El software de programación de horarios de los empleados es una herramienta utilizada para automatizar el proceso de creación y gestión de los horarios de los empleados. El software de programación de horarios de los empleados simplifica el proceso de comprobación de la disponibilidad de los empleados, la supervisión de las necesidades actuales de la empresa, el seguimiento de los déficits de recursos y la optimización de los costes de los empleados.

El software de programación de horarios de los empleados proporciona estas 4 ventajas.

  1. Mejor gestión del trabajo
  2. Mayor productividad de los empleados
  3. Mejora de las operaciones de trabajo
  4. Reducción de los conflictos laborales

El equipo de Geekflare ha elaborado esta lista de los mejores software de programación de horarios para empleados basándose en factores como la programación eficaz de los recursos, la gestión sencilla de la mano de obra, la programación flexible y la atención al cliente 24 horas al día, 7 días a la semana.

  • Resource Guru – Lo mejor para la programación de recursos
  • Soon – Lo mejor para la gestión moderna del personal
  • BreatheHR – Lo mejor para la gestión de RR.HH. de pequeñas empresas
  • Shiftboard – Lo mejor para necesidades de programación complejas
  • ScheduleAnywhere – Lo mejor para un servicio de atención al cliente 24/7
  • ZoomShift – Lo mejor para una programación sencilla y flexible
  • When I Work – Lo mejor para una programación versátil de la mano de obra
  • Sling – Lo mejor para la programación de minoristas y hostelería
  • Workforce – Lo mejor para el seguimiento del tiempo y el cumplimiento
  • Deputy – El mejor por su interfaz fácil de usar
  • QuickBooks Time – Lo mejor para la integración de contabilidad y nóminas
  • ClockShark – Lo mejor para la construcción y el servicio de campo
  • Planday – Lo mejor para empresas basadas en turnos
  • Clockify – Mejor planificación gratuita
  • Zoho Shifts – Lo mejor para la coordinación de equipos sin fisuras
  • Keka – Lo mejor para la asistencia biométrica
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Resource Guru

Resource Guru

Lo mejor para la programación de recursos

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Autoprogramación
    Sin
  • Integraciones
    Amplio
  • Soporte al cliente
    Correo electrónico, chat, teléfono
5 $/usuario/mes
Prueba GRATUITA

Acerca de Resource Guru

Resource Guru es una solución de programación de personal que ayuda a los usuarios a obtener una vista de pájaro de su equipo y de los turnos asignados. Esta plataforma de programación de recursos le permite hacer un seguimiento de cuántos empleados están sobrecargados de trabajo y cuántos permanecen como recursos desaprovechados en el trabajo.

La sencilla función de arrastrar y soltar de Resource Guru permite a los responsables programar el trabajo de varios empleados, incluso cuando las demandas de los proyectos cambian constantemente. Lo mejor es que mientras establece el horario para cada empleado, puede ver si se sobrecargan de trabajo. Puede ajustar sus horarios para otros proyectos y asegurarse de que trabajan al máximo de su potencial.

Los usuarios disponen de filtros que les ayudan a la hora de añadir empleados de distintos departamentos y de una herramienta superrápida que no muestra ningún signo de retraso independientemente de la cantidad de datos que se añadan a la plataforma.

Características de Resource Guru

  • Key feature

    Crea un único calendario de equipo para colaborar y programar el trabajo de los empleados.

  • Key feature

    Proporciona una aplicación móvil para facilitar la gestión de los recursos.

  • Key feature

    Realiza un seguimiento de los horarios de los empleados que trabajan en todo el mundo con compatibilidad de zonas horarias.

  • Key feature

    Protege los recursos de alta demanda con un flujo de trabajo de aprobación.

  • Key feature

    Captura la disponibilidad del equipo en una única vista a través de las integraciones con Google Calendar y Outlook Calendar.

Pros y contras de Resource Guru

  • Advantage

    Edición y asignación de recursos flexibles.

  • Advantage

    Proporciona codificación por colores de clientes y tareas.

  • Advantage

    Dispone de un impresionante panel de control para realizar un seguimiento de los recursos necesarios.

  • Disadvantage

    No realiza un seguimiento de proyectos y tareas anteriores.

  • Disadvantage

    Carece de calendario regional de vacaciones, necesario para el funcionamiento global de los equipos.

Precios de Resource Guru

Resource Guru ofrece 3 planes, que se facturan por usuario como se indica a continuación.

PlanPrecio (mensual)Ofertas
Saltamontes5 $/usuarioProyectos y clientes ilimitados, cuadros de mando personalizados, sin informes.
Cinturón negro8 $/usuarioFunciones de seguimiento del tiempo, se pueden exportar informes, historial de registro de actividades limitado.
Maestro12 $/usuarioTodas las funciones de programación, planificación y seguimiento del tiempo, con asistencia telefónica e importación de datos.
Soon

Soon

Lo mejor para la gestión moderna del personal

Geekflare rating score 4.5 out of 5
4.5
|
  • Autoprogramación
  • Integraciones
    Moderado
  • Atención al cliente
    Chat en directo, correo electrónico
10 euros/usuario/mes
Prueba GRATUITA

Acerca de Soon

Soon es una herramienta de programación de turnos que simplifica las operaciones diarias de programación del trabajo, permitiéndole obtener los mejores recursos para completar las tareas designadas a tiempo.

Como software de programación del trabajo, Soon le permite gestionar el horario de su equipo y asegurarse de que todo el mundo está al día con sus tareas. Se trata de una herramienta de programación basada en habilidades que es extremadamente flexible a la hora de establecer eventos.

Soon permite a sus usuarios encontrar el talento más adecuado para las tareas de un proyecto. Basándose en eventos pasados, recopila los datos de los recursos, ayudando a los gestores a decidir qué recurso humano es el más adecuado para completar una tarea según las expectativas. Incluso sugiere la disponibilidad, los posibles choques en los calendarios de los recursos y mucho más.

Características de Soon

  • Key feature

    Proporciona acceso a vistas claras de la línea de tiempo para comprender la programación de su equipo.

  • Key feature

    Mantiene los recursos incluso cuando los empleados están de baja gracias a la gestión avanzada de bajas.

  • Key feature

    Crea una estructura de equipo con roles, usuarios y grupos.

  • Key feature

    Genera hojas de horas precisas con el seguimiento del tiempo y la asistencia.

  • Key feature

    Ayuda a los equipos a gestionar sus horarios con un resumen de horarios personalizado.

Pronto Pros/Cons

  • Advantage

    Envía notificaciones en tiempo real para las actualizaciones de los turnos.

  • Advantage

    Ofrece asistencia rápida con Olaf.

  • Advantage

    Permite a los usuarios crear plantillas útiles desde cero.

  • Disadvantage

    Carece de funciones como el cambio de turno.

  • Disadvantage

    No permite asignar un usuario a un evento.

Precios de Soon

Soon ofrece tres planes por usuario, con el plan personalizado que ofrece ofertas a medida, como puede verse a continuación.

