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Les employés sont les premiers moteurs de votre entreprise. L'utilisation d'un logiciel de gestion des employés offre un moyen efficace de gérer efficacement les affaires de vos employés tout en garantissant leur satisfaction.

Garder les employés heureux est l'un des aspects importants de growune entreprise prospère. S’ils sont heureux, ils peuvent travailler avec plus de dévouement, de productivité, d’engagement et un sentiment d’appartenance.

Bien que vous puissiez utiliser des moyens manuels pour gérer votre main-d'œuvre et catePour leur bonheur, cela peut prendre du temps, être répétitif et fastidieux.

Le système de gestion des employés peut résoudre ce problème.

Ils offrent des fonctionnalités impressionnantes pour automatiserate processes, et vous pouvez gagner du temps et effort sans fautes. L'utilisation de l'outil facilitera la gestion de votre main-d'œuvre, que vous travailliez sur site ou à distance.

Il peut également vous aider à suivre et à tout gérer, de l'embauche et du licenciement à la rétention, paie à l'appréciation, gestion des présences aux congés, Et ainsi de suite.

Nous discuterons de certaines des meilleures gestions des employés platformulaires pour votre organisation. Tout d’abord, voici un résumé des outils que nous allons explorer.

Nom du produit Description
Rippling RH et informatique unifiées platformulaire Explore
Paychex Solution RH, avantages sociaux, paie Explore
Deel HR
Constitution d’une équipe mondiale
Explore
OnPay
Gestion efficace de la paie
Explore
Connecteam Gestion des employés à distance Explore
Oyster Automate tout-en-unated platformulaire Explore
ADP Gestion globale des employés Explore
Multiplicateur Paie et avantages sociaux mondiaux Explore
Justworks RH, avantages sociaux, conformité Explore
BambooHR Logiciel RH tout-en-un Explore
Workpuls Suivi du temps des employés Explore
Zoho Gestion des employés basée sur le cloud Explore
Gusto Avantages sociaux, paie, solutions RH Explore
Zenefits
Gestion rationalisée des employés
Explore

Comprenons en détail quelques éléments concernant la gestion des employés.

Qu'est-ce qu'un système de gestion des employés ?

Le système de gestion des employés combine processes, outils et strategies pour gérer les employés et rationaliser les tâches related aux ressources humaines dans une organisation. Il vise à vous aider à atteindre vos objectifs et à permettre à vos collaborateurs de performer au mieux de leurs capacités.

Pour rendre la gestion des employés plus facile, plus rapide et pratique, il existe de nombreux outils disponibles sur le marché appelés logiciels de gestion des employés. Ces outils suivent efficacement tout, du recrutement et de la paie à la gestion des présences, des talents, des performances, etc.

Fonctionnalités du logiciel d'engagement des employés :

Le logiciel de gestion des employés est livré avec certaines fonctionnalités standard, telles que :

  • Recrutement: Trouver le bon candidates, les embaucher et les gérer.
  • Base de données des employés : Le logiciel peut stocker les données des employés avec précisionatetels que les informations d'identification bancaires, les coordonnées, l'adresse, le poste, le salaire, etc. Même les employés peuvent y accéder pour apporter des modifications le cas échéant.revest applicable et autorisé.
  • Contrat d'employé: Cela garantit que vos employés sont bien engagés, heureux et donnent le meilleur d'eux-mêmes en vous aidant à comprendre leurs besoins et à répondre à leurs préoccupations. Cela augmente également les chances qu'ils restent plus longtemps et même s'ils partent, il y a plus de chances de les retenir.
  • La gestion des performances: Vous pouvez collecter des rapports de performance pour analyse et comprendre où vos employés excellent et ont besoin d'améliorations.
  • Gestion du temps et des présences : Un logiciel de gestion des employés vous aide à suivre avec précision la présence de vos employésately et prevent des inexactitudes dans votre paie. De même, le suivi du temps simplifie feuilles de temps et contribue également à la précisionate paies.
  • Gestion des congés : Cette fonctionnalité vous permet de visualiser tous les détails des congés de vos employés. Il permet également aux employés de planifier leurs congés, de suivre leur solde de congés, de demander des congés et d'accéder aux politiques de congé.
  • Gestion de la paie : Cette fonctionnalité vous permet de gérer la paie à temps avec efficacité et conformément à la fiscalité ainsi qu'aux lois de l'industrie et de la conformité.

