les compétences techniques.
Vous pouvez regrouper les tâches dans une seule section pour éliminer les frictions et ajouter les tâches terminées dans la section “progrès” pour mettre en évidence vos réalisations. Mirro met automatiquement à jour les changements dans le flux d’activité de votre organisation chaque fois qu’une personne progresse. Il assure également le suivi de toutes vos tâches et de tous vos projets et les organise pour vous afin d’éviter toute incertitude.
En outre, vous pouvez facilement mener des évaluations de performance en utilisant toutes les informations nécessaires fournies par l’outil. Mirro propose également des modèles téléchargeables pour construire des OKR, ainsi que de nombreuses fonctionnalités utiles pour faciliter votre travail.
Son prix commence à 7 $/mois par utilisateur, facturé annuellement.
Fitbots
Fitbots est la solution unique pour les besoins d’OKR d’une organisation. Il est utilisé par 2500 équipes dans le monde entier et vous aide à vous développer plus rapidement grâce à un logiciel OKR pratique et intuitif, ainsi qu’à une assistance et à une formation qui vous permettront de mieux réussir.
Grâce à cet outil, vous pouvez choisir les bons résultats commerciaux, organiser vos données en un seul endroit et aligner vos équipes sur les résultats stratégiques. Il vous aide également à mener des évaluations de performance efficaces et à tout visualiser à l’aide des OKR.
Le logiciel OKR de Fitbots offre de nombreuses fonctionnalités impressionnantes telles que les check-ins OKR, les tableaux d’équipe, les modèles, les tableaux de bord, les jalons, l’OKR builder, les alertes et les notifications, les badges, les cartes thermiques et les intégrations avec SSO, Slack, Jira Cloud et les API d’entreprise.
Betterworks
Betterworks est l’une des meilleures solutions OKR que vous pouvez trouver sur le marché et qui peut améliorer l’alignement et la performance de votre organisation. L’outil permettra à vos employés, départements et équipes de s’aligner directement ou indirectement sur vos buts et objectifs. Il permet également d’impliquer les employés, de hiérarchiser les objectifs, d’exécuter des stratégies et de gagner du temps.
Betterworks vous permet de comprendre ce qui motive votre entreprise et comment vous pouvez réussir. En donnant de la transparence à l’alignement, aux analyses, aux détails des parties prenantes et aux progrès, vous pouvez orchestrer les objectifs de manière efficace. Vous pouvez également personnaliser les objectifs et les OKR et les exécuter avec la méthodologie de définition des objectifs que vous avez définie.
Avec Betterworks, vous pouvez adapter les objectifs efficacement même lorsque les priorités changent. Vos employés peuvent mettre à jour rapidement la progression des objectifs en intégrant le logiciel à d’autres applications. Ainsi, sans quitter l’application en cours, vous pouvez faire les choses nécessaires sous un même toit.
En outre, le logiciel favorise une culture d’engagement, de collaboration et de communication efficace entre les employés et les équipes. Betterworks peut vous fournir des informations solides grâce à des rapports d’avancement faciles à comprendre.
Les responsables et les membres de l’équipe peuvent vérifier les progrès, envoyer des commentaires et des réactions, s’aligner sur les objectifs et améliorer les performances. Betterworks facilite l’étalonnage, les réunions 1:1, les conversations, l’engagement des employés, et plus encore.
| Avantages ✅ | Inconvénients ❌ |
|---|---|
| Favorise la transparence | Pas de plans tarifaires flexibles |
| Rapports faciles à comprendre | |
| Le suivi des progrès est facile |
Engagez et améliorez la performance de vos employés en choisissant le bon plan pour votre organisation. Obtenez un devis personnalisé et une démonstration en ligne pour comprendre comment Betterworks peut aider votre organisation et favoriser la réussite.
Wrike
Aidez vos équipes, départements et employés à atteindre tous leurs objectifs grâce à la solution OKR flexible et facile à utiliser de Wrike. Elle vous aide à transformer vos idées en actions efficaces et à rationaliser votre méthodologie de planification, de suivi et de reporting. Vous pouvez créer des OKR au niveau individuel ou au niveau de l’équipe et les suivre pour organiser et gérer les objectifs de l’équipe.
Wrike offre des tableaux de bord en temps réel pour visualiser les étapes et prioriser les choses importantes. Vous pouvez recevoir automatiquement des rapports d’avancement rapides dans votre boîte de réception et y accéder avec une plus grande transparence. Wrike vous permet de transformer votre approche traditionnelle et d’atteindre de nouveaux objectifs grâce aux outils OKR.
Visualisez chaque étape en un seul clic grâce aux calendriers d’équipe de Wrike, ce qui vous permet de surveiller les dates de livraison. Ainsi, vous pouvez facilement suivre les objectifs de votre département. Ses calendriers d’équipe sont connectés aux tâches, de sorte qu’ils synchronisent automatiquement les données de progression, ce qui vous permet de voir les mises à jour en temps réel et d’améliorer la planification.