PlanPrecio (mensual)Ofertas
Equipo10 euros/usuarioProgramación automatizada de turnos, gestión de permisos, soporte in-app.
Empresa20 euros/usuarioVista dedicada de la programación intradía, programación automática avanzada, asignación de eventos, soporte prioritario.
PersonalizadoA peticiónAdaptado a una situación específica.
BreatheHR

BreatheHR

Lo mejor para la gestión de RR.HH. de pequeñas empresas

Geekflare rating score 4.2 out of 5
4.2
|
  • Autoprogramación
    Sin
  • Integraciones
    Limitado
  • Soporte al cliente
    Chat, Base de conocimientos
£18/10 usuarios/mes
Prueba GRATUITA

Acerca de BreatheHR

BreatheHR es la solución perfecta de planificación de horarios de los empleados para las pequeñas empresas que se enfrentan a las rotaciones de los empleados y a los problemas de horarios existentes. Esta herramienta lo hace todo, desde registrar y aprobar las hojas de horas hasta garantizar una comunicación fluida.

BreatheHR le permite ahorrar tiempo al crear rotaciones y asignar turnos a miembros individuales del equipo. Le permite añadir funciones y horarios de turnos en cuestión de segundos, ayudándole a centrarse en otras tareas urgentes. Incluso le ofrecen la opción de utilizar el programa de turnos existente como plantilla para otras semanas venideras para ayudarle a ahorrar tiempo.

Además, BreatheHR le permite ver quién puede asumir la tarea al establecer turnos para los miembros del equipo. Este software de seguimiento de PTO también captura los datos de las bajas de todos los miembros del equipo, lo que le ofrece una imagen clara de quién estará disponible para trabajar en los diferentes turnos según los plazos establecidos.

Características de BreatheHR

  • Key feature

    Proporciona alertas de turnos en caso de que haya un solapamiento en los turnos existentes.

  • Key feature

    Vincula turnos asociados en caso de que se produzca un evento.

  • Key feature

    Proporciona una aplicación móvil para realizar el seguimiento de los turnos en cualquier momento y lugar.

  • Key feature

    Permite a los usuarios mantener a todos en la misma página con notificaciones dentro de la aplicación.

  • Key feature

    Crea un tablero personal para aceptar, rechazar o intercambiar turnos para cada miembro.

Pros y contras de BreatheHR

  • Advantage

    Ofrece una excelente gestión de vacaciones y ausencias.

  • Advantage

    Simplifica la configuración de las tareas de incorporación para los nuevos miembros.

  • Advantage

    Envía activamente recordatorios para las evaluaciones y los objetivos anuales.

  • Disadvantage

    El módulo de contratación es básico en términos de funcionalidad si se compara con otras herramientas.

  • Disadvantage

    Sólo ofrece planes mensuales o anuales en lugar de por miembro.

Precios de BreatheHR

Los planes de BreatheHR desde Micro hasta Plus se basan en el número de personas y son los siguientes.

Plan/ personasPrecio (mensual)Ofertas
Mirco (1-10)£18Funciones básicas de RRHH con Rota, Tiempo y Asistencia con coste adicional.
Starter (11-20)£34Aparte de lo anterior registro de tiempo también proporcionado.
Regular (21-50)£78Automatización de la aprobación de vacaciones incluida.
Pro (51-100)£143Hasta 5 usuarios de RRHH, con campos personalizados e integraciones API.
Premium (101-150)£350Usuarios de RRHH ilimitados.
Plus (151-200)£500Todas las funciones con un número ilimitado de usuarios de RRHH.
Shiftboard

Shiftboard

Lo mejor para necesidades de programación complejas

Geekflare rating score 4.0 out of 5
4.0
|
  • Autoprogramación
  • Integraciones
    Moderado
  • Atención al cliente
    Teléfono, chat, correo electrónico
Precio a consultar

Acerca de Shiftboard

Shiftboard permite a los usuarios programar su mano de obra por horas. Este software de programación de horarios de los empleados funciona bien para las empresas que desean resolver los retos existentes con una programación compleja.

Shiftboard es conocido por satisfacer las necesidades de diferentes sectores empresariales, como la fabricación, el almacenamiento, la energía, la sanidad, la seguridad pública y otros. Le ayudan a automatizar sus programaciones tras comprender las operaciones de cada planta y unidad.

Shiftboard le permite realizar un seguimiento de los cambios en la línea de producción, las rotaciones de trabajo y los turnos a través de una única vista del tablero. Además, Shiftboard le permite bloquear automáticamente las infracciones de las leyes laborales para garantizar que ningún empleado sienta que se han aprovechado de él en el trabajo.

Características de Shiftboard

  • Key feature

    Supervisa y tiene en cuenta las preferencias de los empleados en cuanto a horarios de trabajo.

  • Key feature

    Garantiza que los empleados que cumplan los requisitos tengan la opción de rechazar, cambiar, ofrecerse o incluso coger nuevos turnos cuando lo soliciten.

  • Key feature

    Proporciona acceso móvil a los trabajadores para que puedan hacer un seguimiento de sus turnos sobre la marcha.

  • Key feature

    Identifica las carencias de recursos en todas las áreas operativas en una única vista del cuadro de mandos.

  • Key feature

    Envía correos electrónicos, llamadas y SMS automatizados al personal sobre los cambios de horario y los nuevos turnos.

Pros y contras de Shiftboard

  • Advantage

    Ofrece una vista sencilla de las tareas horarias, diarias, semanales o incluso mensuales.

  • Advantage

    Modifica la cobertura de los turnos junto con la optimización de los costes laborales.

  • Advantage

    Perfecto para empresas a escala empresarial.

  • Disadvantage

    No elimina los campos de información del usuario durante el proceso de personalización.

  • Disadvantage

    Impide el acceso a las aplicaciones a determinados usuarios, pero limita su productividad.

ScheduleAnywhere

ScheduleAnywhere

Lo mejor para un servicio de atención al cliente 24/7

Geekflare rating score 4.5 out of 5
4.5
|
  • Autoprogramación
  • Integraciones
    Ninguna
  • Atención al cliente
    24/7 Teléfono, Chat, Email
Precio a consultar

Acerca de ScheduleAnywhere

ScheduleAnywhere es la mejor solución para las empresas que desean resolver sus necesidades de programación de trabajo complejas y simples. Ofrece programación rotativa 24/7 para ayudar a los usuarios a establecer horarios que resulten en la finalización exitosa del trabajo.

ScheduleAnywhere está impulsado por la funcionalidad de previsión basada en IA de TCP, Humanity, que automatiza el proceso de programación para las empresas. Los usuarios también disponen de una interfaz similar a la de una hoja de cálculo para quienes estén familiarizados con un formato similar.

Además, ScheduleAnywhere ofrece un temporizador de autoprogramación que permite a los usuarios controlar las fechas que los empleados pueden programar. Esta función establece automáticamente los horarios futuros y las sesiones de autoprogramación basándose en la información de que dispone el software.