Pourquoi le logiciel de gestion des employés est-il essentiel pour les entreprises ?

L'utilisation d'un logiciel de gestion des employés facilite tout, comme la paie, les présences, la gestion des talents, l'évaluation des performances, l'embauche et le licenciement, etc. Ils rationalisent l'ensemble process et aidez vos employés à connaître leurs performances, à accéder aux informations et à être encouragés à faire de leur mieux.

Voici quelques-uns des nombreux avantages d'utiliser un outil de gestion des employés.

Précisate et une paie plus rapide

La gestion de la paie est essentielle pour chaque organisation, quelle que soit sa taille. De plus, le process doit être conforme aux politiques de l’entreprise, aux réglementations de conformité et aux règles fiscales. Même si tu peux tout faire manuellementally, cela prendrait du temps, serait fastidieux et sujet aux erreurs. Sans oublier que même une petite erreur peut entraîner de grosses pertes.

Une excellente solution à ces problèmes consiste à utiliser une gestion des employés platformulaire. Il calculeraate la paie de chaque employé est exacteately tout en respectant les règles. De plus, cela vous aidera à automatiserate le process afin que vous puissiez faire plus en moins de temps, sans erreurs ni difficultés.

Des employés heureux

Garder les clients satisfaits est essentiel pour assurer le succès de votre entreprise et atteindre de nouveaux sommets. L'utilisation d'un outil de gestion des employés vous aidera à établir une bonne culture de travail avec un accès à l'information, à les garder engagés, à les récompenser pour leurs bonnes performances et à permettre une paie à temps avec précision.

Tous ces éléments peuvent satisfaire vos clients et donner plus longtemps un sentiment d'appartenance et de confiance à votre organisation. Et même s'ils quittent votre organisation pour une raison quelconque, ils auront encore de nombreuses raisons de se séparer sans regrets.

Efficacité accrue du flux de travail

Grâce à l'automatisation, la gestion des employés platles formulaires permettent aux gestionnaires de suivre la présence des employés, les congés, les feuilles de temps, les performances et d'autres aspects. Ils peuvent également process payer les salaires à temps et s'assurer que tout le monde est engagé et rémunèreatebien tout en offrant un bon environnement de travail. Cela permet de gagner du temps et effort et te permet de tout faire effortmoins tout en augmentant la productivité des employés.

Stocke les données en toute sécurité

Sécuriser les données à l'ère de la croissance cyberattaque est difficile. Les attaquants recherchent des moyens de pirater et steal les données de votre entreprise et de vos employés, y compris les données sensibles telles que les informations bancaires, les détails de la carte de crédit, les numéros de licence, les mots de passe des réseaux sociaux, les numéros de téléphone, etc.

Et si vous ne disposez d'aucun moyen pour protéger les données, cela peut être dévastateur pour votre entreprise. Cela peut entraîner divers risques de sécurité et de conformité en plus de la perte de confiance des employés et des clients.

L'excellente nouvelle est que le logiciel de gestion des employés est doté de nombreuses mesures de sécurité telles que des données solides etcryptions, authentification à deux facteurs, etc., pour protéger vos données.

Accessibilité à distance

Vous n'avez pas à vous soucier de l'endroit où vous opérezate votre entreprise à partir de. Utilisez plutôt des outils de gestion des employés pour accéder à la gestion des employés à distance à l'aide d'une solution basée sur le cloud. Cela rendra la gestion de vos tâches plus pratique et plus rapide.

Alors, êtes-vous prêt à profiter de tous ces avantages ? Examinons en détail certains des meilleurs logiciels de gestion des employés pour votre entreprise.

Rippling

Gérez vos employés, votre paie, vos présences, etc., à l'aide d'un seul platforme - Rippling et simplifier votre travail RH et informatique. Il fournit une main-d’œuvre unifiée platformulaire et dispose des capacités dont vous avez besoin pour gérer votre personnel, des RH à l'informatique.

Rippling vous permet d'automatiserate et contrôlez les opérations des employés en un seul endroit, depuis onboarding et le offboarding à tout le reste. Vous bénéficierez de fonctionnalités et d'outils RH avancés pour gérer votre main-d'œuvre mondiale. De plus, il vous offre la flexibilité de personnalisation en fonction des besoins de votre entreprise et processpar exemple. 