En outre, vous pouvez suivre le temps passé, centraliser tous les efforts déployés par votre équipe, voir les progrès réalisés, hiérarchiser les tâches, visualiser les OKR et partager les résultats dans un second temps – Utilisez les modèles de Wrike pour définir et suivre des étapes mesurables afin d’atteindre les objectifs. En outre, vous obtiendrez des modèles agiles pour le travail d’équipe, le plan de travail, la planification du sprint, la feuille de route du produit, et plus encore.
Obtenez le plan gratuit pour votre petite équipe et gérez toutes vos tâches efficacement. Développez votre entreprise plus rapidement à un prix de départ de 9,80 $/utilisateur/mois. Profitez d’un essai gratuit de 14 jours avant de choisir un plan.
Ensuite, nous allons découvrir en détail les OKR, leurs avantages et bien plus encore.
Qu’est-ce qu’un OKR ?
Les objectifs et résultats clés (OKR) sont des objectifs ambitieux et compétitifs qu’une organisation souhaite atteindre pour croître et réussir.
Il s’agit d’un cadre de définition des objectifs, non seulement pour une organisation, mais aussi pour les individus et les équipes, que vous pouvez utiliser pour spécifier vos objectifs à long et à court terme et mesurer les résultats.
Comme son nom l’indique, il comporte deux parties :
- Un objectif, un but clair avec des plans et des tâches pour inciter les gens à l’atteindre
- Des résultats clés, des objectifs mesurables permettant de suivre la réussite
Exemple: Une organisation peut se fixer comme objectif d’augmenter son chiffre d’affaires de 10 %. Dans ce cas, les résultats clés peuvent être l’acquisition de 20 nouveaux clients, l’augmentation de 50 nouveaux prospects potentiels et l’amélioration de la fidélisation de la clientèle de 70 %.
Une solution logicielle dotée de fonctionnalités OKR est donc appelée logiciel OKR. Il est doté de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à définir vos objectifs et à réussir. Il comprend notamment
- Des tableaux de bord pour gérer et suivre les objectifs
- Des alertes et des notifications pour vous tenir au courant des améliorations
- Des modèles préconstruits
- Automatisation pour économiser du temps et des efforts
- Des outils de sécurité
- Intégrations avec des outils pour travailler sans effort dans un seul logiciel
Et bien d’autres choses encore.
Avantages de l’utilisation du logiciel OKR
- Alignement des objectifs: L’utilisation d’une solution logicielle OKR aide vos employés et vos dirigeants à mieux comprendre vos objectifs et à s’aligner sur ceux-ci.
- Stimuler les performances de l’organisation: Grâce à des fonctionnalités telles que le suivi des progrès, les contrôles hebdomadaires et les évaluations des performances, vous pouvez mesurer les performances des membres de votre équipe. Cela vous permet de récompenser les personnes performantes et de former celles qui ne le sont pas assez.
- Demeilleurs résultats: L’amélioration des performances de chaque membre de l’équipe et de l’équipe permet à l’ensemble de l’organisation de s’améliorer et de se rapprocher de l’objectif afin d’obtenir de meilleurs résultats.
- Amélioration de la culture de l’organisation: Le logiciel OKR permet aux personnes de collaborer efficacement et de s’entraider. Il leur donne un objectif commun et apporte de la transparence afin qu’ils puissent contribuer davantage à la réussite de l’organisation. La culture de votre organisation s’en trouve améliorée.
Différence entre les OKR et les KPI
LesOKR et les KPI sont différents à bien des égards :
- Fixation des objectifs: Les OKR ont des objectifs plus compétitifs et plus ambitieux que les équipes risquent de ne pas atteindre en raison des normes élevées. En revanche, les indicateurs de performance clés ont des paramètres réalistes et atteignables.
- Résultats: Vous devez spécifier les résultats souhaités dans les OKR, mais ce n’est pas nécessairement le cas pour les ICP.
- Transparence: Les OKR sont plus transparents et sont partagés avec chaque membre pour l’alignement. En revanche, les indicateurs de performance clés sont plus restreints et partagés avec des départements spécifiques.
- Examens des performances : Les OKR ne sont pas inclus dans les évaluations des performances, contrairement aux KPI.
- Letemps: Les OKR peuvent évoluer dans le temps, ce qui n’est pas le cas des ICP.
Conclusion
L’utilisation d’un logiciel d’OKR vous permet de définir vos objectifs et vos priorités et de les relier à votre travail organisationnel. Cela vous aidera à trouver les lacunes et à les améliorer pour obtenir de meilleurs résultats.
Toutes les solutions logicielles OKR que j’ai mentionnées ci-dessus sont excellentes, avec d’excellentes fonctionnalités et des prix variables. Choisissez donc celle qui correspond à vos besoins et à votre budget.