Características de ScheduleAnywhere

  • Key feature

    Permite a los usuarios ahorrar tiempo y pagar a las personas adecuadas con la solución automatizada de tiempo y asistencia.

  • Key feature

    Aleja a los usuarios de los errores de programación para superar los riesgos de cumplimiento con la previsión basada en IA.

  • Key feature

    Facilita la búsqueda de los sustitutos adecuados para las tareas existentes con un sistema de gestión de sustitutos.

  • Key feature

    Realiza un seguimiento de las horas extraordinarias y el tiempo libre en los horarios para una mejor asignación de los recursos.

  • Key feature

    Da acceso a 50 integraciones de terceros que le permiten hacer un seguimiento de las nóminas según los datos de asistencia.

Pros/Cons de ScheduleAnywhere

  • Advantage

    Soporta una aplicación móvil.

  • Advantage

    Ayuda en la gestión de las vacaciones según los horarios existentes.

  • Advantage

    Facilita a los empleados el proceso de solicitud de vacaciones.

  • Disadvantage

    Obliga a los usuarios a conectarse con frecuencia a la aplicación.

  • Disadvantage

    Ofrece una configuración compleja que da lugar a una larga curva de aprendizaje.

ZoomShift

ZoomShift

Lo mejor para una programación sencilla y flexible

Geekflare rating score 4.5 out of 5
4.5
|
  • Autoprogramación
    Sin
  • Integraciones
    Limitado
  • Soporte al cliente
    Chat, correo electrónico
2,50 $/usuario/mes
Versión GRATUITA disponible

Acerca de ZoomShift

ZoomShift es otro software programador de empleados que debe revisar para su negocio. El proveedor de software afirma que ayuda a sus usuarios a reducir el tiempo dedicado al seguimiento del tiempo y a las tareas relacionadas con las nóminas.

Como una de las mejores aplicaciones para programar los turnos de los empleados, ZoomShift le ayuda a alejarse de Google Sheets o Excel y a automatizar cada actividad ayudándole a gestionar los recursos de forma más flexible. Su aplicación móvil facilita a los usuarios el envío de sus solicitudes de tiempo libre sin importar dónde se encuentren. Además, las notificaciones en tiempo real ayudan a los empleados a saber si sus solicitudes de tiempo libre han sido aprobadas o rechazadas.

Con ZoomShift los empleados tienen incluso la opción de informar a los jefes de equipo si llegan tarde al trabajo. Todo lo que tienen que hacer es añadir un comentario a la tarea que tienen asignada. Los jefes recibirán una notificación al respecto. De este modo, todos estarán en la misma página.

Características de ZoomShift

  • Key feature

    Garantiza que todos los turnos permanezcan cubiertos con el intercambio de turnos.

  • Key feature

    Mantiene a todos en la misma página con el seguimiento del tiempo libre.

  • Key feature

    Ayuda a evitar errores humanos y sobrecostes laborales con la planificación automatizada de turnos.

  • Key feature

    Proporciona una función de chat para mantener a todo el mundo al tanto de los cambios de turno.

  • Key feature

    Dispone de una aplicación móvil para rastrear y supervisar los turnos existentes.

Pros y contras de ZoomShift

  • Advantage

    Ofrece plantillas fácilmente personalizables.

  • Advantage

    Realiza un seguimiento sencillo de los saldos de PTO del equipo.

  • Advantage

    Reduce los costes laborales con el creador de horarios.

  • Disadvantage

    Carece de funciones de texto y color que mantengan mejor a los usuarios.

  • Disadvantage

    Crea un horario para los empleados de baja.

Precios de ZoomShift

El plan de precios de ZoomShift se basa en la facturación por usuario con los niveles de oferta que se indican a continuación.

PlanPrecio (mensual)Ofertas
EsencialGRATISRecordatorios automáticos, notas, posiciones ilimitadas.
Inicio2,50 $/usuarioPlantillas de horarios, hojas de horas, informes de nóminas, seguimiento de PTO, posiciones ilimitadas.
Premium5 $/usuarioAvisos de horas extra, incorporación personalizada, soporte prioritario.
When I Work

When I Work

Lo mejor para una programación versátil de la mano de obra

Geekflare rating score 4.5 out of 5
4.5
|
  • Autoprogramación
  • Integraciones
    Moderado
  • Atención al cliente
    Tickets, Chat en directo
2,50 $/usuario/mes
Prueba GRATUITA

Acerca de When I Work

When I Work es una solución de programación de horarios de empleados para pequeñas empresas que buscan funciones asequibles. Si dirige un restaurante, un centro de llamadas, un centro de atención sanitaria o un salón de belleza, esta herramienta le ayudará a crear horarios que puedan seguirse y gestionarse sin problemas.

When I Work le ayuda a reducir el caos y a controlar los costes laborales mediante una asignación inteligente de los recursos. Comienza por ayudarle a incorporar nuevos empleados a su lugar de trabajo. Además de esta función de gestión de equipos, obtendrá solicitudes de tiempo libre aprobadas, revisará los cambios de turno y cubrirá los turnos vacíos en cuestión de segundos.

When I Work ofrece incluso funciones de responsabilidad del equipo como confirmación de turnos, fichaje y chat en caso de que los miembros del equipo lleguen tarde. Esto ayuda a sus usuarios a mantenerse en la misma página y garantiza que se identifiquen las razones correctas de los retrasos y se trabaje en ellas en el futuro.

Características de When I Work

  • Key feature

    Permite comunicarse y colaborar con los miembros del equipo en las conversiones 1 a 1 para notificarles los próximos retrasos.

  • Key feature

    Gestiona la disponibilidad del equipo a través de la aplicación móvil, esté donde esté.

  • Key feature

    Utiliza la autoprogramación para elaborar un calendario de trabajo completo en cuestión de segundos.

  • Key feature

    Proporciona notificaciones de los empleados sobre cambios de turno o bajas.

  • Key feature

    Comparte los horarios existentes con todo el equipo para notificarles sus horas de trabajo.

Cuando trabajo Pros/Cons

  • Advantage

    Permite un seguimiento sencillo de los horarios para todos en un solo lugar.

  • Advantage

    Modera las solicitudes de tiempo libre a través de la aplicación móvil.

  • Advantage

    Simplifica la gestión del equipo mediante la colaboración 1 a 1.

  • Disadvantage

    No añade pausas en los horarios de trabajo existentes.

  • Disadvantage

    Ofrece una interfaz de usuario compleja.

Precios de When I Work

When I Work dispone de tres planes que se facturan por usuario y avanzan gradualmente en sus ofertas.

PlanPrecio (mensual)Ofertas
Esencial2,50 $/usuarioProgramación estándar, herramientas de previsión, compromiso de los empleados, cobertura de turnos.
Pro5 $/usuarioProgramación avanzada
Premium8 $/usuarioProgramación avanzada con escalabilidad y personalización, integraciones personalizadas y capacidad SSO.
Sling

Sling

Lo mejor para la programación de minoristas y hostelería

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Autoprogramación
    Sin
  • Integración
    Limitado
  • Soporte al cliente
    Chat, correo electrónico
2 $/usuario/mes
Versión GRATUITA disponible

Acerca de Sling

Sling es conocida por ayudar a los usuarios a crear y agilizar programas de programación de empleados en cuestión de segundos. Desde la gestión del tiempo libre hasta el cambio de las solicitudes de intercambio, lo hace todo.