Rippling peut intégrerate avec plus de 500 applications, dont Slack, Office365 et bien plus encore pour que vous ne manquiez jamais de retard. Tu peux Autoate chaque flux de travail du travail en une seule étape aux tâches en plusieurs étapes dans le Rippling platformulaire. 

Générerate proposez des lettres, effectuez des vérifications d'antécédents, ajoutez des personnes à votre liste de paie, inscrivez-les à l'assurance maladie, donnez une formation sur le harcèlement sexuel, et bien plus encore. Avec Rippling automatisation du flux de travail de nouvelle génération, vous pouvez configurer des applications et des ordinateurs en 90 secondes.

Déployez la meilleure sécurité de sa catégorie sur vos appareils et applications en quelques minutes. Ajoutally, toggle sur la fonctionnalité de sécurité, telle que SSO, et personnalisez-la en fonction de vos besoins. Rippling rassemble les RH et l'informatique afin que vous puissiez avoir tous les dossiers des employés dans votre système. CA offre:

Faites une visite gratuite et découvrez les fonctionnalités de près. 

Paychex

Paychex propose des ressources humaines, des avantages sociaux, de la paie et bien plus encore à la main-d'œuvre moderne et workplace. Il aide à gérer les employés du monde entier avec confiance et créativitéate a productive workplace, que ce soit sur site, hybride ou à distance, en toute simplicité. 

Cet outil vous permettra de maintenir une meilleure politique d'entreprise et permettra à chaque employé de voir clairement la politique tout en onboarding. Paychex fournit des solutions de paie tout-en-un, des experts en conformité, un support compétent et d'autres solutions utiles pour votre entreprise. 

Cet outil est idéal pour les solopreneurs, les petites startups, les moyennes entreprises et les entreprises.rises. Cela vous fera gagner du temps et effort dans la tenue de tous les dossiers. Cela contribuera également à la concentration, à la productivité et au développement des employés. 

Définissez le nombre d'employés, vos services préférés et l'emplacement de votre entreprise pour obtenir la bonne solution en fonction de vos besoins.

Deel HR

Deel HR simplifie la constitution d'équipes mondiales avec des clients dans plus de 150 pays, avec plus de 200 experts juridiques et la possibilité d'effectuer des transactions dans plus de 120 devises. Le platle formulaire aide à monitor la taille et le suivi de votre effectif onboarding, offboarding, la rétention et growth pour optimiser votre analyse des tendances.

L'un des meilleurs éléments réside dans ses plugins RH pour Slack pour améliorer teamwork et la culture et réduire l'épuisement professionnel grâce à l'automatisationated processes dans un emplacement centralisé.

La platform produit, personnalise et distribue des rapports sur les employés, analyse les dépenses mondiales et prédit les dépenses internationales.

La platLe formulaire accède aux rapports de paie mondiaux de l'ensemble de votre personnel en temps réel et personnalise les rapports pour chaque partie prenante, des responsables financiers et informatiques aux achats et à la direction.

Il vous permet de vous connecter à n'importe quel outil de votre pile technologique pour automatiserate tout le cycle de vie des employés. Les entreprises peuvent éliminerate travail manuel, réduire les erreurs et conserver les outils synchronisé à travers diverses intégrations et API.

Certaines de ses fonctionnalités incluent la réduction des coûts de recrutement grâce au référencement process, bâtir des relations d'équipe avec des rencontres d'intérêt partagé, monitorrenforcer la culture d'équipe avec des enquêtes ponctuelles et améliorer la communication avec les 1-contre-1.

Deel s'engage à protéger les informations des clients en mettant en œuvre dedicated sécurité et confidentialité processtels que la conformité GDPR, AES-256 frcryption, une infrastructure conforme à SOC2 et un globally cadre reconnu, ISO 27001.

Ils offrent des modules complémentaires pour simplifier la gestion d'une équipe mondiale couvrant les avantages, les vérifications des antécédents, les visas, l'équipement, etc.

OnPay

Pour toute entreprise, la gestion des RH, de la paie et d'autres avantages sociaux à la fois devient assez mouvementée. OnPay rend tout un jeu d'enfant afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise. Quelle que soit la taille de votre équipe, vous pouvez utiliser ce logiciel pour une gestion complète des employés.