Sling permite a los usuarios agilizar la comunicación interna y construir un entorno de colaboración que redunde en la transparencia de los datos de los turnos. Permite enviar mensajes personales y de grupo para informar a los empleados de los próximos cambios en sus turnos y de cómo deben ejecutarse.

A diferencia de muchas aplicaciones de programación de equipos, Sling simplifica el proceso de pago de nóminas. Le ayuda a controlar las horas de trabajo activas y a calcular los costes laborales en consecuencia. De este modo, no tendrá que mantener varias hojas de Excel, ya que almacena y calcula los costes laborales diaria, semanal y mensualmente.

Características

  • Key feature

    Realiza el seguimiento de las horas de los empleados desde múltiples dispositivos y exporta las hojas de horas para un proceso de nóminas sin problemas.

  • Key feature

    Utiliza feeds de noticias y mensajes para mejorar la comunicación interna y la colaboración.

  • Key feature

    Ayuda a los empleados a alinear sus tareas pendientes con la gestión de tareas.

  • Key feature

    Predice y optimiza los costes laborales durante la programación para ceñirse a sus presupuestos con informes.

  • Key feature

    Identifica formas de limitar el tiempo libre remunerado en función de los tipos de permisos que admita.

Pros y contras de Sling

  • Advantage

    Ofrece funciones en todos los dispositivos.

  • Advantage

    Envía notificaciones en tiempo real para los cambios de turno.

  • Advantage

    Ofrece fácil acceso a las rotaciones en directo.

  • Disadvantage

    Se congela o sigue cargándose durante el uso regular.

  • Disadvantage

    Envía notificaciones de chats de grupo a usuarios que no forman parte del grupo.

Precios de Sling

Los precios de Sling consisten en un plan gratuito con ofertas adicionales en sus dos planes de pago, como se indica a continuación.

PlanPrecio (mensual)Ofertas
GratisGRATUITOProgramación de turnos, solicitudes de tiempo libre, turnos disponibles, mensajería privada.
Premium2 $/usuarioSeguimiento móvil del tiempo, gestión de costes laborales, seguimiento de horas extras.
Empresas$4/usuarioSeguimiento del tiempo en el quiosco, ausencias, bajas por enfermedad, gestión del PTO.
Workforce

Workforce

Lo mejor para el seguimiento del tiempo y el cumplimiento

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Autoprogramación
    Sin
  • Integraciones
    Moderado
  • Soporte al cliente
    Correo electrónico
Precio a consultar

Acerca de Workforce

Workforce no se limita a la planificación de turnos y cambios. Este software para la programación de empleados también permite a sus usuarios contratar empleados, incorporarlos a sus funciones y programar su trabajo en consecuencia.

El software de gestión de personal Workforce le ayuda a incorporar nuevos empleados a diferentes equipos y comenzar a gestionar sus expedientes desde el primer día. A medida que crecen las demandas de trabajo, le ayuda a programar a los empleados más rápidamente y a realizar un seguimiento de su rendimiento con facilidad.

Además de esto, Workforce también le permite realizar un seguimiento de las hojas de trabajo individuales de los empleados y procesar sus nóminas. Esto le permite despachar sus pagos a tiempo y asegurarse de que eviten abandonar su empresa.

Características de Workforce

  • Key feature

    Realiza previsiones de mano de obra utilizando su IA para igualar los niveles de dotación de personal según las crecientes demandas.

  • Key feature

    Utiliza la gestión de tareas para realizar un seguimiento de sus tareas por hora y por semana.

  • Key feature

    Utiliza anuncios y mensajes para mantener a todo el personal al tanto de los próximos cambios de turno.

  • Key feature

    Identifica las horas de trabajo, los tiempos libres y los descansos utilizando hojas de horas.

  • Key feature

    Publica ofertas de empleo y realiza un seguimiento de todas las solicitudes con el seguimiento de solicitantes.

Ventajas e inconvenientes de Workforce

  • Advantage

    Realiza un seguimiento de los próximos datos de demanda de recursos.

  • Advantage

    Marca la información individual de los empleados.

  • Advantage

    Permite a los empleados pujar por turnos y reduce el trabajo administrativo.

  • Disadvantage

    Las funciones de mensajería y anuncios muestran un desfase constante, lo que retrasa la actualización de los turnos.

  • Disadvantage

    El uso de múltiples funciones puede ralentizar el rendimiento del producto.

Deputy

Deputy

El mejor por su interfaz fácil de usar

Geekflare rating score 4.5 out of 5
4.5
|
  • Autoprogramación
  • Integraciones
    Moderado
  • Atención al cliente
    correo electrónico 24/7
$6/usuario/mes
Versión GRATUITA disponible

Acerca de Deputy

Como software de programación de personal, Deputy es otra opción que su empresa puede explorar. Este software es popularmente conocido por su interfaz fácil de usar que ayuda a los usuarios a configurar la solución sin soporte técnico.

Los usuarios pueden controlar los costes laborales utilizando los datos en tiempo real de Deputy para asegurarse de que no se exceden los presupuestos. Incluso admite datos sobre el horario de cada empleado que ayudan a realizar un seguimiento de los huecos vacíos en sus horarios. Esta capacidad permite contratar al número adecuado de empleados, reduciendo los costes de contratación.

También puede automatizar el proceso de programación con las capacidades de IA de Deputy. Esto también reduce los costes salariales, ya que puede acceder a datos precisos sobre la demanda de mano de obra. Sus datos de programación le ayudan a cubrir los turnos vacíos con los empleados más adecuados para la tarea.

Características de Deputy

  • Key feature

    Automatiza los complejos cálculos de nóminas con el seguimiento del tiempo y las hojas de horas.

  • Key feature

    Integra el software con sus sistemas existentes de nóminas o RRHH para agilizar los datos de los empleados.

  • Key feature

    Gestiona los saldos de vacaciones y la disponibilidad del personal con la gestión de vacaciones.

  • Key feature

    Capta las necesidades laborales actuales con la funcionalidad de IA.

  • Key feature

    Realiza un seguimiento de las horas de los empleados a través de una tableta, un teléfono o una aplicación de escritorio.

Pros y contras del adjunto

  • Advantage

    Optimiza los horarios con IA.

  • Advantage

    Simplifica el cumplimiento de las pausas para comer y descansar.

  • Advantage

    Ofrece un control total sobre los turnos.

  • Disadvantage

    Los usuarios se enfrentan a fallos constantes que les impiden fichar las horas activas.

  • Disadvantage

    No permite establecer las tareas diarias asociadas a un determinado puesto.

Precios de Deputy

Los precios de Deputy varían en función del número de usuarios y de las prestaciones ofrecidas.

PlanPrecio (mensual)Ofertas
PrincipianteGRATIS100 turnos y partes de horas proporcionados, gestión de PTO y permisos, reloj de fichar.
Premium6 $/usuarioTurnos y hojas de horas ilimitados, programación automática, integración de nóminas y TPV, informes, etc.
Programación4,50 $/usuarioAPI abierta, panel de control, planificación de la demanda, planificación de las pausas para comer y descansar.
Control de presencia4,50 $/usuarioDiario de rendimiento, reloj de fichar (captura biométrica y geolocalización), campos de hoja de horas personalizados.
EmpresaPersonalizadoSSO, planificación avanzada, informes y análisis, roles personalizados, implementaciones y acuerdos empresariales.
QuickBooks Time

QuickBooks Time

Lo mejor para la integración de contabilidad y nóminas

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Programación automática
    Sin
  • Integraciones
    Moderado
  • Atención al cliente
    Chat, Teléfono
6 $/mes
Prueba GRATUITA

Acerca de QuickBooks

QuickBooks Tiempo es una herramienta de seguimiento del tiempo que le ayuda a gestionar múltiples hojas de horas y aprobar las licencias al instante. Si bien se trata de una herramienta de seguimiento del tiempo, los usuarios deliran sobre sus funcionalidades de contabilidad y nóminas.

Uno de los aspectos más destacados de QuickBooks Time es su función de nóminas. Ofrece un producto de nóminas que puede integrarse con esta herramienta de control del tiempo. Tras la integración, los usuarios pueden sincronizar los datos de la hoja de horas con el producto de nóminas para que el proceso de facturación sea más eficiente.

Pero esto es lo que hace que esta herramienta sea mejor que otras: Viene con tecnología GPS. Eso significa que puede rastrear dónde trabaja su equipo y cuántas horas productivas dedican a completar tareas.

Características de QuickBooks

  • Key feature

    Permite a los usuarios descubrir las próximas oportunidades de roles y planificar mejor las nóminas con informes detallados.

  • Key feature

    Ofrece una aplicación móvil para aprobar o rechazar el tiempo libre desde cualquier lugar.

  • Key feature

    Colabora mediante imágenes o actualizaciones en tiempo real utilizando el feed de actividad.

  • Key feature

    Programa alertas recurrentes para poner al día a los empleados sobre los próximos cambios de turno, las horas extraordinarias o los plazos.

  • Key feature

    Realiza un seguimiento de la productividad de los equipos y de los estados de los proyectos existentes para asignar recursos a los equipos.

Pros y contras de QuickBooks

  • Advantage

    Perfecto para realizar un seguimiento de la productividad de los empleados en función de las horas empleadas.

  • Advantage

    Se integra con QuickBooks y agiliza el trabajo de contabilidad y nóminas.

  • Advantage

    Ofrece entradas de tiempo que ayudan a los usuarios a revisar las hojas de horas fácilmente.

  • Disadvantage

    El pago por usuario es más caro que un paquete.

  • Disadvantage

    Las frecuentes actualizaciones de la aplicación para móviles pueden resultar molestas para los usuarios y dificultan la experiencia.

Precios de QuickBooks

Los precios de QuickBooks incluyen 2 planes con una prueba gratuita de 30 días.

PlanPrecio (mensual)Ofertas
Premiumtarifa base de $6 $8/usuarioAplicación de mano de obra, creación de horarios, informes personalizados, gestión del tiempo libre, quiosco del tiempo, etc.
Elitecuota básica de 12 $ 10 $/usuarioSeguimiento del kilometraje, geofencing, seguimiento de proyectos, atención al cliente ilimitada, etc.
ClockShark

ClockShark

Lo mejor para la construcción y el servicio de campo

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Autoprogramación
    Sin
  • Integraciones
    Limitado
  • Atención al cliente
    Teléfono, correo electrónico
40 $/mes
Prueba GRATUITA

Acerca de ClockShark

ClockShark es una aplicación integral de programación de horarios para empleados, ya que ofrece un gestor de trabajos, un calendario laboral y un reloj de fichar. Es el complemento perfecto para las empresas que desean racionalizar sus hojas de horas existentes y realizar un seguimiento de la productividad de los empleados sin complicaciones.

Con la función de arrastrar y soltar de ClockShark, esta aplicación de planificación laboral le ayuda a crear turnos en cuestión de segundos. Los usuarios sólo tienen que arrastrar el nombre del empleado y soltarlo en el horario existente. Esta acción generará automáticamente una notificación en tiempo real para los empleados.

El editor de ClockShark le permite cambiar los detalles de cualquier turno simplemente arrastrándolo por el calendario. En la misma vista, también puede hacer un seguimiento de los horarios previstos para las próximas semanas y meses.

Características de ClockShark

  • Key feature

    Notifica a los empleados los próximos horarios y cambios con actualizaciones en tiempo real por correo electrónico y móvil.

  • Key feature

    Ayuda a los empleados a fichar a la entrada y a la salida para registrar su asistencia a los horarios establecidos.

  • Key feature

    Añade descripciones de los puestos al horario para ayudar a los empleados a obtener una visión general del trabajo.

  • Key feature

    Mantiene un flujo de trabajo fluido añadiendo a los horarios los datos de contacto de los clientes, los archivos o el historial de conversaciones anteriores.

  • Key feature

    Controla y ejecuta el tiempo y los gastos relacionados con el trabajo durante el ciclo de vida de un proyecto.

Pros/Cons de ClockShark

  • Advantage

    Ofrece una experiencia fluida a sus usuarios con su interfaz.

  • Advantage

    Ofrece herramientas de formación para una experiencia menos intimidatoria.

  • Advantage

    Es perfecto para que los empleados que trabajan fuera de la empresa capturen sus datos de entrada y salida.

  • Disadvantage

    Envía alertas ininterrumpidas por correo electrónico para los cambios de turno.

  • Disadvantage

    Obliga a los usuarios a añadir nuevas hojas de horas cada vez que los empleados se olvidan de actualizar o cambiar una tarea que requiere mucho tiempo.

Precios de ClockShark

ClockShark tiene un plan de precios con una tarifa base y un coste por usuario, como se indica a continuación.

PlanPrecio (mensual)Ofertas
Iniciadorcuota base de $40 $8/usuarioSeguimiento del tiempo y la asistencia, seguimiento por GPS, funciones de gestor y aprobaciones.
Pluscuota básica de 60 $ 10 $/usuarioControles multidepartamento/oficina, controles avanzados de costes de trabajo.
Planday

Planday

Lo mejor para empresas basadas en turnos

Geekflare rating score 4.2 out of 5
4.2
|
  • Autoprogramación
    Sin
  • Integraciones
    Moderado
  • Atención al cliente
    Teléfono, Chat
2,99 $/usuario/mes
Prueba GRATUITA

Acerca de Planday

Planday, es un software de planificación de horarios para empresas que quieren mejorar su gestión del trabajo. Esta herramienta hace que sea más fácil para los usuarios para programar los empleados sobre la base de la cuenta corriente de vacaciones del personal.