Son service de paie rapide et précis vous permet effortmoins onboard employés et leur effectue les paiements rapidement. De plus, il prend en charge les intégrations avec QuickBooks et le Xero pour garder tous les documents et les finances organisés et en sync.

Le logiciel vous permet d'automatiserate le onboarding coule pour que les nouvelles personnes puissent onboard eux-mêmes. Vous pouvez également créerate des listes de contrôle de documents personnalisées pour les employés et stocker leurs dossiers et documents. De plus, OnPay vous permet de choisir le bon plan de santé et d'avantages sociaux parmi la plupart des principaux fournisseurs.

Connecteam

Gérer, former et communiquerate avec vos collaborateurs distants avec Connecteam. Il est facile à mettre à l'échelle, à personnaliser et à utiliser et offre plusieurs solutions en un seul endroit. Vous obtiendrez des fonctionnalités telles que la vérification du temps des employés, la planification des employés, les listes de contrôle, les formulaires, la gestion des tâches des employés et la gestion des ressources humaines. 

Obtenez tout ce que vous voulez en fonction des besoins de votre entreprise, de la gestion du temps à la paie, avec un travail sans papier. L'outil vous aide à simplifier les communications de votre personnel et à les maintenir sur la même longueur d'onde. Votre service RH peut levervieillir de nombreux outils pour garder les employés motivésated, conforme et engagé.

L'outil d'administration est votre ordinateur central pour vérifier ce qui se passe à l'aide du rapport détaillé. Vous pouvez ajouter des fonctionnalités, créerate contenu, modifiez l'accès administrateur, supervisez chaque employé, exécutez des rapports et effectuez d'autres tâches à partir d'un seul endroit. De plus, vous pouvez tout mesurer et suivre dans votre organisation et utiliser les mêmes données pour prendre les mesures nécessaires. 

Connectez ce logiciel aux différentes applications que vous utilisez et rendez votre travail plus facile qu'auparavant. Exécutez-le gratuitement pour les 50 premiers utilisateurs, y compris la planification des tâches, des listes de contrôle illimitées, des formulaires, etc.plates bibliothèque, gestion des tâches, pointage d'entrée et de sortie en temps réel. Vous pouvez bénéficier de plus d'avantages avec un forfait plus élevé de 39 $/mois pour 50 utilisateurs et de 0.5 $/mois pour un utilisateur supplémentaire.

Oyster

Oyster est un automate tout-en-unated platformulaire de gestion de tous les employés-related fonctions. Il vous permet même d'embaucher des personnes du monde entier en toute conformité, même sans entité commerciale. 

Son autoated le recrutement mondial ne prend que quelques clics pour créerate des contrats de travail conformes pour les talents mondiaux à temps plein et établir la paie et les avantages sociaux pour eux. Pour les entrepreneurs, ce logiciel propose une gamme d'outils de gestion des accès pour rationaliser onboarding, les formalités administratives et les paiements. 

En utilisant Oyster, vous pouvez payer les salaires de vos employés dans plus de 120 devises. Il dispose également d'une gamme de pré-created des ensembles d'avantages locaux et mondiaux que vous pouvez choisir pour rester conforme et compétitif sur les marchés locaux. Le platLe formulaire dispose d'un tableau de bord puissant à partir duquel vous pouvez process salaires et autres dépenses.

ADP

Obtenez la solution de gestion des employés parfaite avec ADP et facilitez votre travail grâce à ses excellentes fonctionnalités. Il fournit des solutions fiables, sécurisées, rapides et simples pour gérer facilement l'ensemble de votre personnel, quelle que soit la taille de votre entreprise. 

L'outil vous aide à vous concentrer sur ce qui compte tout en laissant le reste à ADP avec ses meilleures solutions afin que vous ne vous sentiez jamais laissé pour compte dans cette ère moderne. Cela contribuera à améliorer les performances des employés et processtels que la paie, les services RH, la retraite, l'assurance maladie, l'administration des avantages sociaux, l'acquisition de talents et la gestion des effectifs.