Planday le permite colaborar más rápidamente con los miembros de su equipo a través de mensajes o SMS. Puede enviarlos de forma individual o en chats de grupo. En caso de que se produzcan cambios en el horario, los miembros del equipo pueden ser actualizados inmediatamente, y todo el mundo se mantendrá al corriente.

Además de las sencillas funciones de comunicación y colaboración, Planday ofrece informes detallados e información sobre los costes de personal. Basándose en los patrones de turnos, la herramienta le ayuda a calcular las nóminas de los empleados y a liberar los pagos a tiempo.

Características de Planday

  • Key feature

    Realiza un seguimiento de las ausencias, la disponibilidad y las vacaciones de los empleados mediante la vista de calendario.

  • Key feature

    Aprueba o desaprueba que los empleados intercambien sus turnos con otros miembros del equipo.

  • Key feature

    Mantiene a los empleados comprometidos con las actividades de su empresa mediante el widget de eventos.

  • Key feature

    Realiza un seguimiento de las horas productivas de los empleados mediante el control horario específico de cada ubicación.

  • Key feature

    Utiliza informes de horarios para realizar un seguimiento del número total de horas que los empleados dedican a cada trabajo.

Pros/Cons de Planday

  • Advantage

    Crea horarios laborales para los empleados.

  • Advantage

    Ofrece un acceso rápido al chat de ayuda para facilitar la asistencia.

  • Advantage

    Registra rápidamente todos los permisos, vacaciones y cambios de turno.

  • Disadvantage

    Se congela cuando los usuarios gestionan todos los turnos en la vista.

  • Disadvantage

    Tarda en cargarse cuando el proveedor de servicios lanza una nueva actualización.

Precios de Planday

Planday tiene un plan de precios con una tarifa base y un coste por usuario, como se indica a continuación.

PlanPrecio (mensual)Ofertas
Principiante2,99 $/usuarioReloj perforador sencillo, programación simple y reglas de tiempo de trabajo.
Plus4,49 $/usuarioInformes de nóminas, integraciones y API, contratos y nóminas.
ProPersonalizadoSSO, personalización de permisos, programación automática, métricas de planificación inteligente.
Clockify

Clockify

Mejor planificación gratuita

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Programación automática
    Sin
  • Integraciones
    Moderado
  • Soporte al cliente
    Correo electrónico, chat, teléfono
4,99 $/usuario/mes
Regístrese GRATIS

Acerca de Clockify

Clockify es un software de programación gratuito que le ayuda a gestionar los turnos de los empleados al instante. Este software de seguimiento del tiempo le ayuda a controlar las horas productivas en todos los proyectos sin complicaciones.

Clockify le permite realizar un seguimiento de la productividad, las horas facturables y la asistencia a través de sus hojas de tiempo. Se le permite realizar un seguimiento de la cantidad de tiempo que los empleados pasan utilizando ciertas aplicaciones para identificar cómo pasan sus horas productivas en un día.

Clockify ofrece informes detallados que le ayudan a realizar un seguimiento de las actividades individuales y de grupo. Este software de gestión del rendimiento le ayuda a controlar quién está trabajando en cada tarea. Esto redunda en la gestión del sistema de nóminas y garantiza la liberación puntual de los pagos.

Características de Clockify

  • Key feature

    Realiza un seguimiento de las estimaciones presupuestarias y de los recursos necesarios según el proyecto en curso.

  • Key feature

    Presenta y aprueba las hojas de horas de los empleados individuales.

  • Key feature

    Crea facturas utilizando las horas facturables para liberar los pagos a tiempo.

  • Key feature

    Permite a los usuarios registrar los gastos del proyecto a medida que se realiza una tarea.

  • Key feature

    Funciona en diferentes plataformas para gestionar los horarios de los empleados en cualquier momento y lugar.

Pros/Con de Clockify

  • Advantage

    Evita las actualizaciones tardías de las hojas de horas mediante notificaciones.

  • Advantage

    Corrige los datos inexactos durante las auditorías.

  • Advantage

    Proporciona documentación API para integrar herramientas más rápidamente sin dificultades técnicas.

  • Disadvantage

    Dificulta la búsqueda de tareas al carecer de un menú de búsqueda de tareas.

  • Disadvantage

    No carga el número de horas dedicadas a un proyecto al importar datos de archivos CSV.

Precios de Clockify

Los planes de precios de Clockify cuentan con 4 planes basados en sus ofertas, que se mencionan a continuación.

PlanPrecio (mensual)Ofertas
Básico$4.99/usuarioAdministración
Estándar6,99 $/usuarioHoja de horas y facturación.
Pro7,99 $/usuarioBeneficios y productividad.
Empresa11,99 $/usuarioControl y seguridad.
Zoho Shifts

Zoho Shifts

Lo mejor para la coordinación de equipos sin fisuras

Geekflare rating score 4.8 out of 5
4.8
|
  • Autoprogramación
    Sin
  • Integraciones
    Limitado
  • Soporte al cliente
    Correo electrónico
$1/usuario/mes
Prueba GRATUITA

Acerca de Zoho Shifts

Zoho Shifts es otra solución de programación de turnos que su empresa puede explorar. Le ayuda a crear horarios libres de conflictos con los que tanto empleados como directivos pueden estar de acuerdo sin problemas.

Usando Zoho Shifts, usted es capaz de crear y asignar turnos basados en horarios existentes de empleados y sitios de trabajo. Es posible filtrar los turnos basándose en vistas de calendario diarias o semanales para crear un horario para los empleados.

Zoho Shifts le permite gestionar todas las solicitudes de tiempo en un solo lugar. Ofrece una aplicación móvil para aprobar o rechazar las solicitudes de vacaciones en función de la carga de trabajo existente. Una vez actualizado el calendario, todos los empleados reciben notificaciones sobre sus próximos turnos.

Características de Zoho Shifts

  • Key feature

    Soporta check-ins y check-outs remotos con etiquetado GPS y GEO-fencing.

  • Key feature

    Realiza un seguimiento de las horas de asistencia además de realizar controles rutinarios mediante la aplicación móvil.

  • Key feature

    Ayuda a los empleados a conectarse en cualquier momento con la función de mensajería.

  • Key feature

    Utiliza informes para realizar un seguimiento de la actividad y la productividad de los empleados.

  • Key feature

    Conecta Zoho Shifts con cualquier software de nóminas para agilizar los pagos.

Pros/Con de Zoho Shifts

  • Advantage

    Permite a los usuarios crear plantillas de turnos.

  • Advantage

    Maximiza la productividad mediante la colaboración en los horarios.

  • Advantage

    Gestiona y realiza el seguimiento de todas las solicitudes de tiempo libre sobre la marcha.

  • Disadvantage

    Los fallos frecuentes dificultan el seguimiento del tiempo y dan lugar a informes inexactos.

  • Disadvantage

    Los temporizadores no se pueden utilizar en la versión móvil.

Precios de Zoho Shifts

Los precios de Zoho Shifts consisten en dos planes como se indica a continuación.