Intégration ADPates avec les principaux logiciels d'entreprise pour tout donner, des systèmes financiers aux ERP. Vous pouvez utiliser l'API ADP pour intégrerate votre outil préféré, connectez-le à ADP et commencez à partager des données automatiquementally.

Définissez le nombre d'employés, sélectionnez votre rôle, choisissez ce que vous recherchez et obtenez votre devis. 

Multiplicateur

Si vous disposez d'une main-d'œuvre mondiale pour votre organisation et recherchez un solide platformulaire pour gérer la paie, les impôts, les conformités et les avantages sociaux, optez pour Multiplicateur. Cela vous permet de onboard, payez et gérez votre équipe mondiale à partir d'un seul platformulaire.

Tandis que levertalents internationaux vieillissants, il vous permet de créerate des contrats sans risque et conformes aux lois locales. Il vous permet également d'effectuer des paiements dans 120 devises différentes. En plus de vous aider à respecter les lois fiscales locales, le platCe formulaire vous permet également de gérer les retraites et les cotisations sociales.

De plus, le platLe formulaire utilise AWS pour les services cloud, est conforme au RGPD et suit Enterprise-politiques de protection des données de classe pour protéger vos données. Cela vous permet également d’offrir des avantages locaux lucratifs à votre main-d’œuvre internationale.

Justworks

Gérez votre entreprise avec Justworks et bénéficiez de l'assistance d'experts en matière d'avantages sociaux, de conformité, de ressources humaines et de paie. Il peut prendre en charge les retenues d'impôt et les déductions d'avantages et ajouter un suivi du temps robuste pour des paiements fluides. process. 

Accédez à une assurance dentaire, visuelle et médicale de qualité supérieure ainsi qu’à des plans d’épargne. Vous bénéficierez de nombreux avantages pour vos employés à un prix très abordable.ate. De plus, vous pouvez gérer l'ensemble de votre personnel à partir d'un seul platformulaire sans tenir à jour aucune feuille de calcul.

Justworks fournit un outil SIRH que vous pouvez gérer en ligne onboarding, rapports prédéfinis, présences, gestion des prises de force, et bien plus encore. Rendez votre séance fiscale beaucoup plus simple et moins stressante grâce à cet outil. Que vous préfériez l'email, le chat, les SMS, Slack, ou par téléphone, Justworks est toujours disponible pour vous offrir une assistance complète.

Parlez à de vraies personnes pour obtenir ce que vous voulez et faites votre première impression en affichant les politiques de votre entreprise dans le tableau de bord. Vous pouvez choisir les avantages et avantages que vous souhaitez offrir à vos employés éligibles sans paperasse manuelle. 

Permettez à votre équipe de recevoir automatiquementated notifications et ventilations compréhensibles de leurs déductions. Grâce à la fonction de suivi de géolocalisation de Justworks, vous pouvez suivre le temps de travail de vos employés. Il intègre égalementateavec des rappels automatiques, des alertes d'heures supplémentaires, la planification des équipes, et bien plus encore.

Choisissez le meilleur plan qui répond à vos besoins et obtenez les outils dont vous avez besoin pour gérer votre main-d'œuvre. Pour moins de 25 employés, le prix commence à 49 $/mois/employé. 

BambooHR

Obtenez un logiciel RH tout-en-un pour votre organisation afin de gérer votre main-d'œuvre mondiale avec BambooHR. Il recueille toutes les informations sur les employés que vous avez recueillies et les organise afin que vous puissiez obtenir des informations plus approfondies.

Que vous bâtissiez une culture, prépariez une compensation ou onboarding nouveaux employés, BambooHR vous donne des informations parfaites pour vous concentrer sur les choses essentielles. Il est conçu pour les entreprises et les employés afin d'améliorer les performances globales.

Gérez les informations de chaque employé avec précisionately et rapidement avec BambooHR, éliminant ainsi les fuites de données dues aux feuilles de calcul et aux rapports manuels. Il stocke toutes les informations dans une base de données unique et sécurisée avec des capacités d'édition et de puissants outils de création de rapports. 

Avec BambooHR, la gestion des données est plus rapide, sécurisée et permet de gagner du temps. Vous pouvez conserver les dossiers des employés, maintenir workflows et les approbations, afficher les rapports, et découvrir et apprendre avec le BambooHR tableau de bord.