PlanPrecio (mensual)Ofertas
Básico$1/usuarioProgramación de empleados, ubicaciones ilimitadas, plantillas de horarios, planificación de descansos, etc.
Estándar2 $/usuarioReloj móvil, gestión de hojas de horas, exportación de nóminas, reglas personalizadas de horas extra, etc.
Keka

Keka

Lo mejor para la asistencia biométrica

Geekflare rating score 4.5 out of 5
4.5
|
  • Autoprogramación
  • Integraciones
    Limitado
  • Atención al cliente
    Correo electrónico, chat en directo, teléfono
$9/usuario/mes
Prueba GRATUITA

Acerca de Keka

Desde el seguimiento de las horas extras de los empleados hasta el desembolso de nóminas, Keka lo hace todo con una interfaz sencilla y fácil de usar.

Keka afirma ofrecer una vista de tablero simple pero intuitiva que ayuda a los usuarios a rastrear el tiempo y ayuda a los gerentes a evitar la microgestión a toda costa. Pero eso no es todo. Los usuarios de Keka también pueden crear políticas de asistencia flexibles para los empleados que trabajan a distancia. Estas políticas facilitan a los gestores el seguimiento automático de las ausencias.

Keka ayuda a los usuarios a automatizar la rotación de turnos. Puede rotar los turnos de cada empleado y añadirlos a múltiples horarios. Lo mejor es que los gestores pueden realizar la rotación de turnos 24 horas al día, 7 días a la semana. Es un software de incorporación de empleados que ofrece a los usuarios funcionalidades de programación y rotación de turnos. Además, también es un software de programación de entrevistas.

Características de Keka

  • Key feature

    Se integra con dispositivos biométricos para simplificar la programación de turnos.

  • Key feature

    Añade bonificaciones por turnos para animar a los empleados a realizar tareas urgentes en el trabajo.

  • Key feature

    Permite a los empleados intercambiar sus turnos con otros miembros del equipo.

  • Key feature

    Ayuda a los empleados a elegir turnos y tiempos libres con los que se sientan cómodos.

  • Key feature

    Realiza un seguimiento de todos los permisos y horas de trabajo mediante informes detallados.

Pros y contras de Keka

  • Advantage

    Reduce la dependencia de la administración para la facturación y los ingresos.

  • Advantage

    Utiliza el análisis predictivo para la previsión de ingresos.

  • Advantage

    Simplifica las aprobaciones de turnos entre todas las partes interesadas.

  • Disadvantage

    Las funciones deficientes como el trabajo desde casa hacen que no se pueda realizar un seguimiento de la productividad de los empleados.

  • Disadvantage

    Ofrece un mal servicio de atención al cliente.

Precios de Keka

Keka tiene tres planes de precios con mejoras en las ofertas basadas en el nivel del plan.

PlanPrecio (mensual)Ofertas
Fundación9 $/usuarioAlmacenamiento y generación de documentos, cuadros de mando y análisis, automatización de horas extraordinarias, etc.
Fortaleza16 $/usuarioAsistencia GPS/selfie, SSO, inicio de sesión basado en OTP, informes y notificaciones personalizados, etc.
Crecimiento22 $/usuarioRevisiones cíclicas del rendimiento, encuestas del pulso de los empleados, establecimiento inteligente de objetivos, OKR, etc.

Comparación del mejor software de planificación de horarios para empleados

La siguiente tabla comparativa ofrece un resumen de los precios, la valoración del producto, la posibilidad de importar datos y el estilo de programación del mejor software de programación de horarios para empleados.

Software de planificación de horarios para empleados
Precio (mensual)
Importación de datos
Estilo de programación
Explorar
Resource Guru

Resource Guru

$5
4.8
/5
Arrastrar y soltar
Soon

Soon

€10
4.5
/5
Automático
BreatheHR

BreatheHR

£18
4.2
/5
Rota
Shiftboard

Shiftboard

A petición
4.0
/5
Automático
ScheduleAnywhere

ScheduleAnywhere

A petición
4.5
/5
Automático
ZoomShift

ZoomShift

$2.50
4.5
/5
Sólo CSV
Arrastrar y soltar
When I work

When I work

$2.50
4.5
/5
mediante plantilla
Automático
Sling

Sling

$2
4.8
/5
Arrastrar y soltar
Workforce

Workforce

A petición
4.8
/5
Arrastrar y soltar
Deputy

Deputy

$6
4.5
/5
Automático
QuickBooks Time

QuickBooks Time

$6
4.8
/5
Arrastrar y soltar
ClockShark

ClockShark

$40
4.8
/5
Arrastrar y soltar
Planday

Planday

$2.99
4.2
/5
Arrastrar y soltar
Clockify

Clockify

$4.99
4.8
/5
vía Excel
Arrastrar y soltar
Zoho Shifts

Zoho Shifts

$1
4.8
/5
Arrastrar y soltar
Keka

Keka

$9
4.5
/5
Automático

¿Qué es la programación de empleados?

La programación de empleados es un proceso que ayuda a las empresas a realizar un seguimiento y controlar las necesidades de mano de obra y asignar los recursos disponibles a las tareas existentes. Con el software de gestión de empleados, este proceso se simplifica, ya que las empresas pueden gestionar sus necesidades de recursos existentes y establecer los horarios adecuados de los empleados en cuestión de minutos.

Beneficios del software de programación de la mano de obra

A continuación se mencionan los 5 beneficios del software de programación de la mano de obra.

  1. Mejora la productividad de los empleados: Con la posibilidad de establecer horarios, los directivos pueden ayudar fácilmente a los empleados a centrarse en las tareas prioritarias y asegurarse de que se completan dentro de los plazos establecidos. Además, este software permite crear horarios flexibles que los empleados pueden cumplir y descansar cuando lo necesiten, lo que mejora la experiencia de los empleados. Estas herramientas de gestión de personal mantienen motivados a los empleados y mejoran aún más su productividad.
  2. Controla los costes laborales: Las soluciones de programación de horarios ayudan a los usuarios a identificar posibles áreas en las que reducir los costes de mano de obra para las próximas tareas. Esta herramienta le ayuda a identificar a los empleados más adecuados para las distintas tareas y a juzgar su capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente. Una vez que sepa qué empleados rinden bien, podrá asignarles el mismo tipo de tareas en varios proyectos, evitando así la necesidad de contratar nuevos recursos para otros proyectos gracias a la gestión eficaz de los horarios de trabajo de los empleados.
  3. Reduce los conflictos de programación para un mejor rendimiento: El software de programación de turnos también ofrece una vista de calendario que le ayuda a realizar un seguimiento de los horarios de todos los empleados. Esta vista le ayuda a comprender los posibles conflictos si sus turnos están programados para un día y una hora determinados. Al reducir los conflictos, puede asegurarse de que todos los proyectos se ejecutan simultáneamente, sin comprometer el rendimiento de los empleados.
  4. Reduce la tasa de rotación de empleados: Las soluciones de planificación de horarios le permiten establecer horarios y compartirlos con los empleados para ver si se sienten cómodos. Esto asegura a los empleados que pueden pedir a los directivos que actualicen los horarios y trabajar sin problemas si tienen algún conflicto o choque con los descansos de los empleados. Estos esfuerzos le ayudan a aumentar la satisfacción de los empleados y les animan a permanecer más tiempo en su empresa.
  5. Garantiza el cumplimiento de las leyes laborales: El software de gestión de personal le ayuda a cumplir las leyes laborales independientemente del país desde el que trabajen sus empleados. Esto ayuda a su empresa a evitar sanciones y garantiza que ningún empleado resulte perjudicado.

¿Cómo elegir un software de planificación de horarios de empleados adecuado para empresas?

Existen 8 criterios cruciales que le ayudarán a elegir el software de programación de horarios de empleados adecuado para su empresa. Estos incluyen:

  1. Tamaño y complejidad de la empresa: Su primera tarea es comprender el tamaño de su empresa y la complejidad de sus operaciones. Además, entienda cuántos empleados tiene a bordo que utilizarán la herramienta a diario. Basándose en este número, busque una herramienta que se ajuste a este requisito y le ayude a incorporar a todos los empleados sin problemas.
  2. Sector: No todas las herramientas de programación son perfectas para todas las industrias. Algunas pueden ser buenas para la industria médica, mientras que otras encajarían perfectamente en la industria manufacturera. Debe ponerse en contacto con el proveedor de servicios para ver qué características benefician a su empresa. De este modo, sabrá si la herramienta sirve para su industria.
  3. Puntos de dolor actuales: ¿Tiene problemas con el seguimiento del tiempo de los empleados? ¿O es la falta de una vista de águila de todos los horarios fijados para las próximas semanas o meses su mayor reto? Sea cual sea su punto débil, el software debe resolverlo y ayudarle a crear un proceso de programación sin fisuras.
  4. Funcionalidad de programación: El objetivo de un software de programación de horarios es asegurarse de que establece los turnos correctos para todos los empleados sin que surjan conflictos en los horarios de los equipos. Si la herramienta analizada es conocida por hacer esto, no dude en incorporarla. Busque ventajas adicionales, ya que algunas tienen ofertas adicionales como el software de programación de entrevistas y el autoservicio del empleado.
  5. Capacidades de integración: Si la herramienta ofrece integraciones limitadas y afirma hacerlo todo, piénselo de nuevo antes de hacerse con ella. Sin duda, las herramientas le ofrecen la posibilidad de configurar sistemas de nóminas, crear hojas de horas, enviar mensajes in-app o realizar un seguimiento de todas las métricas adecuadas. Pero eso no significa que no deba tener la opción de integrar sus sistemas de comunicación o de nóminas existentes con el software de programación.
  6. Facilidad de uso: Asegúrese de que la herramienta que elija sea fácil de usar, ya que tiene que complementar las operaciones de su empresa. Eso es todo un reto para los actuales usuarios de software de programación. Muchos han pasado horas o días comprendiendo cada acción y característica del software de programación. Pero eso no significa que usted también deba formar parte de esta lista. Busque una solución con un historial probado de una curva de aprendizaje pequeña.
  7. Precios y escalabilidad: Si tiene una pequeña empresa y no quiere gastar mucho en software, busque una solución gratuita o asequible que no le haga un agujero incluso cuando planee ampliar su negocio. Su negocio acabará creciendo y su necesidad de más funciones también lo hará. Así que busque una solución que se ajuste a su presupuesto y crezca con su negocio en el futuro.
  8. Seguridad: Por último, busque una solución que le ayude a mantener todos sus datos seguros. Debe cumplir la normativa GDPR. De esta forma, podrá asegurarse de que ningún dato de empleados o clientes se comparte con personas ajenas a su empresa.

Tendencias del software de programación de turnos de empleados en 2024

Antes de invertir en un software de programación de turnos de trabajo, exploremos 4 tendencias de software de programación de turnos de empleados que cabe esperar en 2024.

  1. Automatización y programación impulsada por la IA: Con el auge de la IA en todos los sectores, las empresas esperarán que su software de programación de horarios cuente con funciones impulsadas por la IA. Esto les ayudará a automatizar las tareas repetitivas y a reducir el tiempo dedicado a programar las tareas de cada empleado. Los usuarios también buscarán funciones específicas de la IA como la gestión de reuniones, la gestión de tareas, el asistente virtual en la aplicación y la gestión de proyectos.
  2. Accesibilidad móvil y actualizaciones en tiempo real: Otra tendencia creciente entre los usuarios será la necesidad de aplicaciones móviles para hacer un seguimiento de los horarios en cualquier momento y lugar y obtener actualizaciones en tiempo real. Los directivos, especialmente, encontrarán más útil la aplicación móvil, ya que pueden hacer un seguimiento de los turnos y de la productividad de los empleados en cualquier lugar.
  3. Funciones avanzadas para sectores específicos: Como se ha comentado en la sección de criterios, es importante preguntar a los proveedores si ofrecen funciones específicas para cada industria a sus usuarios. Esta es otra tendencia creciente que los proveedores de software no deben ignorar. Por ejemplo, la integración con herramientas biométricas puede ayudar a las empresas a realizar un seguimiento de la hora de entrada y salida de los empleados que deben completar sus turnos en varios sitios o de los que trabajan a distancia.
  4. Geofencing y seguimiento por GPS: El geovallado y el seguimiento por GPS son funciones bastante nuevas; no todas las soluciones de programación de horarios las ofrecen. Sin embargo, la demanda de estas funciones aumentará en los próximos meses. Estas funciones beneficiarán a las empresas que tengan previsto incorporar empleados remotos o a las que necesiten prestar servicios in situ a los clientes. Podrá hacer un seguimiento de las ubicaciones de los empleados y ver cuántas horas productivas se han dedicado a completar una tarea.

Cómo integrar el software de planificación de horarios de los empleados en su empresa

Una vez que haya terminado de explorar las tendencias, reducir las opciones y utilizar los criterios enumerados anteriormente, seguramente se decantará por una solución que

  • Se ajuste a sus necesidades
  • Reduzca los retos de la carga de trabajo
  • Simplifique la programación

Y una vez que tenga el software, su siguiente paso será integrarlo en su proceso de trabajo. Debe tener en cuenta estos 4 retos antes de la implantación.

  1. ¿Cuántos días tarda en importar los datos de las hojas de cálculo de programación o del software existente?
  2. ¿Cuánto tiempo dedica a añadir empleados y sus datos laborales al sistema?
  3. ¿Cómo puede su empresa introducir el software para su uso diario?
  4. ¿Cómo puede incorporar más rápidamente a los empleados y ayudarles a conocer el uso del software?

Cuando resuelva estos retos, podrá empezar a utilizar el software y garantizar un desarrollo sin problemas a la hora de programar los turnos de los empleados. Dada nuestra lista de soluciones, seguro que encontrará una que beneficie a su empresa, reduzca sus retos diarios de programación y se ajuste a sus criterios.