Commencez votre essai gratuit de 7 jours aujourd'hui et obtenez une expérience pratique sur le platformulaire. Inscription gratuite.

Workpuls

Workpuls fournit un suivi du temps des employés et monitordes solutions. Cela garantira que vos employés distants travaillent correctement et avec précision.ate et une fonction simple de suivi du temps. 

Suivez chacun de leurs mouvements, depuis les horloges d'entrée et de sortie, les heures de pause, la fréquence de leurs pauses et ce qu'ils font, jusqu'à la façon dont productive ils le sont, ce qu'ils utilisent et combien de temps ils consacrent à quels sites Web et applications.

Vous pouvez cateGoriser chaque application et site Web dans unproductive or productive et consultez des rapports et des graphiques de leur productivité. Il vous fournit des captures d'écran des écrans de vos employés pour ajuster la fréquence. 

Workpuls peut gérer des projets en les divisant en tâches plus petites. Une fois que vous avez attribué, vous pouvez définir des priorités pour leur faire savoir quel travail ils ont à faire et combien de temps ils peuvent prendre. Augmentez votre profitCapacité et améliorer facilement la qualité du projet.

Découvrez la solution la plus simple aujourd'hui et faites un essai gratuit.

Zoho

Empower votre main-d'œuvre avec Gestion des employés de Zoho application et dépassez vos objectifs et la productivité de l'entreprise. Il fournit une solution fiable et sécurisée pour maintenir l'équilibre entre les employés de votre organisation.

Rendez vos tâches quotidiennes faciles, simples et rapides. Zoho stocke toutes les informations de vos employés dans le cloud afin que vous n'ayez pas à vous soucier des feuilles de calcul. Entrez simplement les données récentes et utilisez-les sur n'importe quel appareil, où que vous soyez.

Offrez à vos employés freedom avec des portails personnalisés pour visualiser leurs profile, soulever des demandes d'actifs, saisir des préférences, appliquer des jours de congé, et plus encore. Vous pouvez suivre leur activité avec un tableau de bord facile à utiliser qui affiche tous les détails. De plus, les employés peuvent accéder au tableau de bord depuis leur portail pour rester informés.ated sur les événements de votre organisation.

La solution permet à vos managers d'approuver/rejeter les demandes en un seul clic. Ajoutally, les employés seront mis à jourated'informations ou d'alertes avec la solution de gestion des employés de Zoho pour bénéficier de plus de puissance et de flexibilité. Il intègre égalementates'associe à d'autres produits Zoho pour couvrir tous les besoins de base.

Gusto

Avec des solutions modernes d'avantages sociaux, de paie et de RH, gardez une longueur d'avance dans votre entreprise avec Gusto. Il vous permet de gérer l’ensemble de votre personnel en un seul endroit. Le peuple tout-en-un platCe formulaire vous permet d'embaucher, d'assurer, de payer et d'accompagner vos employés.

L'outil fournit des avantages sociaux, des solutions de gestion du temps de présence, la gestion des talents, l'embauche et onboarding, un système de paie complet, des informations et des rapports. Obtenez tous les outils dont vous avez besoin pour effectuer une productive fonctionnement et monitor chaque activité d'un employé, du point de départ aux pauses. Gusto automatiqueally dépose vos impôts, identifie les crédits d'impôt et aide à la conformité pour économiser de l'argent et du temps. 

Vos employés bénéficieront d’avantages financiers et de santé en guise d’avantages suite à leur adhésion. Avec une méthode d'embauche plus efficace, vous pouvez accueillir le bon candidate à votre équipe au bon moment. Vous pouvez également suivre les performances de vos employés et obtenir des outils de formation, de développement, revdes vues, et plus encore.

Utilisez sondages auprès des employés, des outils de calcul des coûts de main-d'œuvre et de rémunération pour créer un fantastique workplace. Avec des informations parfaites et des données exploitables, vous pouvez améliorer les performances de vos employés.

Le prix commence à 39 $/mois pour les petites entreprises avec des salaires et des horaires de paie simples plus 6 $/mois par personne.

Zenefits

Ne passez pas trop de temps à gérer les activités de vos employés. Laisser Zenefits faites-le pour vous afin que vous puissiez vous concentrer sur d'autres questions commerciales et cesser de vous occuper de feuilles de calcul manuelles. Zenefits dispose de tous les outils nécessaires dont votre entreprise a besoin pour gérer les employés, de onboarding au suivi de prise de force.

Vous obtiendrez des graphiques, revdes vues, et bien plus encore, pour améliorer les performances et productivité. Il offre de nombreux avantages à vos employés, des prestations de soins de santé à de nombreux avantages comme une indemnité de déplacement.

Payez vos employés plus rapidement et de la manière la plus simple en suivant leurs congés et leurs heures de travail. Il simplifie les tâches et rationalise votre flux de travail en connectant les avantages sociaux, la planification, la paie et les RH en un seul. platformulaire. Il est également automatiqueates tâches de conformité et déclarations fiscales pour vous.

De plus, les protections intégrées protègent les erreurs accidentelles et garantissent que vous ne manquerez aucune date limite. Cela vous aide également à améliorer l’expérience et la productivité de vos employés à la fois. Dites non aux erreurs avec le numérique platformez-vous, restez au top et travaillez indépendamment de n'importe où et de n'importe quel appareil sans penser aux feuilles de calcul manuelles. Restez calme car toutes les informations sont en sécurité avec Zenefits.

Commencez avec un plan de base de 8 $/mois/employé.

Comment choisir un logiciel de gestion des collaborateurs ?

La gestion des employés est essentielle au succès des entreprises de tous types dans le monde en évolution rapide d’aujourd’hui. La gestion des employés englobe processc'est comme le recrutement, onboarding, développement des performances, résolution de conflits, etc., tout en considérant les besoins de chaque employé, tels que ses forces, ses talents ou ses points à améliorer.

Un environnement organisationnel convivial encourage la satisfaction au travail et stimule à la fois l'organisation et le personnel. growe.

Un logiciel de gestion de l'emploi prenant en charge les fonctionnalités ci-dessous conduirait à greater réussite dans la gestion de l’employé, conduisant à une moindre attrition rate.

  • Les organisations doivent identifier leurs besoins et évaluer chaque aspect de leur main-d'œuvre qui les aidera à établir un budget pour le logiciel.
  • Il appartient entièrement aux entreprises de répondre aux besoins spécifiques de leurs employés. Néanmoins, le logiciel devrait avoir certaines fonctionnalités standard telles que le suivi et la planification du temps, la gestion des congés et les performances. revvues, Paie processing, administration RH, etc.
  • Onboarding: Embauche et onboarding sont des composants essentiels du logiciel pour créerate une expérience accueillante pour les nouveaux arrivants et les préparer efficacement à leurs rôles dès le début.
  • Gestion des performances : La gestion de la performance est un aspect essentiel des responsabilités managériales. Les managers sont censés guider efficacement leurs employés en établissant des objectifs clairs, en étroite collaboration monitorprogresser et fournir des commentaires constructifs. Ces conseils garantissent que les employés restent sur la bonne voie pour atteindre les objectifs souhaités. 
  • Intégration: Lors de la présélection d'un logiciel, il est conseillésable considérer ses capacités d’intégration. Cette fonctionnalité permet l'automatisation des données de divers systèmes logiciels existants, tels que les outils de paie, d'administration et de recrutement. 
  • Personnalisation: Le logiciel doit être facilement personnalisable pour répondre aux objectifs et buts spécifiques de vos employés et de votre organisation. Cela inclut la personnalisation workflows et des formulaires et générer des rapports personnalisés.

La plupart des logiciels de gestion des employés proposent un essai gratuit, il est donc fortement recommandé de le tester dans votre propre environnement avant de décider d'acheter ou de vous abonner.

Conclusion

Le logiciel de gestion des employés offre une efficacité accrue, maintient l'engagement de vos employés, les encourage à faire de leur mieux et gère l'ensemble de la gestion de vos employés. process à partir de embauche, la paie, l'assiduité et la performance à la rétention. Ainsi, utilisez le meilleur logiciel de gestion des employés de la liste ci-dessus et profitez de ses avantages. 

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  • Durga Prasad Acharya
    Auteur
    Durga Prasad Acharya est un technicien senior Writer qui aime écrire sur les technologies émergentes telles que l'IA et le ML, la cybersécurité, l'hébergement, le SaaS, le cloud computing, les jeux et plus encore. En plus d'écrire, il est web designer et passionnéate sur…

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